全文获取类型
收费全文 | 310篇 |
免费 | 1篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
儿科学 | 1篇 |
基础医学 | 5篇 |
口腔科学 | 1篇 |
临床医学 | 30篇 |
皮肤病学 | 1篇 |
特种医学 | 6篇 |
外科学 | 14篇 |
综合类 | 101篇 |
预防医学 | 88篇 |
药学 | 37篇 |
中国医学 | 29篇 |
出版年
2022年 | 2篇 |
2021年 | 4篇 |
2020年 | 5篇 |
2019年 | 1篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 1篇 |
2015年 | 3篇 |
2014年 | 15篇 |
2013年 | 12篇 |
2012年 | 22篇 |
2011年 | 25篇 |
2010年 | 25篇 |
2009年 | 17篇 |
2008年 | 33篇 |
2007年 | 33篇 |
2006年 | 27篇 |
2005年 | 31篇 |
2004年 | 22篇 |
2003年 | 5篇 |
2002年 | 2篇 |
2001年 | 3篇 |
2000年 | 8篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 2篇 |
排序方式: 共有313条查询结果,搜索用时 343 毫秒
1.
王晓红 《中华现代护理学杂志》2006,3(6):568-569
我院为了提高员工的凝聚力和战斗力,体现领导对干部、职工身心健康的关怀,于2005年12月为900名员工注射流感疫苗,无一例发生严重不良反应,对出现的反应能及时处理,现总结如下。 相似文献
2.
湖北省放射学会学术大会暨工作会议于2005年12月17日在华中科技大学协和医院肿瘤中心隆重举行,会议历时1d,200余人参加了大会。会议时司紧凑,气氛热烈,体现了湖北省放射学会的空前团结,展示了学会工作近年来的巨大发展和不断增强的凝聚力。 相似文献
3.
以人为本是现代医院管理的新理念,本文从情感管理、民主管理、人才管理、文化管理四个方面,阐述了人本管理对增强医院凝聚力及实现工作目标所起的重要作用。 相似文献
4.
5.
论护士长的管理技巧对团队凝聚力的影响 总被引:4,自引:1,他引:3
阐述护士长的自身素质和管理技巧对团队凝聚力的影响及护士长应具备的管理技巧,认为提高护士长的自身素质和管理技巧是充分调动护理人员工作积极性从而提高护理质量的必要条件。 相似文献
6.
7.
浅谈手术室人性化管理 总被引:1,自引:0,他引:1
人性化的管理是以科学的人性观为基础的以人为本的管理,要求正视人的需求,肯定人性的合理性,维护人的个体价值。通过对我院手术室进行人性化管理,充分调动了护士的积极性、主动性、创造性,增强了护理队伍的凝聚力,使手术室工作有声有色。1对象本组11人,护士2人、护师8人、主管护师1人,均为女性,年龄20岁~40岁。2方法2.1精神培养提高手术室护士的道德修养,是手术室护士的第一课。我们努力做好以下几点:①具有高尚的医德医风和奉献精神,有时一名护士的形象,通过她的精神面貌和言行表现出内在的品德,胜过一个护士的经验和业务水平所起的作用。… 相似文献
8.
新疆维吾尔自治区是多民族聚居的地区,有着"歌舞之乡"的美称,在我们幼儿园里生活着不同民族的孩子,每个民族都有着独特而丰富的音乐文化,他们的音乐具有强大的民族凝聚力和认同感,将其融入幼儿园活动中有助于边疆的孩子们熟悉、了解家乡的音乐文化,同时能激发他们热爱家乡、热爱祖国的美好情感。在双语幼儿园的活动中融入新疆地区少数民族音乐,是我们边疆教育者实施双语教育的一项重要的创新实践。 相似文献
9.
随着市场经济的发展,人们观念的改变,医院的人际关系发生了微妙的变化,新时期医院如何营造一个良好的人际关系,是一个值得研究的课题。人际信任是人们对人际关系中竞争风险的认知判断,也是一种人际交往过程遇到两难惜景时的决策行为。任何信任过程都是由信任者,被信任者以及传递信任的特定组织环境三要素构成,是组织的特定环境决定了信任者与被信任者之间的信任行为。在不了解他人动机意图和行为动向时,人与人的交往带有很大不确定性,或者说存在利益冲突风险。人们在不确定条件下作出的继续交往的认知判断,就是人际信任。建立医院良好的人际… 相似文献
10.
随着医学模式的转变,医疗体制改革的逐步深化以及我国加入WTO后,竞争进一步加剧的形式,我院近几年不断寻求发展,大力开展服务创新,努力为患者提供方便、快捷、优质、安全的医疗服务,作为一种先进的管理理念,注重人性化管理、实施人性化服务,增强了医院的凝聚力和竞争的综合实力。 相似文献