电针加灵龟八法治疗神经原性麻痹斜视

目的：观察电针加灵龟八法取穴治疗神经原性麻痹斜视患者的临床疗效。方法：观察83例门诊及住院病人，均为符合观察条件患者，随机分别采用电针加灵龟八法取穴治疗和常规药物治疗。参照国家中医药管理局《中医病讧诊断疗效标准》评定疗效。结果：总有效率前者为95．56％，后者为78．95％，经统计学处理P〈0．05，有显著差异。结论：电针加灵龟八法取穴治疗神经原性麻痹斜视疗效确切。     

六味地黄汤加味治疗绝经后骨质疏松症疗效观察

1998年8月-2003年8月,笔者运用补肾健脾的方法以 六味地黄汤加味治疗绝经后骨质疏松症60例,收到满意效果, 现报道如下。 1资料与方法 1．1一般资料 本组60例均为本院门诊患者,年龄48-68岁,平均(58± 4．0)岁。均为自然绝经,绝经时间平均为(5．0±3．0)年。初     

中西医结合治疗慢性痛风性关节炎32例

痛风是嘌呤代谢紊乱及（或）尿酸排泄障碍引起的晶体性关节炎。慢性痛风性关节炎是痛风病程迁延多年，持续高浓度的血尿酸未能获满意控制的后果。中医属痹证，临床以脾肾亏虚证多见。     

论干扰中医辨证思维的因素

中医的诊断,应以望、闻、问、切为手段,全面收集病史、症状、体征,进而应用八纲辨证、脏腑辨证等方法,进行分析、归纳,辨别病因、病位、病性,以及疾病发展的趋势,以掌握疾病的实质,最后作出准确的诊断和治疗.因此,凡是干扰辨证思维的因素,均有可能导致错误的判断,从而造成误诊误治.关于干扰中医辨证思维的因素,是中医学术,尤其是中医病因学,辨证学上常会遇到的问题,有必要进行认真的探讨.     

中医药治疗男性免疫性不育症的临床与实验研究进展

男性免疫性不育是指以精子作为抗原，在体内激发免疫反应所引起的不育症。夫妇婚后同居一年以上，未用任何避孕措施，男方性功能及射精功能正常，在至少一份精液样本中，〉50％的活动精子被抗体包裹时，可以诊断为免疫性不育症Ⅲ。据WHO报道，体内存在AsAb可致不育，占不育患者的20％-30％。西医认为引起免疫性不育的原因是：精子或精浆等生殖物质，由于炎症或输精道梗阻或尚未了解的因素影响下，逸出生殖道，进入周围组织，破坏了机体的抗精子免疫反应机制，机体的白细胞受精子抗原的刺激转化为浆细胞，产生抗精子抗体（AsAb）。AsAb使精子产生凝集和制动，影响精子运送，抑制精子在宫颈粘液的穿透力，阻碍精子与卵子结合，影响胚胎的存活，     

椎动脉型颈椎病发病机理的研究进展

椎动脉型颈椎病(CSA)是一种常见的疾病,近年来随着对CSA基础研究的进展,学者们已从解剖学和病理生理学角度对本病的发病机理有了深一步的认识。多数学者认为椎—基底动脉系统缺血是引起颈性眩晕症状的重要原因,而其病因可能是椎动脉的直接受压和梗阻或是椎动脉丛受刺激引起动脉管壁的痉挛,后者越来越受到强调而围绕椎动脉型颈椎病发病机理,有多种学说,现就近二十多年来国内外对CSA发病机理方面作一点总结。     

中药加静脉滴注丹参针治疗孕期母儿血型不合临床观察

目的：探讨孕期母儿血型不合采用中药加静脉滴注丹参针治疗的临床效果。方法：本次研究选择的孕期母儿血型不合孕妇150例，随机按研究组、中药组、西药组各50例划分，研究组采用中药加静脉丹参针治疗，中药组采用中药组方辨证治疗，西药组常规采用维生素E等药治疗，回顾三组临床资料。结果：研究组总有效率为84％，中药组总有效率为66％，西药组总有效率为48％，研究组总有效率显著高于其它组别，差异有统计学意义（P〈O．05）。研究组新生儿溶血病发生率及重度黄疸发生率均低于中药组及西药组，差异有统计学意义（P〈O．05）。结论：孕期母儿血型不合采用中药加静脉滴注丹参针治疗，可显著提高临床治疗效果，降低新生儿重度黄疸及新生儿溶血病发生率，为新生儿生命健康提供保障，利于母婴生存质量的改善，值得在临床广泛推广应用。     

蒲黄调节血脂及抗动脉粥样硬化的研究进展

蒲黄可以改善循环、降低血脂、阻止高脂血症所致的血管内皮损伤,防治动粥样硬化,临床常用于治疗冠心病。本研究就蒲黄调节血脂及抗动脉粥样硬化的研究进展做一综述。     

糖尿病足的辨证施护

糖尿病足是糖尿病严重并发症之一,是糖尿病患者因神经血管病变而失去感觉或因缺血而失去活动能力,合并感染所致的足部疾患,是糖尿病患者致残、致死和能力丧失的重要原因.糖尿病足属中医学脉痹、脱疽范畴.我们通过对糖尿病足患者进行辨证施护,取得了良好的效果,现将施护经验总结如下.……     

运用PDCA循环促进医院感染管理质量持续改进

目的：探讨和总结医院感染质量控制管理的有效方法。方法：根据PDCA循环管理法制定质控计划、标准、然后实施。结果：每通过一次循环，质量水平和管理水平均得到提高。结论：PDCA循环是一种程序化、标准化的科学的基本管理方式，这种方法可以保证“人人都管事，事事有人管”，避免出现管理上的真空，令管理收到事半功倍的效果。