河南省传染病医院耐多药结核病患者危险因素分析

目的分析河南省传染病医院耐多药肺结核患者的危险因素。方法采用回顾性分析方法,总结分析河南省传染病医院2018年7月至2019年6月收治的650例痰培养阳性肺结核患者,描述患者一般特征,采用非条件Logistic回归模型分析耐多药结核病产生的危险因素。结果 650例痰培养阳性肺结核患者中男性占74.62%(485/650),务农务工人员占47.69%(310/650),平均年龄(53.25±18.31)岁,初治患者451例,复治患者199例。单因素回归分析显示,年龄、职业、治疗史与耐多药结核病的发生具有相关性(均P<0.05);多因素回归分析显示30～59岁年龄人群、务农务工人员以及治疗史是发生耐多药结核病的独立危险因素(均P<0.05)。结论 30～59岁年龄人群、务农务工及有结核病治疗史的患者是发生耐多药结核病的独立危险因素。     

蜂针疗法治疗变应性鼻炎临床观察

目的:观察蜂针疗法治疗变应性鼻炎的临床疗效。方法:将105例患者随机分为蜂针治疗组、针灸治疗组和药物治疗组,每组35例。蜂针治疗组取穴足三里、曲池、肺俞进行蜂针治疗,针灸治疗组以印堂、迎香(双)、上迎香(双)、合谷(双),配大椎、风池(双)、肺俞(双)组穴进行针刺治疗,药物治疗组予以盐酸曲普利啶(刻免)胶囊口服、外用滴鼻剂伯克纳(二丙酸倍氯米松)治疗,3组均治疗4周并随访半年后观察疗效。结果:蜂针治疗组总有效率100%,针灸治疗组总有效率88.6%,药物治疗组总有效率82.9%,3组疗效比较,差异有显著性意义(P0.05);3组患者痊愈病例半年后复发率比较,差异有非常显著性意义(P0.01)。结论:蜂针治疗变应性鼻炎疗效肯定,远期治疗效果显著。     

右肺中叶综合征纤维支气管镜检查临床分析

报告右肺中叶综合征患者纤维支气管镜检查结果并分析。方法：采用纤维支气管镜检查右肺中叶综合征患者。结果：共检查４２例，其中支气管肺癌２２例（５２，４％）、炎症１４例（３３．３％）、结核４例（９．５％）、结石２例（４．８％）。结论：一经发现右肺中叶综合征患者，建议均应采取纤维支气管镜检查，以明确诊断。     

胆囊切除术中胆管损伤的处理

肝外胆管损伤多数为医源性的，发生后如不及时处理或处理不当可造成严重后果。我科近年出现6例胆管损伤，均得到合适处理。现谈几点体会。     

Neo-Sensitab纸片法与微量稀释法检测常见酵母菌对酮康唑敏感性的比较

目的　探讨Neo Sensitab纸片法检测酵母菌对酮康唑的敏感性及与美国国家临床实验室标准化委员会 (NCCLS)的微量稀释法的符合率。方法　采用Rosco酵母真菌药敏纸片对 4 2株常见临床分离的酵母菌作了检测 ,同时根据NCCLS的M 2 7A方案采用微量稀释法测定了对酮康唑的最小抑菌浓度 (MIC) ,并对结果作比较分析。结果　Neo Sensitab抗真菌药敏纸片法与微量稀释法检测的 4 2株致病酶母菌对酮康唑的敏感性符合率为 95 .2 4 %。结论　Neo Sensitab抗真菌药敏纸片法具有操作简便、观察时间短、成本低廉等优点 ,在临床具有良好的实用性 ,能及时为临床医生在选择治疗方案时提供参考。     

耐多药肺结核患者临床护理分析

目的:评价在耐多药肺结核临床护理中实施全面护理方案所呈现出的护理效果.方法:评价对象选择于2018年5月～2020年5月时间段就诊于本院的耐多药肺结核病例98例,以临床护理方法不同实施分组,均分例数,分别开展全面护方案和传统护理方案的病例所在组以实验组和对照组命名,对两种临床护理方案所呈现出的护理效果进行评价和比较.结果:相对比于传统护理方案,全面护理方案所获得护理效果更为突出,即实验组患者治疗依从性提升明显,健康知识各项评分均提升明显,护理总满意度提升明显,比较差异性均明显(P<0.05).结论:对耐多药肺结核患者开展全面护理方案可达到满意的护理目标,建议推广.     

聚多曲霉菌致阻塞性支气管曲霉病一例

患者男，51岁，因肺鳞状细胞癌行右上肺切除术后，并经1次化疗和2次放疗，10个月后出现咳嗽、呼吸困难、纤支镜检查发现右主动支气管被黏液样栓完全阻塞，化验示CD4/CD8比值降低为0.51，经支气管镜刷洗物细胞学检查未找到癌细胞。反复经抗生素治疗无效；经支气管镜活检组织培养未找到细菌及结核分枝杆菌。活检物直接镜检及病理切片查见大量菌丝及芽孢，     

“血家圣药”——益母草

益母草为唇形科一年生或二年生草本植物益母草的地上部分，原名茺蔚，因茎叶与子皆茺盛密蔚而得名；又因其功效宜于妇人及明目益精，故有“益母”之称；又有“千层塔”、“返魂丹”、“天芝麻”等雅号；福建谓“红花艾”。生于山野茺地、田埂、草地、溪边等处。我国大地部分地区均有分布，黎民百姓对它都非常熟悉。     

健全制度创新机制探索医院中层干部选任新路子

中层干部在医院管理中发挥着举足轻重的作用，如何做好医院中层干部的选拔、考核、任免工作是每一家医院管理者值得思考的问题。