临床护士糖尿病相关知识掌握情况及培训需求调查与分析

目的探讨医院临床护士糖尿病相关知识的掌握程度,为后续的糖尿病知识培训提供依据。方法采用自行设计的调查表,对35个临床科室的病房护士进行糖尿病相关知识的问卷调查。结果56%的病房护士未接受过糖尿病相关知识的培训,半数以上的护士迫切希望获取糖尿病相关知识,特别是饮食、运动、药物及糖尿病足的预防等知识,95%的护士认为院内讲座是获取糖尿病相关知识的最佳途径。结论临床护士糖尿病相关知识缺乏,急需进行系统、规范的糖尿病知识培训。     

近红外光谱法快速分析注射用盐酸头孢甲肟及其水分的含量

目的建立近红外通用性模型,对注射用盐酸头孢甲肟及其水分进行无损、快速定量分析。方法以不同企业生产的注射用盐酸头孢甲肟为分析对象,用光纤测定近红外漫反射光谱,并通过聚类分析方法确定校正集和预测集,考察不同预处理方法、谱段的影响,选择建立最佳的注射用盐酸头孢甲肟及其水分的定量模型。结果注射用盐酸头孢甲肟定量分析模型由36个校正集样品建立校正模型,17个样品用于外部验证,验证集相关系数为96.33%,校正集均方差为1.19%,验证集均方差为1.66%。注射用盐酸头孢甲肟水分定量分析模型由34个样品校正集样品建立校正模型,19个样品用于外部验证,验证集相关系数为96.39%,校正集均方差为0.22%,验证集均方差为0.26%。结论 2个模型结合可以对注射用盐酸头孢甲肟含量和水分进行快速测定,方法简便,结果准确可靠,适合大量重复性样品的分析测定。     

HPLC-ELSD分析硫酸异帕米星及其注射液

目的 建立新的HPLC-ELSD法测定硫酸异帕米星及其注射液的有关物质、硫酸盐和含量。方法 采用Agilent SB-C18(4.6 mm×250mm,5μm)柱,有关物质测定采用梯度洗脱法,流动相A为0.2 mol.L-1三氟乙酸溶液,流动相B为甲醇。硫酸盐和含量测定采用等度法,流动相为0.2 mol. L-1三氟乙酸溶液,流速为0.8 mL.min-1。Alltech 3300 ELSD检测器,漂移管温度为50℃。结果 异帕米星与中间体、副产物完全分离。异帕米星、硫酸盐、庆大GE-B、庆大霉素B、3N-异帕米星在一定的浓度范围内呈较好的线性关系,硫酸异帕米星注射液含量测定的回收率为100.0% (R.S.D=0.8%, n=9), 有关物质测定庆大GE-B、庆大霉素B、3N-异帕米星的回收率分别为104.4, 97.6 和109.0%,异帕米星、庆大GE-B、庆大霉素B、3N-异帕米星的检测限分别为5.1, 4.5, 5.1 和 5.0μg.mL-1。结论 方法简便、灵敏、重复性好,可用于本品的质量控制。     

“引爆点”理论视角下医院突发公共卫生事件处置

2022年4月,浙江省肿瘤医院所处的杭州市拱墅区发生疫情,医院经历了建院以来涉及就诊面最广、最不同寻常、时间最为紧迫的突发公共卫生事件危机。院方以患者为核心,立足公众视角,及时准确传递医院权威声音,展现了危机中的决断力和执行力。本文以马尔科姆·格拉德维尔的“引爆点”理论为切入点,揭示突发疫情及应对所引起的网络舆情态势,探讨医院在突发公共卫生事件处置中的传播做法,为各医院品牌传播及运营提供实操性的借鉴。     

社区护士留职意愿现状及其影响因素分析

目的调查社区护士留职意愿现状,并探讨其影响因素。方法采用留职意愿调查表了解杭州市区18所社区卫生服务中心460名在职护士留职意愿情况。结果社区护士留职意愿总分1.00~4.17(3.06±0.46)分,护士选择社区护理工作的主要原因为:工作稳定、有专业特长、喜欢护理专业;年龄、工龄、职称、编制和月收入是影响社区护士留职意愿的主要因素(P0.01或P0.05)。结论社区护士整体留职意愿处于中等水平,护理管理者应根据影响因素,制订针对性措施,以提高社区护士工作稳定性。     

盐酸克林霉素棕榈酸酯分散片和干混悬剂溶出度HPLC测定法的建立

目的 研究盐酸克林霉素棕榈酸酯分散片和干混悬剂的溶出介质,建立了高效液相色谱法测定盐酸克林霉素棕榈酸酯分散片和干混悬剂的溶出度.方法 以0.4％十二烷基硫酸钠溶液为溶出介质,桨法,转速为75r/min,分散片和干混悬剂分别在20min和15min时取样,取样后采用HPLC法测定.结果 盐酸克林霉素棕榈酸酯在15～115μg/mL的范围内呈良好的线性关系(r=0.9999),盐酸克林霉素棕榈酸酯分散片的平均回收率为99.1％(RSD=0.9％,n=9),盐酸克林霉素棕榈酸酯干混悬剂的平均回收率为103.1％(RSD=2.9％,n=9),溶出液稳定,分散片2批在20min时和干混悬剂3批在15 min时平均溶出度均在75％以上并且有较好的均一性.结论 该方法快速、简便,结果准确可靠,重现性好.     

武汉市部分居民高血压发生率相关因素分析

目的了解湖北省高血压的流行现状,为开展高血压人群防治和采取有效的干预措施提供科学依据。方法随机分层多阶整群抽样调查武汉市3 000例18岁以上人群高血压患病率和相关因素。结果武汉市18岁以上人群高血压总患病率为10.34%,男性和女性分别为8.61%和11.75%,农村、城市分别为6.25%和14.10%。超重、肥胖、年龄增长和城市居民是高血压患病的危险因子。结论高血压防治重点应放在城市地区,防治对象重点是超重、肥胖者、大年龄组的女性人群。     

TGIF2对高糖诱导的血管内皮细胞生物学行为的影响

目的探讨同源异型结构域蛋白转化生长影响因子(TGIF)2对高糖诱导的血管内皮细胞生物学行为的影响。方法将培养的人脐静脉内皮(HUVECs)细胞分为对照组(未处理)、高糖组(葡萄糖处理)、空载体阴性对照质粒(NC)高糖组(葡萄糖+转染NC质粒)和TGIF2高糖组(葡萄糖+转染psiC HECK2-TGIF2 3'-UTR质粒),处理24 h和48 h后,以3-(4,5-二甲基噻唑-2)-2,5-二苯基四氮唑溴盐(MTT)法检测细胞增殖;处理48 h后,以RT-PCR和Western印迹检测各组细胞中TGIF2 mRNA和蛋白表达,Transwell法检测细胞迁移,流式细胞仪检测细胞凋亡。结果与对照组相比,高糖组、NC高糖组和TGIF2高糖组HUVECs细胞中TGIF2 mRNA和蛋白表达水平、细胞活力、迁移能力均显著降低,凋亡率显著升高(P0.05);与高糖组相比,TGIF2高糖组中TGIF2 mRNA和蛋白表达、细胞活力、迁移能力显著升高,细胞凋亡率显著降低(P0.05)。结论高糖诱导下,TGIF2在血管内皮细胞中表达下降,上调其表达对高糖诱导的血管内皮细胞增殖、迁移和凋亡具有一定的保护作用。     

城市社区护士工作满意度情况调查分析

[目的]了解城市社区护士工作满意度情况及其相关影响因素。[方法]采用工作满意度调查表对杭州市主城区在职社区护士开展问卷调查并对结果进行分析。[结果]杭州市社区护士年轻化、高学历现象明显;整体职称水平偏低;单位聘用者比例较高;工作满意程度中等,最满意的为与同事关系和工作被认可情况,最不满意的为福利待遇和个人成长发展情况;其中工作年限和任职岗位对满意度的影响具有统计学意义(P0.05)。[结论]本次研究结果与既往各地研究结果相仿,说明影响社区护士满意度的问题是全国共性的问题,应引起管理者的充分重视,要共同努力建立合理的薪酬体系和继续教育体系,以进一步提高社区护士工作满意度。     

高校护理学生低背部疼痛相关研究述评

低背部疼痛(LBP)是显著的健康问题,非特异性的LBP是指在没有特殊的系统性疾病下在第1腰椎到尾骨之间发生的疼痛.LBP会影响护理学生的生活质量、就业率和从业质量,给社会带来负担.本文综述了常用的LBP测量工具(北欧低背部疼痛问卷、骨骼肌肉问卷等),并从一般人口学、生活方式和职业因素、生理、心理等方面全面阐述了高校护生LBP的影响因素,发现护生的年龄、性别、LBP家族史、吸烟史、久坐史、经常骑行和步行、存在物理性压力(比如较长时间的弯腰、举、提、推、拉等行为)、肥胖、自评身体健康较差、睡眠质量差、背部肌肉耐力、身高、焦虑、抑郁、压力及对疼痛的信念是LBP的影响因素.总结了关于LBP的治疗方案(药物治疗、物理治疗、电疗、创伤性注射相关的治疗、矫形器、中医治疗、环境改变、认知干预、运动干预、体位改变),最后提出现有研究存在局限性,以期为进一步拓宽本领域的研究提供理论基础.