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1.
目的:调查温州市二级及以上医院麻醉科医疗服务能力发展现状,为温州市医院麻醉科医疗服务能力的提升提高参考。方法:采用实地调研和问卷调查的方法,对温州市24家二级及以上医院麻醉学科的医疗服务能力进行调查。结果:温州市二级及以上医院麻醉科医疗服务存在人力资源及设备配置不合理、医疗服务能力发展不充分等问题,专科医疗服务能力仍需增强。结论:温州市二级及以上医院麻醉科建设发展不平衡,建议优化医疗资源配置,合理配置医疗设备,加大人才队伍的培养和引进。  相似文献   
2.
质量管理是一个企业和单位的运行核心,也是其发展的基础。医院作为救死扶伤的重要基地,更应注重护理质量管理。外科疾病往往以手术为主要治疗手段,而手术无论大小都会或多或少地引起并发症。作为医务人员,要减少术后并发症的发生、减轻病人痛苦、满足病人身心需求,就要在护理工作中加强质量管理,实现优质护理服务。  相似文献   
3.
目的分析探讨麻醉科仪器设备与院内感染的关系及其引起院内感染的原因,制定感染控制策略,减少医院内感染的发生。方法分析麻醉科仪器设备导致院内感染的风险因素,制定严格的消毒策略,同时定期举行消毒管理制度培训,增强医护人员的感染防控意识。结果建立严格的消毒制度及规范相关操作后,医疗质量明显提高,院内环境物品细菌学报告明显改善。结论麻醉科仪器设备的规范消毒、使用与严格麻醉科院内感染制度管理,可以明显降低院内感染的发生。  相似文献   
4.
目的:观察痰热清注射液治疗全麻术后咳嗽患者的临床疗效。方法:将117例患者分为对照组59和观察组58例,2组术前术后均给予常规预防感染及相应的对症支持治疗。对照组给予沐舒坦氧驱动雾化吸入,每次15~20 min,每天2次。观察组给予痰热清注射液静脉滴注,每天1次。2组疗程均为5天。记录治疗前后咳嗽、咯痰等主要症状、体征评分及消失时间。结果:总有效率观察组91.38%,对照组74.58%,观察组优于对照组(P0.05);治疗后2组各咳嗽、咯痰等主要症状、体征评分及总分均治疗前下降(P0.01);除发热外,观察组咳嗽、咯痰等主要症状评分及总分均低于对照组(P0.01);观察组咳嗽、咯痰及肺部啰音消失时间均短于对照组(P0.01)。结论:痰热清注射液能迅速改善全麻术后咳嗽患者的症状、体征,临床疗效显著,值得推广使用。  相似文献   
5.
目的 探讨三甲医院新护士的转型冲击、组织支持感和职业认同感的关系,以期为帮助新护士顺利渡过转型期提供一定参考依据。 方法 使用方便抽样,于2019年1—6月选取符合纳入排除标准的421例浙江省三甲医院新护士作为研究对象。使用新护士转型冲击评价量表、护士职业认同量表和护士组织支持感量表进行问卷调查。使用SPSS 22.0统计学软件进行数据分析。使用Amos 17.0进行检验中介效应检验。 结果 新护士转型冲击得分为(100.57±13.64)分,得分率为74.50%,得分率从高到低依次为身体方面、知识/技能方面、社会文化与发展方面、心理方面。职业认同得分为(2.81±0.61)分,各维度从高到低为职业自我概念、职业获益感和职业动力感。组织支持感得分(3.19±0.53)分,各维度从高到低为情感性支持和工具性支持。新护士转型冲击、职业认同与组织支持感之间两两均呈显著相关性(均P<0.01)。转型冲击在新护士组织支持感与职业认同间起部分中介作用,中介效应大小为0.20,占总效应的百分比为43.3%。 结论 护理管理者应结合实际情况,加大对新护士的支持力度,增强其组织支持感,并采取针对性措施帮助其顺利渡过转型期,以加强其职业认同感,稳定临床护理队伍。   相似文献   
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