创伤性脂肪栓塞综合征患者早期临床特点分析及护理策略

目的研究创伤性脂肪栓塞综合征(FES)早期临床特点及护理策略。方法回顾分析2005年1月至2013年12月43例确诊为创伤性脂肪栓塞综合征患者临床病案资料,结合诊断标准,复习相关文献。结果归纳总结出创伤性FES易患人群特征及明确诊断前易被忽略的临床特征。结论明确创伤性FES早期护理观察指标,做好护理评估和观察,可为早期诊断提供可靠依据,对该综合征的发生起到预见作用。     

78例急性胰腺炎患者的护理体会

<正>急性胰腺炎是临床外科常见急腹症,多由胰酶对胰腺组织的"消化"作用引起。可分为水肿性胰腺炎和出血坏死性胰腺炎。出血坏死性胰腺炎病情进展迅速,易引起严重的腹膜炎及多脏器功能损害,病死率高。2011-8-2013-8间,我科收治急性胰腺炎患者78例,4例重症患者采取紧急手术治疗,清除胰腺和胰周坏死组织,腹腔灌洗引流。其余74例均采取非手术治疗,给予控制饮食和胃肠减压、静脉补充水分电解质和热能、减少胰酶分泌、抑制胰酶作用、消炎止痛等治疗及护理措施,均痊愈出院,现将护理体会总结如下。     

手术治疗胃十二指肠溃疡104例的护理体会

我科2008年9月～2010年9月对104例胃十二指肠溃疡合并外科疾病患者进行手术治疗.经过对术前、术后存在的护理问题进行分析,提供有针对性的护理帮助,使患者顺利渡过手术期,提高了手术治疗的安全性.     

骨科临床路径病种筛选对策研究

目的确定医院骨科适合开展临床路径的病种，探讨医院在实施临床路径过程中可能遇到的问题，并提出相应的解决对策、方法。方法利用临床路径筛选原则和指标对医院骨科住院患者的病案资料进行描述和分析，确定最适合开发的临床路径病种。结果腰椎间盘突出症患者病例数、住院时间、住院总费用、住院时间变异系数分别为1732例、（14．3±4．0）d、（23945±18849）元、27．81％；膝骨关节炎病行膝关节置换术、股骨颈骨折髋关节置换的病例数、住院时间、住院时间变异系数分别为397、185例、（21．1±4．8）d、（18．8±5．0）d，22．97％、26．48％；腕管综合征和肘管综合征的病例数、住院时间、住院总费用、住院时间变异系数分别为129、113例和（8．3±2．8）d、（9．2±3．4）d、（4110±1338）元，（4983±2107）元，34．09％、37．41％。结论骨科的临床路径开发应首选腰椎间盘突出症、膝骨关节炎行膝关节置换、股骨颈骨折髋关节置换、肘管综合征、腕管综合征。     

“胞二磷胆碱与脑活素治疗急性脑梗塞的疗效比较”一文的验证

贵刊１９９７年第２８卷第６期刊登的“胞二磷胆碱与脑活素治疗急性脑梗塞的疗效比较”一文，使笔者受到启发，对我院８０例急性脑梗死患者进行临床验证，结果与该文相符。８０例中，男４９例，女３１例，年龄４２～７５（平均６４）岁。所有病例均符合第二次全国脑血管病...     

自拟清热化瘀汤灌肠治疗卵巢囊肿60例

目的观察清热化瘀汤灌肠治疗卵巢囊肿疗效。方法确诊60例患者给予清热化瘀汤灌肠治疗,并随证加减,治疗3～4个疗程后观察效果。结果治疗60例,其中21例治愈,32例显效,有效率达88.33%。结论清热化瘀汤灌肠可有效治疗卵巢囊肿,临床疗效显著。     

中药内服外敷治疗慢性盆腔炎60例

目的：观察中药内服、外敷治疗慢性盆腔炎的临床疗效。方法：符合诊断标准的60例患者,辨证属于湿热的用慢盆汤Ⅰ号方,每日1剂内服;属于寒湿的,用慢盆汤Ⅱ号方,每日1剂内服。均结合消炎经验方外敷。7d为1个疗程。结果：均治疗12个疗程后显示：痊愈34例,显效15例,好转8例,无效3例,总有效率为95%。结论：中药内服、外敷治疗慢性盆腔炎疗效满意。     

小儿病毒性脑炎及化脓性脑膜炎56例脑电图改变

脑电图是诊断小儿神经系统疾病的重要手段之一。作者对５６例小儿病毒性脑炎（病脑）及化脓性脑膜炎（化脑）中的脑电图改变进行了分析。１临床资料１．１一般资料病脑３９例,男２７例,女１２例;～２岁１２例,～８岁３例,～１１岁２例。化脑１７例,男１０例,女７例...     

小儿烧伤并肾结石1例

病例:患儿,男性,3岁,热水烧伤全身多处28天,于1994年9月8日收住院。患儿烧伤后在当地治疗,创面涂“湿润膏”,静点抗生素,患儿休克期渡过不平稳,休克期后体温持续高热在39℃～40℃,创面感染加深,病情危重转入我院。入院查体:T39℃P124次/分R28次/分,表情淡漠,     

建立廉洁勤政长效机制 提升卫生监督队伍形象

<正> 随着卫生监督体制改革的深入进行,新的卫生监督机构在全国各地相继建立,代表各级政府行使卫生监督执法工作的卫生监督机构,在新的体制下要实现依法行政、政事分开、综合执法的目标,其工作模式、工作方法和工作策略等方面都将进行相应的改革和调整,因此建立一套与时俱进、行之有效、切实可行的体现政府行为和工作效能的工作机制迫在眉睫,而建立好