首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   9篇
  免费   8篇
临床医学   1篇
综合类   3篇
预防医学   5篇
中国医学   8篇
  2023年   2篇
  2022年   8篇
  2021年   5篇
  2020年   1篇
  2019年   1篇
排序方式: 共有17条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
在科学技术蓬勃发展的现代社会,标准建设在各行各业的必要性和重要性不断彰显,中医药标准建设则是推进中医药事业发展、促进中医药更好服务于人类健康的关键所在。伴随着国家政策支持及更多研究人员的关注,中医药标准建设工作已取得显著成效。紧跟标准改革的步伐,同时面向行业的需求,梳理了当前中医药行业标准研究与制定的概况,解析新时期下标准建设所面临的机遇与挑战及其不足,旨在为中医药标准引领行业高质量发展提供参考。  相似文献   
2.
目的依据国家政策指引,以规范性文件为标准,以医院自身需求为导向,探索构建智慧服务综合体系。方法通过优化就医流程设计,深化便民服务内涵,细化诊疗服务节点等方法,结合人工智能、大数据及互联共享的智慧信息技术方式,构建一体化多维度智慧服务体系。结果打破时间和空间限制,精细化主动引导便利就医,多院区协同共享资源配置,通过降耗助力医院提质增效。结论在新一代信息技术应用支撑下持续推动医疗服务智能化、便捷化、高效化,从整体上提升医院的可持续高质量发展。  相似文献   
3.
中药资源产业副产品循环利用模式研究   总被引:5,自引:3,他引:2       下载免费PDF全文
"健康中国"建设战略的提出促使我国中药资源产业必须走一条高质量发展之路。但目前我国中药资源产业还未摆脱粗放、污染和孤岛式的发展模式。通过分析中药资源产业生产过程中产生的副产品及废弃物现象及原因、传统处理方式的不足,基于循环经济和超循环经济理论,研究如何高质量绿色发展,创新中药副产品循环利用的模式,构建中药资源高效利用的超循环经济模式体系,最后提出了促进我国中药资源产业高质量发展的策略建议。  相似文献   
4.
随着"健康中国"战略的实施,国家大力扶持、推进中医药事业的发展,中药产业发展迎来了前所未有的机遇和挑战。基于湖南省中药资源和中药产业的特点,深入分析当前湖南省中药产业发展的现状与前景,应从中药资源保护与品种培育、质量标准体系建设、生产与流通规范、传承与创新途径、发展优势领域、人才培养与教育、产业国际化等各个环节持续发力,共同推进湖湘中药产业高质量发展。  相似文献   
5.
王燕  刘菡菁  杨军  傅新红  田孟良  胡晓 《中草药》2020,51(19):5077-5082
中药材产业是四川省现代农业"10+3"产业体系中的重要组成部分,要实现产值增长速度是规模增长速度2倍的发展目标,需要探索一条中药材高质量发展的道路。从产业和区域发展的中观层面,通过对四川省中药材产业的实地调研,梳理了中药材产业发展基于资源优势取得的新特征,剖析了产业发展存在问题和内在主要发展障碍,提出了围绕"做大规模、做强效益"重点推动产业发展的建议。其中,做大规模的关键在规划引领和市场推动;做强效益的关键在提升质量、增强稳定性。  相似文献   
6.
子洲黄芪是国家地理标志保护产品,种植历史达千年之久。黄芪产业已成为子洲助力乡村振兴、促进经济社会发展的特色产业、首位产业。通过对子洲黄芪产业的外部环境、产业优势与劣势的思考和分析,从产业发展精准定位、黄芪规范种植、质量控制管理、品牌营销及行业资源整合等角度提出子洲黄芪产业高质量发展的思路和建议,为产业发展提供参考。  相似文献   
7.
[目的]探索适合地市级及以上卫生健康部门使用的区域卫生健康高质量发展评价方法。[方法]分别采用综合评分法、逼近理想解排序法(TOPSIS)、秩和比法(RSR)、线性插值法对2018年江苏省13个地市的卫生健康高质量发展监测评价指标数据进行评价,采用Kendall协调系数W检验对评价结果一致性进行检验。在一致性良好的基础上,分别采用平均值法、加权平均组合评价法和聚类分析对4种单一综合评价结果进行组合评价。[结果]各综合评价方法的单一评价结果不同,前3位排序均为C1、C2、C4。一致性检验结果显示,4组评价结果具有良好的一致性。平均值法和加权组合评价法的组合评价值顺序完全一致。系统聚类分析将13个地市分为高、较高、较低、低4类较为合适,类间差异有统计学意义(P <0.01)。[结论] 4种综合评价方法均适用于市级及以上卫生健康部门进行本区域卫生健康事业高质量发展的评价。增强评价结果准确性,实际工作中宜联用多种综合评价方法。  相似文献   
8.
推动公立医院高质量发展势必要提升人力资源管理质量。建立公立医院人力资源管理质量评价模型,以实现对人力资源管理状态、水平和效果的对标检测和价值判断,具有很强现实意义。考虑医院具有知识密集型组织特点,研究聚焦人力资源能力成熟度模型(P-CMM),系统分析其特点、应用与改进。在此基础上,围绕公立医院人力资源管理质量评价模型的建立,提出开展院科两级评价、指标设定遵循三原则、与其他方式相融合等建议。  相似文献   
9.
公立医院实行党委领导下的院长负责制,要求公立医院充分发挥党委的领导作用。在医院高质量发展建设中,首都医科大学附属北京安贞医院党委将党建工作与业务工作有机融合,强化顶层设计,明确医院发展愿景和目标,以"两个人本"为出发点,精准把握学科建设、经济运营、人才建设三大发力点,引领医院高质量发展取得阶段性成效,进一步证明了党建引领对于公立医院高质量发展的重要性。  相似文献   
10.
当前,我国城市社区医养结合在推进过程中存在服务内容范围狭窄、服务资源配置失衡、服务主体动力不足、服务对象满意度不高、服务利用形式化等问题。高质量发展背景下,城市社区医养结合的方向是:立足实际,创新理念,优化政策环境,通过多层次治理协同,激发核心主体内生动能,实现城市社区医养服务的高质量结合。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号