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1.
2.
目的:编制肠造口患者健康促进行为动机问卷。方法:基于自我决定理论,通过文献分析、小组讨论、2轮德尔菲专家函询、小样本预实验形成问卷;采用便利抽样法对206例肠造口患者进行问卷调查,对问卷进行项目分析及信度、效度检验。结果:肠造口患者健康促进行为动机问卷共12个条目,探索性因子分析共提取外在调节、内摄调节、认同调节、内在调节4个公因子,累计方差贡献率为85.941%,问卷Cronbach’sα系数为0.802,重测信度为0.791。结论:该问卷具有良好的信度、效度,可作为评估肠造口患者健康促进行为动机水平的工具。  相似文献   
3.
目的 编制无症状高尿酸血症患者尿酸管理保护动机问卷,并检验信效度。方法 以保护动机理论为指导,通过文献分析、半结构式访谈、德尔菲专家函询、预调查编制问卷初稿。通过咨询16名专家及调查318例无症状高尿酸血症患者对问卷的信度、效度进行检验。结果 最终形成的无症状高尿酸血症患者尿酸管理保护动机问卷包括7个维度,共34个条目,问卷总体内容效度指数(S-CVI)为0.832,条目水平的内容效度指数(I-CVI)为0.814~1;总Cronbach α系数为0.833,各维度的Cronbach α系数为0.782~0.845;总的折半信度为0.819,各维度折半信度为0.729~0.825;组合信度系数为0.793~0.865。探索性因子分析提取7个公因子,共同解释变异量为72.227%;验证性因子分析显示χ2/df=1.503、RMSEA=0.049、RMR=0.026、CFI=0.919、GFI=0.862、AGFI=0.875、IFI=0.921、TLI=0.910,模型拟合度良好。结论 无症状高尿酸血症患者尿酸管理保护动机问卷信度、效度检验结果良好,条目内容易于患者理解与接受,可作为临床无症状高尿酸血症患者尿酸管理认知及行为的评价工具。  相似文献   
4.
目的 分析公立医院医务人员的内外部工作动机对工作投入的影响机制及内外部动机之间的关系,为提高医务人员的工作投入提供借鉴。方法 利用工作动机量表和工作投入量表,采用分层抽样方法,选取南京市3家三级医院、4家二级医院和16家社区卫生服务中心的医务人员进行问卷调查。结果 结构方程模型显示,内部动机和外部动机对工作投入的各个维度的路径系数分别为0.42、0.35、0.33(P<0.001)和0.21、0.23、0.29(P<0.001),内部动机和外部动机的交互项对工作投入的路径系数为- 0.13(P = 0.003)。说明医务人员内部动机、外部动机对工作投入各维度:工作活力、工作奉献和工作专注都有正向影响;外部动机与内部动机协同影响医务人员的工作投入。结论 医院应关注医生内部动机与外部动机间的差异以及工作动机对医生工作投入的影响的不同,有针对性地采用不同的激励手段,全面提升医务人员的职业素养。  相似文献   
5.
ObjectiveTo identify how peer support interventions, for self-management of chronic pain, support basic psychological needs from a self-determination theory (SDT) perspective, using a systematic review.MethodsTen databases were searched for studies reporting qualitative research about peer interactions in pain management interventions. ‘Best fit’ framework synthesis methodology was applied to identify strategies that support the satisfaction of competence, autonomy and motivation. These were matched to definitions of strategies provided by standardised taxonomies.Results18 studies were selected for inclusion. The synthesis resulted in a conceptual model, identifying 12 peer strategies that support psychological needs for self-management of chronic pain; 10 overlapped with existing taxonomies.ConclusionThis was the first known attempt to synthesise evidence about peer support strategies for people living with pain, using SDT as an a priori framework. The model demonstrates commonality between the motivation-promoting processes of peer support and those of other behaviour change interventions and identifies additional unique strategies provided by peers. This systematic classification of peer support strategies provides a means for future study of the efficacy and comprehensiveness of peer interventions.Practice implicationsThe model could assist healthcare professionals and support groups to optimise the potential of peer processes.  相似文献   
6.
7.
Motivation to provide care is a significant predictor of informal caregiving among family caregivers of persons with dementia. Adequate support is an important source of help and relief to caregivers, but fragmentation of dementia care services is common and better ways of supporting these caregivers are needed. Knowledge of adult-child caregivers' motivation and how this motivation is influenced by community healthcare services is lacking. The aim of this study is therefore to describe and explore adult children's experiences with community healthcare services for their home-dwelling parent with dementia and how these influence their caregiver motivation. The study applied a qualitative design based on three focus group interviews with 15 of these caregivers (40–69 years) in Norway in 2017. The study results indicate three categories supporting adult children's sustained motivation as caregivers: (a) caregivers prioritize their parent's need for healthcare services over their own need for support; (b) caregivers need acknowledgement through respect and involvement; and (c) caregivers need timely information and competence as the dementia progresses. To stimulate collaboration among adult-child caregivers, their parents with dementia, and community healthcare services, we claim that a relationship-centred care framework could be emphasised as a way of supporting sustained motivation among caregivers to parents with dementia as part of community healthcare services.  相似文献   
8.
目的 调查临床护理教师胜任力水平及影响因素,为提高临床护理教学质量提供参考。方法 采用临床护理教师胜任力问卷、学习动机量表对重庆市11所三级医院的749名临床护理教师及458名实习护生进行调查。结果 临床护理教师胜任力自评均分为4.38±0.49,护生评价均分为4.12±0.65,护生评价总分及6个维度得分显著低于教师自评(均P<0.01);护龄、职务和学习动机是临床护理教师胜任力的影响因素(均P<0.01)。结论 临床护理教师胜任力处于较好水平,但护生评价低于教师自评;护理管理者可通过激发教师的学习动机进一步培养和提升临床护理教师的胜任力。  相似文献   
9.
10.
目的:构建医疗器械三级质量控制管理体系,探讨其在临床疑似不良事件管理中的应用效果。方法:选取医院临床在用的1830台(套)医疗器械,按照管理模式将其分为对照组[896台(套)]和观察组[934台(套)],对照组采用常规管理,观察组采用三级质量控制管理,根据风险分析要素和评估值,将其分为高风险、中风险和低风险3类,制定一级管理持证上岗、二级管理培训考核和三级管理常规检查制度。对比两组器械临床服务质量、不良事件控制效果和器械使用相关人员业务能力的差异性。结果:观察组因器械设计、操作使用、运行环境、技术保障和部件老化等原因发生故障的频次低于对照组,差异有统计学意义(t=4.979,t=6.268,t=7.697,t=5.156,t=3.265;P<0.05);疑似不良事件上报率、及时率、有效率、数据规范度和处理效率高于对照组,差异有统计学意义(χ2=10.040,χ2=36.247,χ2=9.053,χ2=4.787,χ2=14.332;P<0.05);器械使用相关工人员持证上岗率、培训考核优秀率和常规检查合格率好于对照组,差异有统计学意义(χ2=4.112,χ2=13.832,χ2=6.197;P<0.05)。结论:三级质量控制管理体系能规范器械不良事件上报流程,提升不良事件处理效率,保障医疗器械运行质量,提升器械使用相关人员业务能力。  相似文献   
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