首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   213篇
  预防医学   213篇
  2017年   3篇
  2016年   5篇
  2015年   3篇
  2014年   7篇
  2013年   8篇
  2012年   17篇
  2011年   20篇
  2010年   10篇
  2009年   14篇
  2008年   21篇
  2007年   15篇
  2006年   14篇
  2005年   14篇
  2004年   16篇
  2003年   7篇
  2002年   7篇
  2001年   6篇
  2000年   4篇
  1999年   3篇
  1998年   6篇
  1997年   4篇
  1996年   1篇
  1995年   4篇
  1994年   2篇
  1993年   2篇
排序方式: 共有213条查询结果,搜索用时 62 毫秒
1.
TOPSIS法用于医院工作质量的多指标综合评价   总被引:36,自引:7,他引:29  
有众多的综合评价法可用于医院工作质量综台评价,但每一方法均各有利弊。TOPSIS法作为系统工程中有限方案多目标决策分析中的一种常用决策技术,用于医院工作质量的综合评价却是一次尝试。作者通过实例阐明了TOPSIS法在医院工作质量评价中的具体应用,并借助秩和比法的思想对方法做了进一步扩展,具有直观、简明、定量、准确等特点,认为TOPSIS法在医院工作质量的综合评价中有较大应用价值。  相似文献
2.
医院感染综合目标管理质量评价   总被引:34,自引:10,他引:24  
目的对医院感染综合目的管理质量进行客观评价。方法采用TOPSIS法和综合系数法加权运算,对1992年4月-1998年9月医院感染工作质量进行了综合评价。结果医院感染工作质量总体趋势呈逐年提高,手术科室与非手术科室存有不同的缺陷。结论深入持久地开展全员教育,加强医院感染管理专职队伍建设,坚持抓基本素质训练,加大对中层主官的管理力度,是深化医院感染工作质量的重要措施。  相似文献
3.
加权TOPSIS法在医院医疗质量综合评价中的应用   总被引:30,自引:5,他引:25  
目前,综合评价法有许多,如综合指数法、层次分析法、RSR法、模糊综合评价法、灰色系统法等,这些方法各具特色,各有利弊,由于受多方面因素影响,怎样使评价法更为准确和科学,是人们不断研究的课题。TOPSIS法是系统工程中有限方案多目标决策分析中的一种决策...  相似文献
4.
应用TOPSIS法对医院医疗工作质量综合评价   总被引:24,自引:12,他引:12  
目的 寻求医院医疗工作质量管理综合评价方法。方法 应用TOPSIS法对我院 1997— 1999年 6项主要医疗工作指标进行综合评价。结果 评价结果与我院 3年来实际医疗工作情况相符 ,即 1999年为最佳。结论 TOPSIS法评价医院医疗工作较为直观、可靠 ,有很大的实用性 ,适宜在不同级别、不同层次的医院推广应用  相似文献
5.
TOPSIS法在医院绩效评价中的应用   总被引:21,自引:1,他引:20  
TOPSIS(TechniqtIe for Order Preference by Similarity to Solution)又叫理想解法,是一种有效的多指标决策方法,近年来也应用于多指标的综合评价。该方法基于归一化后的原始数据矩阵,找出有限方案中的最优方案(理想解)和最劣方案(负理想解),然后获得某一方案与最优方案和最劣方案的距离,从而得出该方案与最优方案的接近程度,并以此作为评价各方案优劣的依据。医院临床科室绩效评价,因涉及的评价因数较多,传统的检查评分法已不能适用。  相似文献
6.
TOPSIS法与层次分析法在医院综合评价应用中的比较   总被引:19,自引:8,他引:11  
TOPSIS法在系统工程多目标分析中是一种常用的决策方法 ,它从归一化的原始数据矩阵找出有限方案中的最优方案和最劣方案 (用向量表示 ) ,然后通过评价对象与最优方案和最劣方案之间的距离 ,求出评价对象与最优方案和最劣方案的相对接近程度 ,作为综合评价的依据〔2〕。层次分析法是将系统工程的目标分析与Saaty氏权重计算法相结合 ,计算综合指数进行评价〔3〕。TOPSIS法和层次分析法都可用于同类医院、医院不同时期之间的工作质量的综合评价。 1 方法与结果1 1 TOPSIS法用TOPSIS法进行综合评价的具体步骤 :1 1 1 将 6所综合医…  相似文献
7.
目的:确立一种在无专家及时间紧迫的情况下能直接利用原始资料确定评价指标体系权重,进行医院综合效益评价的方法。方法:运用叠代法对某医院的综合效益进行评价,将评价结果与医院综合指数不及TOPSIS法两种方法的评价结果进行比较。结果:三种方法在评价综合效益上是等效的。结论:叠代法是一种新的医院综合效益评价方法,它的评价结果与其它两种方法的结果是一致的,它们在评价综合效益过程中各有优缺点。  相似文献
8.
医院感染管理质量评价方法的探讨   总被引:18,自引:10,他引:8  
目的为寻求医院感染管理质量客观评价方法。方法引用TOPSIS法和秩和比法,从3个方面选择了7项指标对我院1992~1995年医院感染控制质量进行了综合评价。结果两种方法的评价结果是一致的即逐年呈上升趋势。结论两种方法评价结果均较直观、可靠,有很大的实用性,且适宜在不同层次的医院推广。  相似文献
9.
加权TOPSIS法在医院临床科室综合评价中的运用   总被引:16,自引:9,他引:7  
医院作为诸多临床科室组成的有机整体,必须对自身各个临床科室的医疗工作总量、医疗质量、医疗效率和医疗效益等方面进行综合评价,挖掘潜力,找出差距,对有限的卫生资源进行有效合理的配置,改进医疗服务质量,全面提高整个医院的综合竞争力,才能取得较好的经济效益和社会效益.  相似文献
10.
TOPSIS法用于医院工作质量的多指标综合评价   总被引:15,自引:8,他引:7  
医院是一个有机的整体 ,只有通过医院工作的诸多方面才能综合反映医院工作质量的全貌。本文应用系统工程中的TOPSIS法评价医院工作质量并借助秩和比法的思想对方法做了进一步扩展。y? 方法介绍1 1 数据结构设有n个评价单元 (可以是不同年度、不同医院等 ) ,每一评价单元有m个评价指标。原始数据以矩阵表示X =X11X12 …X1mX2 1X2 2 …X2m…Xn1Xn2 …Xnm n×m1 2 使指标具有同趋势性医院工作指标中有高优指标和低优指标。评价时要求指标应具有相同趋势 ,一般把低优指标转化为高优指标 ,转化方法可采用 :…  相似文献
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号