领导力21法则--导航法则

谁都可以掌舵,但唯有领导才能设定航线。一个计划是否被接纳、得到支持并获得成功,其主要因素并不在于计划有多大,而是在于它的领袖有多好。领袖看得比别人仔细,比别人远,而且比别人早一步看到。领袖必须具备积极的心态,脚踏实地评估各项事务,不可轻视各种各样的障碍。     

“新常态下”的“中兴领袖”

十八大以来,以习近平为总书记的新一届中央领导集体,以一系列的重磅举动,让外界在充满震撼感的同时,也对中国的未来抱有了更多的期待。因此,不禁有人惊呼:一种"习近平式"的新常态已经到来。近日中央媒体密集解读"新常态",并在同期推出《追梦一年半:习近平的三大建树》《中兴领袖习近平》《习近平对邓小平的"三个认同"》。     

关于同意安徽省全科医学会第五届理事会成员组成的批复

安徽省科学技术协会文件皖科协学秘[2014]50号安徽省全科医学会:你会2014年12月15日关于安徽省全科医学会第五届理事会人员组成的请示收悉。经研究,同意你会第五届理事会组成和人员分工。希望你会在理事会领导下,认真学习贯彻中国科协"八大"精神,立足改革创新、科学发展,按照"三服务一加强"的工作定位,进     

2019版中国科学技术信息研究所科技论文统计结果公布——2018年《中国循环杂志》核心影响因子2.536，在心血管病期刊中排名第一

中国科学技术信息研究所《2019年版中国科技期刊引证报告(核心版)自然科学卷》发布的2018年中国科技论文统计结果显示:2018年《中国循环杂志》核心影响因子2.536,在21种心血管病学类期刊中排名第1位,在2049种科技核心期刊中排名第15位。近几年,《中国循环杂志》核心影响因子不断升高(图1)。这是广大作者和读者支持和厚爱、编委会各位专家严谨和认真、杂志社领导严抓稿件质量、编辑部同仁认真负责工作的结晶。     

山东:威海市持续深化中医医院改革

突出顶层设计强化组织领导和制度保障高规格建立领导机制。威海市成立了市促进中医药发展工作领导小组,由市委书记任组长,市长任第一副组长,包括18家成员单位。威海所辖4个区市也全部建立了同规格的组织领导机制。领导小组每年定期召开全体会议,专题研究中医药改革和发展工作,各成员单位保持步调一致,共同解决改革发展过程中遇到的问题。     

我有一个强大的祖国

2008年5月18日，科室领导召集大家开会，说接到医院通知，我们病房将派出1名医生，与其他病区的几位医生一起，奔赴绵竹灾区救灾，希望大家自愿报名。我没有多想，主动请缨。自从大地震发生以来，每天的所见所闻已经让我的心里沉甸甸的，感觉心里有什么东西压抑不住，马上就要爆发出来。灾区那些惨烈的画面、揪心的呻吟，让每一个善良的人都忍不住心痛、流泪。如果在这个时候临阵脱逃或畏缩不前，我一辈子都不会原谅自己。     

医疗单位基层领导应如何减压

医疗单位基层领导会遇到许多压力，当你面对工作压力时，如何减压呢？本文就此谈点看法，供参考。[第一段]     

医患携手共创抗癌新路——癌症康复患者见证北京肿瘤医院

为庆祝建院30年,北京肿瘤医院于2006年9月22日在外科楼一楼大厅举行了医患座谈会.30位曾在北京肿瘤医院医治并已康复10年以上的癌症康复者和他们当年的主治医生以及医院有关领导出席了会议.     

领导-成员交换关系在变革型领导与护理差错管理氛围间的中介作用

目的 探讨领导-成员交换关系(LMX)在变革型领导与差错管理氛围间的中介作用,为临床护理管理提供参考。方法 采用 便利抽样方法抽取唐山市4所三级甲等医院的临床护士877人,应用一般资料调查问卷、变革型领导量表、领导-成员交换关系量 表和差错管理氛围量表进行调查。结果 变革型领导总分为94.57±16.68,LMX 总分为56.02±11.67,差错管理氛围总分为 60.94±12.15。变革型领导与差错管理氛围、LMX呈正相关,LMX与差错管理氛围呈正相关(均 P<0.01);变革型领导对差错 管理氛围的间接效应成立,间接效应为0.134;变革型领导作用于差错管理氛围的效应有25.52%是通过 LMX 起作用。结论 变 革型领导能够增强护士长与护士之间的领导-成员交换关系,进而改善差错管理氛围。