回购权条款解析

回购权,是指私募股权投资基金投资人(以下简称"投资人")要求在业绩达不到期望值或其他情况下,公司或其他股东以特定价格购回其持有的股权的权利.投资人要求的特定价格一般为投资人股本投入加一定的溢价.     

反摊薄条款解析

反摊薄条款( Anti-dilution Provision),又称反稀释条款,是指在目标公司进行后续项目融资或者定向增发过程中,私募投资人为避免自己的股份贬值或份额被过分稀释而采取的措施. 广义的反摊薄条款包含三类权利——转换权、优先购股权(优先购买权和优先认购权)、降价融资保护;狭义的又称为棘轮条款,仅指在目标企业降价融资时,私募投资人为了防止自己持有的股票价值降低而采取的措施.     

上市公司股权激励契约类型的选择

结合中国制度背景,对股票期权、限制性股票与股票增值权这三种主要的股权激励契约类型在激励风险、激励能力、税收负担方面进行理论对比分析的基础上,选择2005-2012年已经实行股权激励的上市公司为研究样本,从行业分布、产权性质差异、变动趋势和公司绩效对股权激励契约类型的选择进行统计分析.发现股票期权并不是最适合我国上市公司的股权激励契约类型,而限制性股票优于股票期权与股票增值权,所能达到的激励效果最好,建议和鼓励上市公司推行限制性股票激励契约形式.     

股权激励契约设计与公司盈余管理行为

以2006年公告股权激励方案的上市公司为研究对象，运用其股权激励方案公告后3年的相关数据，基于应计项目与线下项目盈余管理的双重计量视角，实证分析股权激励契约的设计对激励后公司盈余管理方式与强度的影响。研究发现：股权激励方案公告后，相关公司应计项目和线下项目的盈余管理都存在，且公司管理层倾向于实施应计项目盈余管理方式。相对于实施业绩股票模式的公司，实施股票期权模式公司的线下项目盈余管理会显著减少，而应计项目盈余管理减少不明显。激励规模越大，行权条件设计的越严格，无论是应计项目还是线下项目盈余管理均会增强。激励计划的有效期设计的越长，线下项目盈余管理会显著减少，应计项目盈余管理减少不明显。     

公立医院股权融资不可行

在改革探索中,不少地区的医院出现了以股权融资的方式引进资金技术和设备的情况。2005年发生的宿州眼球事件,就是在上海一家公司与安徽省宿州开展“设备合作”,引进白内障超声乳化仪。由于微创手术器械未能做到一人一用一灭菌,结果这10例患者均发生了眼球医源性感染,其中9名患者单侧眼球被摘除。那么,医疗设备公司与公立医院之间设备合作的法律性质到底是什么？设备合作具体有何利弊？从卫生行政部门的角度来看是否应该允许此类行为的存在？     

医院实行药品顺和作价办法后有关问题的探讨

为进一步推进药品价格整改工作,促进新的药品价格形成机制的建立与完善,根据国家发展与计划委员会关于完善药品价格政策,改进药品价格管理的通知精神,江苏省自1999年5月20日起对差率控制的药品实行顺加作价办法,这无疑是对药品定价办法的重大改革。切实执行药品价格政策涉及到药品价格改革政策的不断深化,涉及到群众对药品价格政策的理解和接受程度,也关系到卫生系统的行业形象问题。本文对实行顺加作价办法有关问题进行探讨,旨在逐步完善这一政策。 1 药品价格政策亟待改革     

破解医院奖金分配难题

为建立良好的医生激励机制，医院有必要对医生实行动态化的考核和分配，对医生价值合理估价，完善医生分配，实施合理的价值计酬。在此，动态股权激励模型与传统的计件工资制相比，在奖金的分配上更有利于维护多方利益，为调控一系列影响分配的因素诸如管理、技术等生产要素和医生实际贡献之间的关系提供了动态博弈平台，通过多方对利益的追求和自发调整，最终有利于组织和谐的实现。     

23亿让大宝"名花有主"

2007年3月26日下午，“北京大宝化妆品公司100％股权转让”的挂牌信息从北京产权交易所网站上悄然撤下。这表明，该笔交易已经完成，中国化妆品市场著名的民族品牌大宝实现了从国资控股到民资持有的愿望。     

民营医院股权激励“方法论”

民营医院在高级人才市场上相对缺乏吸引力，其核心因素主要是民营医院用人机制的不稳定以及公立医院传统人事制度对人才流动的限制。     

关于对医院产权制度改革的认识

中共十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出：“建立健全现代产权制度，产权是所有制的核心和主要内容，包括物权、债权、股权和知识产权等各类财产权”。通过学习，结合医院产权制度的改革，谈点认识。