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1.
离退休职工服务管理工作是一项政策性强、涉及面广、事务性繁杂的工作,是医院管理工作的重要组成部分。本文以南京鼓楼医院为例,从政治素养、专业水平、年龄及居住方式、需求变化等方面分析了医院离退休职工的主要特点,介绍了近些年南京鼓楼医院通过强化政治引领、开展精细服务、提升活动品质、精心搭建平台等举措加强医院退管工作的探索与实践,在此基础上提出了新形势下做好医院离退休职工服务管理的三点思考与建议:进一步加强离退休工作部门自身能力建设、进一步加强离退休党支部建设、从心理特点及实际需要出发针对性地开展离退休工作。 相似文献
2.
《江苏卫生事业管理》2022,(2)
泰州市中医院始建于1958年12月,是中医药传承创新国家重点中医院、国家药物临床试验认定机构、国家中医住院医师规范化培训基地、江苏省互联网医院、江苏省老年友善医院、江苏省平安示范医院、泰州市首家工伤康复定点医院。通过不懈努力,已发展成为学科完善、人才集聚、中医药文化鲜明,集医疗、教育、科研、预防保健、康复指导、治未病、文化宣传为一体的三级甲等综合性中医院。医院现有济川路和邑庙街两个院区,总占地面积190亩,建筑面积约18万平米,编制床位1500张,在职职工1500余人。 相似文献
3.
4.
目的探讨对患有高尿酸血症的酒钢职工患者进行研究调查,明确此类疾病的影响因素。方法以2017年12月-2018年12月在本院进行健康体检的17 611名检查者为研究对象,其中包括男性职工和女性职工分别有16 992例和619例,截取患者健康体检资料,分析职工患有高尿酸血症的患病概率,并采用多因素logistics回归分析,明确患病率的影响因素。结果高尿酸血症患者患病率为30.5%,其中男性患病率为31.3%,女性患病率为9.9%;高尿酸血症的人群中,超重及肥胖、高甘油三脂、高低密度脂蛋白、高血压患病率均明显高于正常尿酸组;组间数值差异较大(P <0.05)。结论酒钢职工高尿酸血症检出率较高,高尿酸血症与性别、体质指数、血脂、血压密切相关,应给予足够重视,及早进行综合干预。 相似文献
5.
6.
尹文武 《中国卫生检验杂志》2015,(4):19
农民和土地的关系是我创作《晒土地》的初衷,而这篇小说的创作灵感则是来源于我在农村的生活经历。我喜欢小说里的李银花,她对土地的热爱和坚守很像我母亲,我的母亲不知书,但达理。我从小生活的那个叫尹家坝的地方在乌江河边,上游流下来的河水在这里向外凸着拐了个半圆,年深日久,成就了尹家坝的万亩良田。 相似文献
7.
目的:分析职工不同年龄阶段、不同性别血糖水平和血脂情况.方法:将3557例在我院进行健康体检的酒钢公司职工按照年龄分为3组,青年组(<40岁),中年组(40-50岁),老年组(>50岁),分析不同年龄组糖尿病、高血脂的检出情况.血糖、血脂测定均采用日立7600全自动生化分析仪.结果:本次调查高血脂共检出2861例,检出率为80.4%,糖尿病共检出140例,检出率为3.9%,糖尿病和血脂异常检出率均随年龄增高而升高,不同年龄组的糖尿病、高血脂检出率具有显著性差异(p<0.05).结论:酒钢公司职工糖尿病患病率、血脂异常患病率均高于全国成人平均水平(2.6%,18.6%),应当高度重视职工健康促进,提倡和实践合理营养、适量运动、戒烟限酒、心理平衡的健康生活方式,促进身心健康. 相似文献
8.
5·12汶川特大地震发生后,华西口腔医院各部门积极投入到抗震救灾工作中。华西口腔医院食堂按照医院的布署,全体工作人员兢兢业业、坚守岗位,确保灾区及住院伤病员及家属、医院抗震救灾指挥部、各科室伙食供应,为保障医院各阶段的抗震救灾工作做出了积极的贡献。 相似文献
9.
张荣 《临床心身疾病杂志》2008,14(3):229-231
目的探讨协议解除劳动合同职工的心理健康状况。方法采用症状自评量表对中原油田115名协议解除劳动合同职工的心理健康状况进行调查并与国内常模比较,对不同收入水平、文化程度、性别、年龄的调查结果进行对比分析。结果症状自评量表评分总均分、躯体化、强迫、焦虑、恐怖等因子分均显著高于国内常模(P均〈0.01)。家庭月人均收入水平≤400元组总均分、躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对等因子分均显著高于〉400元组;初中及以下文化程度组总均分、躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖等因子分均显著高于高中及以上文化程度组(P均〈0.05);女职工躯体化、抑郁、焦虑、恐怖因子分均显著高于男职工(P〈0.01~0.05),人际关系、偏执因子分均显著低于男职工(P〈0.05)。结论协议解除劳动合同职工存诸多的心理问题,收入水平低、文化程度低、女性等弱势群体应引起社会、政府、企业及心理工作者的倍加关注。 相似文献