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1.
两样本比较   总被引:1,自引:0,他引:1  
《护理管理杂志》2007,7(7):33-33
1 小样本 若两样本均来自正态分布且方差齐时,用完全随机设计的两样本均数比较的t检验。若两样本来自非正态总体或方差不齐时,可通过变量变换使数据资料呈正态或方差齐,再用完全随机设计的两样本均数比较的t检验;在达不到t检验应用条件时,可选用t’检验或两样本比较的秩和检验。  相似文献   
2.
电视节目后期制作是一个复杂的过程,后期制作设备的技术水平,将直接影响节目的质量、艺术效果和制作效率。因此,高水平的后期制作设备就成了追求的目标。目前,高校的电视制作设备,已面临更新换代问题。由于受经费限制,把握好投资方向就成了当务之急。  相似文献   
3.
基于独立分量分析的盲源分离技术   总被引:2,自引:1,他引:1  
独立分量分析(ICA)是一种新的盲源分离技术,到目前为止,人们已从不同的角度提出了多种ICA算法。本文较为详细地介绍了基于信息极大传输理论的Infomax算法。实验表明独立分量分析具有良好的盲源分离性能。  相似文献   
4.
诱发电位的提取是脑电信号处理领域的前沿课题近年来 ,通过少次甚至单次试验提取诱发电位已经成为研究的主流。本文对近年来提取诱发电位的信号处理方法进行了简要的回顾 ,并分别从小波变换、神经网络、高阶累积量、独立分量分析等四个方面对算法进行了介绍  相似文献   
5.
英国护士离职的原因   总被引:6,自引:0,他引:6  
  相似文献   
6.
由于当X具有复共线性时,|X’X|→0,使得LS估计的性能变坏,岭估计是把LS估计中X’X换成X’X+kI而得到的.从而使|X’X+kI|接近于0的程度会得到改善,本文从这个观点出发给出了一种新的共线性诊断方法及岭参数选取方法。  相似文献   
7.
为乳腺癌早期诊断和乳腺X线影像微钙化点计算机辅助检测的前期预处理,本研究提出基于独立分量分析(ICA)的自动提取新算法并且将其应用于乳腺图像感兴趣区域的自动提取.其具体思路是:(1)将乳腺区域图像提取成等大的子图像作为待测乳腺图像感兴趣区域;(2)将ICA应用于乳腺图像感兴趣区域得到基图像;(3)将待识别乳腺图像感兴趣区域在基图像所构成的子空间进行投影求得待测乳腺图像感兴趣区域的特征矢量;(4)用人工神经网络分类方法进行乳腺图像感兴趣区域的模式判别.对临床实际病例的试验结果表明,该方法的检出率为91%,与同类研究检出率相当.本研究方法简单有效,并具有较高的智能性,为ROI的自动提取提供了新的研究思路.  相似文献   
8.
如何去除伪迹是瞬态诱发耳声发射检测中一个关键的问题。本研究提出了一种用ICA去除伪迹的新方法。首先用四组线性增长的刺激声在耳道内录音 ,得到的波形是瞬态诱发耳声发射和伪迹的混叠。因为伪迹和瞬态诱发耳声发射是统计独立的 ,而且伪迹随刺激声的变化线性增长 ,而瞬态诱发耳声发射随刺激声的变化非线性增长 ,逐渐趋于饱和 ,所以它们在混叠信号中具有不同的混叠系数。用ICA算法可以将各独立分量及混叠矩阵估计出来 ,伪迹是其中的一个独立分量。然后将伪迹的波形置零后再进行一次混叠 ,便达到了去除伪迹的目的。最后通过与传统的DNLR方法比较 ,证明这种方法是有效的  相似文献   
9.
目的研究试图通过对海口市三甲医院医务人员人格特质的测量与分析,在与全国常模进行对比的情况下,得出海口市三甲医院医务人员人格特质的基本描述,建立医务人员人格特质的常模,为最终科学地建立海南省医学人才人格特质考评体系奠定必要的工作基础,也为海南省医学人才的培养和利用提供一项可行性的管理模式.方法采取分层整群随机抽样方法对海口市五家三甲医院医务人员人格特质进行调查,使用国际著名的人格问卷-加利福尼亚心理调查表CPI作为工具,对海口市三甲医院医务人员人格特质进行调查.结果被调查的海口市三甲医院588名医务人员人格类型分布以Beta型为主,各型分布情况为:Alpha型171人,占29.1%,Beta型302人,占51.4%,Gamma型59人,占10.0%,Delta型56人,占9.5%;在V3自我实现水平上海口市三甲医院医务人员有较高得分,除1例处于第二水平和4例处于第三水平外,其余583例都分别处于第四至第七水平;海口市三甲医院医务人员在20个分量表的测试中,在CS、IN、EM、SC、GI、WB、CM、TO、AI、AC、IE、PY、FX等13个分量表的平均得分上明显高于全国常模组(P〈0.01),而在DO、SY、SP、SA、SO 5个分量表平均得分上明显低于全国常模组(P〈0.01).结论海口市三甲医院医务人员各分量表平均得分大部分高于全国常模水平,尤其是在测量成就潜能方面的3个分量表AC、AI、IE平均得分全部明显高于全国常模水平(P〈0.01),表明海口市三甲医院医务人员较常模有更强烈的成就动机,对智力活动与知识成就有较强的追求,在工作中能更有效地发挥智能,注重办事效率,见识广博,比较适合在激励自由和个人首创精神的场所独立地开展工作,并且能够专心于别人看来较为枯燥的工作.在测量社会价值内化程度的7个分量表中有5个(SC、GI、CM、WB、TO)高于全国常模水平.  相似文献   
10.
马涛  郑永生  杨文利  孙强  翁瑞 《医学信息》2008,21(5):711-714
目的 探讨一种比较精确的提上睑肌厚度的测量方法,从而对上睑下垂的手术治疗方法给与更为准确的指导.方法 随机选择先天性单侧或双侧上睑下垂患者,并将所有眼分为正常、轻度、中度、重度四组,通过超声生物显微镜对各种程度上睑下垂患者的提上睑肌厚度进行测量,再与传统的上睑下垂分级方法进行比较.结果 本组病例共42人,经测量四组平均值分别为0.478±0.037mm;0.383±0.038mm;0.381±0.042mm;0.339±0.035mm.统计学处理用单因素方差分析法,结果显示利用超声生物显微镜术前检查上睑提肌厚度各组间有明显差异(P相似文献   
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