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1.
目的 分析医学院校教职工的健康体检数据。方法 选取2016年某医学院校教职工275份健康体检报告进行分析。结果 人群异常指标从高到低依次为:骨质减少(64.63%),屈光不正(46.41%),甲状腺异常(41.34%),超重(33.20%),血脂异常(31.50%)。男性体检人群骨质减少(53.19%)在异常指标中居首位。女性体检人群中乳腺增生(83.50%)在异常指标中居首位。结论 医学院校教职工并不能很好地运用医学知识完成对自身的健康维护,坚持每年健康体检,改善膳食营养,加强户外锻炼及郊游等活动是最有效的健康促进。 相似文献
2.
目的通过对某高校连续3年的在职职工体检结果进行统计分析,了解该高校教职工健康状况,为进一步做好预防保健和健康教育工作提供科学依据。方法对2016-2018年连续3年参加体检的某高校在职职工的体检结果进行统计分析,通过对比分析,对体检结果进行概括总结。结果高脂血症检出率由2016年的31.54%降至2018年的26.78%,高尿酸血症检出率由2016年的10.50%升高至2018年的13.25%,胆囊息肉检出率由2017年的4.62%升高到2018年的7.6%。高血压、肝囊肿和窦性心动过缓的检出率有逐年上升趋势,差异无统计学意义。谷丙转氨酶(ALT)升高的检出率呈逐年下降趋势,差异无统计学意义。3年结果均显示男性的健康状况更加不容乐观。高尿酸血症、ALT升高和窦性心动过缓在各年龄组间检出率差异无统计学意义。其他异常情况检出率均存在年龄组间差异。结论应根据不同性别、年龄组的分析结果,引导重点人群的血压监测、控制体重、合理饮食饮酒等意识,加强完善职工健康管理和健康宣教工作。 相似文献
3.
4.
《中国药房》2015,(26):3631-3635
目的:了解在封闭医疗环境下,高校教职工患高血压的比例与使用抗高血压药的规律性、合理性和可负担性。方法:采用实证研究和调研方法,收集2011-2014年武汉市平均日薪、武汉大学教职工总数及教职工中患高血压人数、抗高血压药金额/DDDs排序比值、药品的可负担性比值、相对平均可负担性等指标,评价该校教职工使用抗高血压药的价格合理性和可负担性。结果:2011-2014年,该校教职工高血压平均发病率为23.47%,比例逐年增高;抗高血压药的金额年增加幅度大于患者数量增加幅度;4年抗高血压药品的可负担比值>1的品种都是血管紧张素Ⅱ受体拮抗药(ARB),其他药品可负担比值均<1。结论:超过半数的药品价格高昂,使用ARB的患者负担较重,但整体看该校教职工使用抗高血压药的可负担性良好。 相似文献
5.
目的:了解本校女教职工常见妇科疾病的患病情况,提出有针对性的预防与控制措施,为教职工的预防保健工作提供科学依据。方法:2014年下半年对高校1126例女教职工进行专项检查,包括内外生殖器检查、白带常规、宫颈TCT、盆腔B超、双侧乳腺B超检查,并对结果进行统计分析。结果:参加检查的1126例女教工中,共检出11种妇科疾病,其中检出前四位分别是宫颈炎(42.00%)、阴道炎(21.23%)、乳腺增生(18.29%)、子宫肌瘤(9.68%),且以31~40岁及41~50岁年龄组检出病率高。结论:本校女教工健康状况不容乐观,宫颈炎、阴道炎、乳腺增生、子宫肌瘤发病率较高,应加强女教工健康教育和针对性的行为干预,以预防和减少妇科疾病的发生,从而切实有效保障女教工身体健康。 相似文献
6.
目的了解中医院校教职工对医养结合养老模式的认可程度和需求,探索促进医养结合养老模式发展的途径。方法对湖南省某中医药大学及附属医院教职工进行问卷调查。结果共收回有效问卷340份,在选择养老院时,被调查对象偏重于选择社区卫生服务中心内设养老机构,了解医养结合的途径主要是网络与电视,对医养结合的养老模式比较认可,但是存在认知度不高、对收费标准不满意等问题。结论医养结合机构需要加强宣传力度;政府发挥宏观调控职能;调动社会力量积极性、增加医养结合供给;医养结合机构提高医疗和养老服务的能力和水平;加强专业人才队伍建设,发挥中医药在养老服务中的作用。 相似文献
7.
8.
目的:探讨某高校教职工身体状况的动态变化。方法:以2009—2012年参加健康体检的教职工为观察对象,对健康体检结果进行统计分析。结果:2009—2012年,该校教职工健康体检参检率分别为81.6%、74.4%、82.9%和79.5%,高血压及高血糖的检出率呈明显下降趋势,而与生活习惯相关疾病如高血脂、脂肪肝等,检出率呈上升趋势。结论:健康干预对慢性非传染性疾病控制有明显作用,教职工不良习惯与疾病预防意识急待提高。 相似文献
9.
目的:探讨定期查体及针对检测结果进行健康干预对高校教职工空腹血糖(FPG)的影响。方法:回顾性分析山东大学在职教职工2013年~2019年4次健康查体的空腹血糖(FPG)检测结果及健康干预方式,分析4次查体高血糖患病情况;不同职业人员健康干预效果;不同年龄组、不同性别高血糖患病情况;高血糖患病率与身体质量指数及家族史的关系;部分血糖持续增高患者原因。结果:后两次体检高血糖患病率明显降低,空腹血糖受损患病状况改善明显,FPG值≥7.0 mmol/L者患病状况无改善。教师、机关及管理人员2019年高血糖患病率及FPG均值与2013年相比有明显降低,但后勤工人高血糖患病率无降低,FPG水平居高不下。45~55岁年龄组男女患病率相当,其他年龄组男性高血糖患病率及FPG水平均明显高于女性。高血糖患病率与身体质量指数及家族遗传因素关系密切。随机抽取2013年及2019年查体两次FPG均≥8.0 mmol/L的患者12例,调查血糖未达标原因,主要为不了解糖尿病并发症的危害,对疾病不重视;对健康处方中的建议一知半解,不能正确执行;工作性质特殊,无法执行医嘱;对胰岛素有偏见,口服药物效果不理想的情况下,不愿意及时采取胰岛素治疗。结论:定期查体及针对检测结果进行健康干预可有效降低高校教职工高血糖发病率,需要针对后勤工人、更年期女性、身体质量指数超标及有相关疾病家族史等重点人群实施更加有效的干预措施。 相似文献
10.
随着时间、年龄、生活工作节奏的加快和心理压力的增加,很多疾病的发作呈现出年轻化趋势,而对于很多疾病来说,能否早期发现、及时治疗,是决定预后的关键。为探讨影响健康的因素及疾病发生的规律,做好学校教工的保健工作,我校坚持进行健康教育与健康体检,每年组织1次系统全面的体格健康检查,切实做好保健工作。现将2009年我校教职工健康体检结果报告如下。 相似文献