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目的:通过分析基层和公共卫生服务机构卫生人员的实际收入和期望收入情况,为完善卫生人员经济激励制度提供政策建议。方法:采用定量问卷调查的方法调查了县CDC、乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室的卫生服务人员,共1020人。分别计算平均月收入,期望月收入和期望收入指数。结果:基层和公共卫生人员的实际收入与期望收入之间存在较大差距。县CDC卫生人员实际月收入最高,乡镇卫生院和社区卫生服务机构医生收入水平仅略高于护士和公共卫生人员。村医平均月收入仅为1204元,期望收入指数最高,达3.22。乡镇卫生院和县CDC内不同学历的卫生人员收入没有统计学差异。结论与建议:提高基层和公共卫生人员的工资水平,建立合理的绩效考核制度。同时,应特别注意村医报酬补偿和保障问题。 相似文献
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目的 对某医院药品收入进行预报,从而为该医院控制药品收入比例提供理论依据.方法 对该医院2003-01~2006-12间药品收入时间序列数据拟合自回归求和滑动平均(ARIMA)模型,并用2007年该医院药品实际收入与上述模型对2007年的预报结果进行比较.最后利用所求模型对2008年该医院药品收入情况做出预报.结果 ARIMA(2,1,1)提供的该医院2007年药品收入预报值与药品实际收入较为吻合,进一步利用ARIMA(2,1,1)对该医院2008年的药品收入做出预报.结论 ARIMA模型为该医院提供了较为准确的药品收入预报,为管理者控制药品收入比例提供了可靠的理论依据. 相似文献
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