中国九个典型行业女职工月经异常状况及影响因素分析

目的调查研究不同行业女职工月经异常及其影响因素。方法采用横断面调查方法,于2016年5—11月对我国医药卫生、石油化工、冶金、铁路、机械制造、电子等9个行业51 075名女工进行调查。利用《女工生殖健康调查问卷》收集人口学、职业及生殖状况等数据。采用χ~2检验进行影响月经异常的单因素分析;利用Logistic回归模型进行多因素分析。结果 9个行业女职工的月经异常率为35.85%,其中月经周期异常占15.12%,月经量异常18.59%,月经持续时间异常和痛经分别为7.18%和9.88%。金融行业女工月经异常率最高(OR=1.49,95%CI:1.31～1.70),其次是石油化工行业(OR=1.50,95%CI:1.32～1.71);经常加班(OR=1.14,95%CI:1.09～1.19)、轮班(OR=1.12,95%CI:1.07～1.17)、长时间坐位工作(OR=1.30,95%CI:1.25～1.36)、暴露于化学物质(OR=1.31,95%CI:1.23～1.39)等均是月经异常的相关影响因素。结论行业、经常加班、轮班、长时间坐位、职业暴露化学有害因素等是女职工月经异常的影响因素。     

卫生部、全国总工会关于表彰全国女职工岗位创新技能大赛护理专业竞赛项目获奖集体和个人的决定

各省、自治区、直辖市卫生厅局、总工会，新疆生产建设兵团卫生局、工会：为加强护士队伍建设，提升临床护理能力和专业技术水平，更好地为人民群众提供优质护理服务，中华全国总工会、卫生部、人力资源社会保障部和全国妇联在共同举办的2012年全国女职工岗位创新技能大赛中，设立了临床护理、儿科护理和重症监护护理三个专业项目。     

矿区女职工妇科病普查情况分析

目的分析矿区女职工妇科病普查情况,进一步做好在职职工及离退休女职工的妇科常见病防治工作。方法选择我矿区2012年8月―10月来我院进行妇科普查的女职工1 886例,由我院妇产科主治医师,按照上级医院统一制订的妇科普查表的内容,对普查对象逐个询问病史,填写表格,常规进行妇科检查及宫颈液基薄层细胞学检查(TCT)检查(未婚女职工除外),乳腺红外线扫描及盆腔B超检查,并做好女职工健康档案管理。结果普查女职工1 886例,检查出妇科常见病675例,患病率为35.79%。占首位的是乳腺增生,患病率为14.74%,还查出乳腺癌1例。其次宫颈糜烂患病率为13.14%,子宫肌瘤患病率为4.88%,盆腔炎患病率为1.86%,阴道炎患病率为0.90%,盆腔包块患病率为0.27%。结论目前我矿区女职工妇科常见病发病率较国内报道为低,这和我矿领导重视女职工身心健康及大力开展健康教育,为每名女职工每年免费妇科普查等措施有关,从而提高了女性健康水平和生活质量。     

某二级综合医院女职工孕期劳动保护需求情况调查

目的:了解上海市某二级甲等综合医院女职工孕期劳动保护需求情况。方法:便利抽取上海市某二级甲等综合医院的392名女职工,运用女职工孕期劳动保护需求调查表进行问卷调查。结果:孕期休长假需求情况:23.1%的女职工认为怀孕后需全程休假,61.4%的女职工认为需根据身体及岗位而定;孕期工间休息需求情况:87.4%的女职工认为怀孕后需全程安排工间休息,且希望孕早、中期工间休息的时间为30分钟,7个月后工间休息的时间为60分钟;生育后岗位安排:83.4%的女职工希望生育后回原岗位。不同职业、科室及是否准备生二胎情况的女职工其孕期全程休假需求率比较差异有统计学意义(P0.05),职业为护士、科室为病房、准备生二胎的女职工孕期休长假需求较高。结论:医院相关部门应做好女职工孕期劳动保护工作,在保障女职工休息、休假及生育待遇方面权利的同时,采取合理措施,通过人性化排班制度,提供多元化的岗位选择及加强工间休息等举措来调动女职工的工作积极性,降低女职工孕期全程休假事件的发生率,以有效利用有限的人力资源。     

2011-2013年北湖公司已婚育龄女职工生殖健康检查结果分析

为了解北湖公司已婚育龄女职工生殖健康状况,从而为切实做好已婚育龄女职工的生殖保健工作、改善和提高已婚育龄女职工的生殖健康水平,我院在2011-2013年连续3年对北湖公司的已婚育龄女职工的生殖健康状况进行了调查,本文对检出结果进行总结,分析患病因素并提出防治措施,旨在为降低已婚育龄女职工生殖系统疾病的患病率提供科学依据。     

矿区女职工产后出血56例临床分析

目的：分析矿区女职工产后出血的原因，采取应对措施，降低产妇病死率。方法选择2000年4月―2013年4月间我院收治的56例矿区女职工产后出血患者的临床资料进行回顾性分析。结果经产妇发病率为76.8%，明显高于初产妇的23.2%；阴道助产55.4%及剖宫产30.3%，较自然分娩的产后出血率的14.3%明显升高。发病原因依次为子宫收缩乏力占76.8%，软产道裂伤占14.3%，胎盘粘连占7.1%，子宫切口裂开占1.8%。发生时间以产后2 h内占多数（50例，89.3%，）2 h以上6例占10.7%。结论产后出血最主要的原因是宫缩乏力。因此，针对出血的病因，及时有效止血、使用缩宮素，纠正休克，产时严密观察产程，产后2 h严密观察产妇的生命体征、宫体高度及阴道流血情况，是降低产后出血发生率和病死率的有效措施。     

某高校女职工妇科病的体检结果分析

目的 了解某高校女职工妇科病的发生情况,并探讨常见妇科病在不同年龄中的分布情况.方法 对414例女职工进行常规妇科体检、乳腺B超、盆腔妇科B超、白带常规及宫颈细胞学检查,并将检查结果按年龄进行分析.结果 414例女职工中,共检出12种妇科病,其中检出的前3位妇科病分别是乳腺增生(45.91％)、子宫肌瘤(23.79％)、宫颈疾病(19.70％);在各年龄组妇科病分布中,宫颈疾病高分布于40岁组(39.60％),乳腺增生高分布于30岁组(64.54％)和40岁组(75.00％),子宫肌瘤高分布于40岁组(32.29％)和50岁组(40.95％),在22岁组至50岁组中,子宫肌瘤的检出率随着年龄的增长而增加.结论 乳腺增生、子宫肌瘤及宫颈疾病在妇科疾病中发病率较高,定期妇科体检,便于及早采取干预措施,有助于妇科疾病的早期发现和治疗.     

2831名城镇女职工妇女病普查结果分析

目的:了解高台县城镇女职工生殖健康状况及妇科疾病发生率。方法:对2 831名受检对象逐个进行询问病史,常规妇科检查,白带常规,子宫颈脱落细胞涂片,红外线乳腺检查,腹部B超检查。结果:妇科常见疾病患病人数为1 807人,患病率为63.83%。其中慢性宫颈炎占首位,患病率22.18%,阴道炎居第二位,患病率21.16%,乳腺疾病居第三,患病率17.45%。以上三种疾病均在31岁～年龄组患病率最高,分别为24.19%,22.77%,19.64%。结论:通过妇女病普查,大多数妇科疾病都能得到早发现、早诊断、早治疗。因此加强对广大妇女的健康教育宣传,是保障妇女身心健康的重要措施。     

《女职工禁忌劳动范围》(修订稿)的解读

我国现行的《女职工劳动保护条例》和《女职工禁忌劳动范围的规定》分别颁布于1988年和1990年,20多年来的实践证明其具有深远的历史意义。但随着经济的快速发展和社会文明程度的提高,我国企业用工模式和劳动关系发生了     

女职工劳动保护特别规定

<正>中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。总理温家宝二○一二年四月二十八日