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1.
《现代医院》2022,(1):49-51
目的 探讨医学生人力资本与就业焦虑和自我效能感之间的关系。方法 采用随机抽样的方法,通过就业焦虑问卷、一般自我效能感量表、人力资本问卷对江苏某高校医学生进行问卷调查。结果 医学生就业焦虑、自我效能感与人力资本各因素之间显著相关;人力资本在医学生就业焦虑和自我效能感关系中起中介作用,中介效应占总效应48. 09%。结论 自我效能感不仅可以直接影响医学生的就业焦虑,也可以通过影响个人资本来实现。  相似文献   
2.
10月18至19日,由《中国卫生质量管理》杂志社主办的第三届西部省级医院院长峰会在贵阳市召开,,来自陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、贵州、四川、广西、海南等12个省的省级医院院长及相关人员出席了会议。国家卫生计生委医政医管局张宗久局长、赵明钢副局长参加了会议并做了重要讲话。会议由贵州省人民医院赵莉书记主持。贵州省卫生计生委杨克勤副主任、贵州省医院协会周惠明会长到会并致辞。张宗久局长从学科建设的角度阐述了人力资本的深刻内涵,以及团队核心力的概念和未来发展方向。赵明钢副局长围绕第五代医院的理念,提出医院规模和效益问题,并指出未来医院发展的方向。  相似文献   
3.
在网络时代 ,随着现代信息技术的发展 ,疾病预防控制必然引入网络技术。因此建设国家鼠疫疫情网络信息平台是十分必要的。1 国家鼠疫疫情网络信息平台1 .1 网络信息平台构成  国家鼠疫疫情网络信息平台是国家卫生信息网的一个重要组成部分 ,其建设应根据国家卫生信息的基本要求 ,基于各省 (区 )政府专网和全国公众宽带多媒体网 ,与国家鼠疫预防控制机构、各省 (区 )、市 (州、盟 )、县 (市、区、旗 )四级疾病预防控制 (卫生防疫 )机构互联的计算机网络系统 ,在此基础上建设一个鼠疫疫情信息平台 ,并使其具有传输、交换、接入和网管等多…  相似文献   
4.
从受援医院的角度分析对口支援的成功模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的研究受援医院在对口支援中的成功做法,提高对口支援的效果。方珐调研了延庆县医院10余年来的帮扶档案,与相关人员进行了访谈。结果从中发现了延庆县医院在对口支援中具有人力资本开发的管理理念、持续改进的工作思路等5个方面的工作特色。结论从受援医院的角度阐释了对口支援精细化管理的具体形式,能为其他县级医院对口支援工作提供借鉴和帮助。  相似文献   
5.
随着社会的发展,健康投资已经不仅是一种人力资本投资,而且已成为经济发展的基础和社会发展的源泉.由此,如何对健康资源进行更加合理的配置和利用是我们必须面临的一个重要问题.健康的生命是创造劳动价值的源泉,健康素质的提升,不仅是人均期望寿命延长,而且使"健康生命年"增加.健康是人类生活并体现价值的基本潜能之一,是人类智慧、体力和情感发育的基础.不健康的因素会导致个人收益受损、企业生产效益和生产力下降、整个民族的健康素质降低,从而阻滞社会与经济的发展.  相似文献   
6.
英国著名管理学家凯文·汤姆森在《情绪资本》中指出,想要充分利用好人力资本,就必须管理好两大因素:一是智力资本,即员工的知识;二是情绪资本,即那些能激发人的积极行为的情感、情绪和信念。智力资本固然重要,但如果员工的情绪是负面的,如:没有共识、压抑、忧心忡忡、缺乏信任等,那么,这些智力资本就会变得没有意义。情绪管理是指人们对自己情绪的检查、评价和调整的一系列过程,是个人能正确地察觉和认知自己的情绪状态,并适度地运用理性克制情绪,  相似文献   
7.
慢性阻塞性肺疾病住院患者的疾病经济负担研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
目的了解慢性阻塞性肺疾病(COPD)的疾病经济负担情况,为COPD经济负担研究和制定减轻COPD经济负担的卫生政策,提供基线数据和量化分析结论。方法选取2008年在广州呼吸疾病研究所住院的COPD患者作为研究对象。COPD住院患者的疾病经济负担包括直接经济负担和间接经济负担两个方面,直接经济负担以COPD患者的住院费用来表示,间接经济负担用COPD住院患者的伤残调整寿命年(DALY)结合人力资本法来测算。结果华南地区669例COPD住院患者的人均经济负担是62844.60元;其中直接经济负担占35.55%,间接经济负担占64.45%。结论住院天数、是否手术、婚姻状况和患者来源是COPD患者产生高医疗费用的主要因素。加强合理用药、合理检查以及合理治疗的规范,缩短平均住院日,坚持三级预防的卫生策略,从而降低COPD的发病率和病残率,提高患者生活质量,是减轻疾病经济负担的有效方式。  相似文献   
8.
李荣花  沈红  刘瑛  黄萍 《护理学杂志》2008,23(11):19-21
人力资本的概念入手,结合我国护士仅停留在简单技术操作的体力劳动的低层次现状的误区,分析其在护理管理领域中的由体力资本向智力资本转换的作用.提出了改变观念.制订奖励约束机制,加强职业道德教育,强化团队精神,加强继续教育投入,实行带薪休假制度等相应的建议.  相似文献   
9.
健康是一种财富,是人的智力和体力的载体,是劳动生产力的基础,健康和教育构成人力资本的两大基石.教育对经济的发展的作用人们研究较多,现在也已经深入人心,而健康对经济发展的作用研究较少,对健康对经济发展的重要性未能充分重视,文章论述了健康对经济发展的作用.  相似文献   
10.
《当代医学》2007,13(10):91-91
新思想带来新出路 为期一周的新加坡探索之旅,让我们领略了新加坡高效、有序的管理模式,无论是国家的宏观架构还是企业的微观设置,先进的管理理念随处可见。竹脚妇幼医院通过合理的机构设置,实施高效的流程管理,对人力资本进行科学调配和整合,使人力资本所产生的效能达到了最大化。  相似文献   
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