政府补偿与监管机制改革对公立医疗卫生机构科教与学科建设的影响分析

目的 分析政府补偿与监管机制改革对公立医疗卫生机构教学、科研以及学科建设的影响。方法 通过对上海市闵行区的机构调查，收集并分析2008—2012年3所公立综合性医院和12家社区卫生服务中心的医学教育、科研项目、论文发表及重点学科建设状况的相关数据。结果 闵行区公立综合性医院和社区卫生服务中心的医学教育和科研能力有所提升，重点学科建设也有所加强；但仍然存在教学能力薄弱，科研水平层次偏低，缺乏高质量的重点学科等问题。结论 政府补偿与监管机制改革在一定程度上强化了公立医疗机构的医学教育、科研能力和学科建设，但未来需进一步加大对科教和学科建设的鼓励和支持力度。  

以问题为基础的教学模式在中医心血管科研教学中的应用探讨

目的：研究以问题为基础的教学模式（PBL）在中医心血管科研教学中的应用。方法：结合动脉粥样硬化（AS）等心血管疾病具有发病率和致死率高的特点，从媒体报道的典型病例入手创设问题，引导学生自主思考并深入探讨，通过建立假设和论证从而得到结论，教师最后作以总结。结果：PBL教学模式可以促进学生学习动机的激发，提高学生解决问题的能力，从而提高学生的创造性。结论：将PBL教学法用于学生的培养中，可以很好地培养学生的独立思考、解决问题及创新能力，并为学生将来的中医心血管病临床科研工作打下坚实的基础。  

河北省眼科医院定州协作医院揭牌

8月12日上午,河北省眼科医院定州协作医院揭牌仪式在定州市人民医院举行。河北省眼科医院院长张铭连和定州市人民医院党委书记许光辉共同为协作医院揭牌。协作医院关系的确立将助推两所医院在治疗技术、科研教学、人才培养、医院管理,尤其在准分子激光角膜屈光手术治疗近视、远视、散光领域等方面开展深入合作,  

河北省眼科医院定州协作医院揭牌

正8月12日上午,河北省眼科医院定州协作医院揭牌仪式在定州市人民医院举行。河北省眼科医院院长张铭连和定州市人民医院党委书记许光辉共同为协作医院揭牌。协作医院关系的确立将助推两所医院在治疗技术、科研教学、人才培养、医院管理,尤其在准分子激光角膜屈光手术治疗近视、远视、散光领域等方面开展深入合作,让定州的广大眼病患者足不出  

建立科研教学管理的ERP系统

<正>在信息化管理的平台上,科研教学经费管理也向多元化发展,为了适应科研教学工作的展开,更多的医院进行了高投入的基础设施建设,并由此带来了不少管理上的风险,建立相应的ERP(企业资源计划系统)管理制度和风险控制系统显得十分重要。针对医院新财务制度的特点,ERP不仅可  

利用病案首页信息为医院管理服务

目的 充分利用病案首页信息. 方法 从4个方面阐述如何利用病案首页信息服务. 结果 病案首页信息对医院管理及临床、科研教学、疾病预防等提供服务. 结论 重视病案首页信息,充分发挥其应有的作用,最大限度地开发信息资源,将会使医院在市场竞争中立于不败之地.  

扩建乡镇医院要注重推陈出新

近年来，我院配合新住院大楼的建设，积极推陈出新，狠抓规范管理、人才队伍建设、科研教学与优质服务，使医院不仅从根本上摆脱公社卫生院的架构，逐步完成二级分科甚至三级分科，而且跳出了公社卫生院的管理模式，确实上了一个新的台阶。  

河南省临床重点专科科研现状研究与发展对策分析

目的 了解河南省临床重点专科科研教学产出情况，分析现状及存在问题，为专科能力提升提供科学依据与建议。方法 通过问卷调查收集2015—2019年河南省临床重点专科科研数据，应用EpiData 3.0进行数据录入，采用SPSS 21.0软件进行卡方检验和Mann Whitney U检验，对河南省国家级和省级临床重点专科学科带头人、医疗人才队伍、学术、科研及教学产出情况进行对比分析。结果 河南省国家级与省级临床重点专科学科带头人之间学术素养和科研能力持平、科研教学能力之间仍有较大差距。结论 省级临床重点专科需全面提升科研教学能力，应进一步壮大医疗人才队伍，重点关注高水平学术平台的交流和研究型人才的培养。  

优化人力资源管理对医院转型发展的作用

针对目前国内医院人力资源管理中普遍存在的管理理念陈旧、方法上不能采用现代科学的管理手段、人力资源部门人员专业素质不高等问题,江苏省苏北人民医院不断提高人力资源部门的专业水平,采用现代科学的人力资源管理方法优化人力资源,有力地支撑了医院规模、医疗质量和科研教学的长足进步。  

《黑龙江医学》杂志征稿启事

本刊设有论著、临床研究、实验研究、护理、科研教学、临床用药、病案讨论、调查报告、专题讲座、综述、教训分析、个案报道和卫生管理等栏目。投稿要求(1)稿件应具有科学性、先进性和实用性,务求论点明确、论据充分、层次清晰、文字通顺和数据准确。文题应简明、确切,能反映出文章的主题,一般不超过20个字。论著、综述、临床研究、实验研究和调查报告等稿件请附中英文摘要、关键词(3~5个)和单位名称,全文以3 000~5 000字为宜,其他稿件限2 000字以内。(2)来稿中须附第一作者简介,包括: