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1.
新世纪医院管理的探讨   总被引:98,自引:98,他引:88  
作者阐述了医院在新世纪所面临的外部和内部环境的变化,强调医院管理者必须用新的理念和方式来管理医院,以适应时代的要求。重点论述了10种管理方式,即知识管理、人力资本管理、经营管理、效率效益管理、新医疗质量内涵管理、模糊管理、信息管理、形象管理、人本管理和医院文化管理。  相似文献
2.
卫生人力资源配置的经济学探讨   总被引:11,自引:1,他引:10  
随着卫生服务需求层次增多、要求提高,医疗保健机构功能的出现分化,卫生人力的需求也发生变化;现代医院中出现各类卫生技术岗位专业化与合作型工作关系,社区(基层)卫生保健需要大量全科卫生人才。经济全球化对卫生人力资源管理的影响,人才竞争和流动加快,新技术与服务性工作的挑战加强,环境变化与管理变革更加迫切,医疗安全和经济效益问题日益受到关注。这些发展和变化趋势对卫生人力资源管理的重要启示是,抓住重点,培养卫生核心人才队伍;机制创新,提高卫生人力资源管理的专业化水平。  相似文献
3.
试论公立医院管理体制创新   总被引:10,自引:8,他引:2  
公立医院发展面临严重困惑,公立医院的发展方向需要辨明,公立医院的管理体制需要创新。公立医院的存在形式既由自身的性质决定,又受外在环境——健康保障模式的作用。公立医院具有社会公益性质和经济性质,实现保障目的的公立医院管理体制就是要在实现公益性质的目标下同时实现经济发展和效率性质。这样,管理体制要采用公益性质的制度约束公立医院的医疗行为,采用市场机制保证效率,并建立医疗效率管理机制以引导医疗行为按照医乃仁术要求行医,达到公益与效率兼顾的效果。  相似文献
4.
应用病床工作效率指标分析我院科室床位设置情况   总被引:10,自引:5,他引:5  
目的为合理地优化配置科室之间的展开床位数量提供依据。方法应用床位工作效率指标,计算出平均开放床位数的合理区间。结果本院存在着床位设置不均的情况。结论通过结果对比实际展开的床位数,合理地调配科室间床位,以便合理有效地利用现有资源。  相似文献
5.
中国传统卫生体制改革是不成功的.其根源一是决策者公平与效率偏重式发展思维,导致了改革基本价值的偏失.二是采取了供给与需求残缺式发展模式,导致了医疗卫生事业运行体制的缺陷.在新医改形势下,构建公平与效率并重式发展模式与供给、需求协调化的运行机制是改革成功的必然选择.  相似文献
6.
应用病床工作效率指标分析医院病床设置情况   总被引:8,自引:4,他引:4  
目的对某医院实际床位设置情况的合理性进行探讨,使医院管理者能及时了解病床的分布情况及调整措施,在客观上起到辅助决策的作用。方法提取医院2007年度医疗数据,应用病床工作效率指标计算各科室展开床位95%的置信区间。结果18个科室中病床设置合理的有8个科室,需要增加床位的有3个科室,需要减少床位的有7个科室,床位配置不合理现象较为普遍。结论床位规模是否合理,对规范医院建设是一个非常重要的管理指标,只有合理配置医院床位,适度规模,科学发展,才能有效利用病床资源发挥其作用。  相似文献
7.
公立医院财政补偿机制改革的思路与方法   总被引:8,自引:0,他引:8  
大量研究显示,目前政府对公立医院财政补偿机制存在的问题主要体现在以下三个方面:①财政补偿总量不足;②财政投入方式不合理,资金使用效率低下;③财政补偿制度不规范。由此可见,财政补偿机制改革的关键就是如何确定财政补偿的总量以及如何进行补偿的实施方案。我们在研究中首先构建了财政补偿机制改革的宏观思路,然后对如何确定财政补偿总量,进行医院收支差额的核算方法进行了探讨。  相似文献
8.
广东省公立医院效率分析与比较   总被引:7,自引:0,他引:7  
目的对广东省公立医院效率进行分析,并比较不同地区不同级别医院之间的差异。方法采用整群抽样方法,分别抽取各城市医院进行问卷调查;运用数据包络分析(DEA)分析效率。结果广东省公立医院总体效率有效22个,占被调查医院的11.96%,平均总体效率值是0.727,表明广东省公立医院总体效率较差,不同地区医院存在差异。结论广东省公立医院存在着资源浪费的情况,珠三角地区医院效率好于非珠三角地区。需改进管理水平,提高现有资源的利用效率,并对不同经济地区的医院采取不同的扶持力度。  相似文献
9.
卫生投入的政府责任及结构优化   总被引:7,自引:0,他引:7  
目前,必须明确政府对卫生支出的责任,加大投入,分阶段确定财政对卫生投入的经费保障目标。同时,通过优化投入结构、改进投入方式、完善管理机制,提高财政卫生投入的公平和效率,合理划分中央和地方各级政府的卫生支出责任,引导社会资金投入卫生事业。  相似文献
10.
对政府举办的社区卫生服务中心实行收支两条线改革后,政府明确了所承担的保障居民健康的职责和投入社区卫生服务的责任,从而减轻了社区卫生服务机构和医务人员的生存压力。在这种前提下,如不预先采取必要的预防性措施,可能会导致社区卫生服务效率的下降。为此,我们分析了各试点地区提高资源使用效率的具体做法,以期明确收支两条线改革过程中市场的作用,解决社区卫生服务可持续性发展问题,为进一步扩大收支两条线试点和发展社区卫生服务提供借鉴。  相似文献
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