公共卫生财政投入机制浅析

由于财政投入长期不足，健康教育、疾病预防等公共卫生服务不但没有真正做到由政府负责筹资、购买或直接提供，而且出现了过度市场化的倾向，导致公共卫生服务供给短缺质量低下，不能满足人民群众对公共卫生服务的需求。     

试析医疗设备融资租赁

及时更新配置高端的大型设备已日益成为提升医疗机构整体竞争实力的重要因素.如何解决购置大型医疗设备一次性大量投入给医疗机构造成的资金困难,医疗设备融资租赁为此提供了一条崭新而有效的思路.本文从医疗设备融资租赁的操作模式、适用情况、优缺点、一般程序、多种形式以及创新等方面加以浅析.     

北京地区二级以上医院IT运维人力资源配置的研究

在医院信息化的建设道路中，医学信息人才的需求量随着医疗系统的逐步完善呈现递增趋势。合理有效地配置信息人才是提高医院工作效率，及服务质量的关键。本文依据影响人才聘用数量的相关因素，总结出一套适用于医院信息中心人员需求量的计算公式，为医院人事部门在制定招聘计划上提供参考。     

公共卫生筹资政策研究

随看我国公共卫生服务体系的建立和加强,政府要求加大对公共卫生的投入力度,研究与讨论公共卫生筹资问题,首先要明确和界定公共卫生的定义和范围。从广义和狭义两方面,对公共卫生的含义做了说明。对目前公共卫生筹资现状进行了分析,提出了不同性质的公共卫生服务的供给政策,并从以下几方面提出了公共卫生筹资策略:强化政府筹资责任,加大对公共卫生的投入力度;完善中央政府转移支付制度;拓宽公共卫生筹资渠道;适时调整公共卫生投入结构;各地因地制宜地确定公共卫生优先项目;调整公共卫生筹资政策。     

聚焦电子健康档案

电子健康档案与区域卫生信息网络在全世界范围内正在成为医疗卫生信息化的前沿阵地.从EMR与EHR的区别及其相互关系对电子健康档案的基本内涵加以辨析,并就目前国内外对电子健康档案研究和实践的现状进行介绍,阐明实现电子健康档案的意义,最后指出需要解决的关键问题.     

医疗机构卫生信息技术（HIT）人力资源配置研究

在医疗机构中，与医生、护士的配备都有相关要求相比，HIT人员的配备则缺乏规范和标准。这在很大程度上影响了医院信息化的建设和业务的发展。本文从卫生信息化发展对HIT人力资源配置的要求、HIT人力资源的现状和原因分析及其配置的制度化要求等方面进行阐述，力图反映相关背景、研究现状、发展趋势，以及制定相关标准的必要性。     

高科技条件下医疗卫生资源配置中的效益和公平问题

优化配置医疗卫生资源是推进城镇医药卫生体制改革和协调医患矛盾亟需解决的重要问题。拟从卫生资源概述、卫生资源配置的主要问题、高新科技对卫生资源配置带来的影响以及提高卫生资源配置效益性和公平性的建议等方面进行论述。