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新公共管理理论主张在政府等公共部门广泛采用私营部门成功的管理方法和竞争机制,重视公共服务的产出,主张政府应该"掌舵而不是划桨"、"授权而不是服务"。因此应用企业家精神去改造政府,并且能够把企业经营管理的一些成功方法移植到政府中来,使政府这类公共组织能像企业一样提高效率。 相似文献
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