国外疾病经济负担研究现状分析

国外研究估算疾病经济负担一般包括直接和间接经济负担,也有将数学模型应用于疾病经济负担的评估,估计了疾病的终生费用,以及采用队列研究分析了疾病经济负担的影响因素。建议今后的研究中,可以采用更为复杂的模型模拟疾病的临床路径,从而估算出疾病的终生费用;采用队列研究获得更为可靠和精确的数据,研究疾病经济负担的影响因素;采用生命质量量表测算病人的生命质量,然后转换成货币单位,从而衡量疾病造成的无形经济负担;将疾病经济负担应用于干预措施的评估中。     

四川省医疗机构高层次人才疲劳现况调查及其影响因素分析

目的了解四川省医疗机构高层次人才疲劳现况及其影响因素,为四川省高层次卫生人才队伍建设提供相关政策建议。方法采用自制的一般情况调查表和多维疲劳量表(MFI220)中文版对医疗机构1 522名高层次人才进行问卷调查。结果调查四川省医疗机构1 522名高层次人才年龄为45.41±7.66岁,男女比例为1.21∶1,疲劳总分为48.76±10.60分,男女疲劳总分差异有统计学意义(t'=2.65,P0.01),年龄和疲劳总分负相关(rS=-0.07,p=0.009 0),每周工作时长、工作强度自我评价和疲劳总分正相关(rS=0.06,P0.05;rS=0.16,P0.01)。结论医疗机构高层次人才工作时间长、强度大,女性比男性更易疲劳,年龄越大越不易疲劳,工作时间越长、强度越大越容易疲劳,每日工作时长越长动力会下降。     

深度卷积神经网络方法在医学图像分割应用中的综述

在计算机视觉领域中,卷积神经网络(CNN)对图像有优秀的分类能力,但要将其应用到医学图像分割任务中并取得较好的效果,还存在着一些问题。对此,汇总分析了当前已有的一些研究,从基础CNN开始,描述如何将分类网络改造成分割网络,讨论改造后的网络在分割任务中的缺陷。针对这些缺陷,总结用于提高分割效果的常见方法,并介绍它在医学图像分割中的应用,为医学图像分割研究人员提供参考,以促进深度学习在医学图像分割中的应用。     

中国居民2015年恶性肿瘤死亡率流行病学特征分析

目的 了解2015年中国居民恶性肿瘤死亡分布特征,为肿瘤防治提供参考建议。方法 利用2015年全球疾病负担研究结果,采用死亡率指标,描述中国居民恶性肿瘤不同年龄、性别、省份、癌症死亡分布情况。结果 2015年中国恶性肿瘤标化死亡率为159.01/10万,≥70岁人群死亡率最高（1 102.73/10万）,5～14岁年龄组死亡率最低（5.40/10万）,男性标化死亡率是女性的2.15倍,死亡率最高的5个省份分别是安徽、青海、四川、广西和河南,以肺癌、肝癌、胃癌、食道癌和结直肠癌死亡率最高。结论 中国恶性肿瘤死亡存在年龄、性别、省份和癌谱的差异,应制定针对性的防治策略。     

区域全民健康信息化业务应用建设情况分析

目的把握区域全民健康信息化业务应用建设总体情况,为"十三五"期间全民健康信息化业务应用建设的重点方向和内容提供依据。方法对全国26个省级和307个地市级卫生计生委信息化业务应用建设情况展开问卷调查,分为惠民服务、业务监管和业务协同三大类功能。结果惠民服务、业务监管和业务协同都得到了不同程度的发展,省级业务信息化的水平明显高于地市级。业务监管应用的开通比例最高,而业务协同开通的比例最低。结论 "十三五"期间将围绕社会公众需求提供更为精准的惠民服务;强化互联互通,发挥业务监管应用辅助决策支持的作用;重视数据质量,加快卫生计生行政管理部门间的业务协同监管应用,大力推进区域全民健康业务信息化建设。     

长宁县中学生健康知识素养现状及其影响因素分析

目的了解四川省长宁县中学生健康知识素养现状及其影响因素。方法采用多阶段抽样的方法在四川省长宁县的中学中随机抽取473名学生,并用自行设计的健康知识问卷对其进行调查。结果长宁县中学生有健康知识的人数为121人,占总调查人数的25.58%。采用Logistic对性别、民族、年级、家庭常住人口、吸烟、饮酒等因素进行了分析,结果显示性别（OR=1.722,95%CI（1.124,2.682））和年级（OR=1.849,95%CI（1.189,2.875））是健康知识的影响因素。结论长宁县中学生健康知识素养较低,与性别和年级因素相关。     

术前访视在手术室的应用

手术对每一个病人都至关重要，充分凋动病人的主观能动性．使之积极配合手术是治疗成功的关键，增加手术室护士对手术病人术前访视，从生理、心理、社会角度考虑病人的需求，充分体现了以病人为中心的原则，在围手术期护理中发挥着积极的作用。我院手术室自2000年对病人实行术前访视以来，效果比较显著，现介绍如下。     

我国人工智能在健康医疗领域应用发展现状研究

阐述人工智能在健康医疗领域应用现状的基础上,探讨了我国人工智能在健康医疗领域应用面临的问题和挑战,并为我国人工智能在健康医疗领域应用发展提出相关政策建议。     

四川省疾病预防控制机构绩效工资实施情况调查

目的摸清四川省疾病预防控制机构绩效工资实施情况,探索更加适合四川省疾病预防控制机构的绩效工资分配方案。方法选取5市(州)36家疾病预防控制机构作为调查单位,按照单位规模大小各选取5~10名工作人员(按岗位及职称抽样),用统一的问卷进行相关项目的调查。结果 227有效问卷中,91.67%的调查机构已经实施绩效工资制度,83.7%的工作人员所在单位实施了绩效考核,55%的工作人员收入增加。满意度调查发现,总的工作评价处于满意水平(3.51±0.61分)。结论四川省疾病预防控制机构实施绩效工资后,整体情况较好。在进一步深化绩效工资制度的过程中,需逐步细化工作,形成一套适合四川省本地的绩效工资具体的指导方案或参考标准。