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1.
目的:探讨临床分离的铜绿假单胞菌的主动外排系统MexAB-OprM与其对碳青霉烯类药物耐药之间的关系,研究其耐药分子机理。方法:测定临床分离的铜绿假单胞菌对亚胺培南和美罗培南的体外抗菌活性,根据耐药情况,分为碳青霉烯类药物敏感组和碳青霉烯类药物耐药组;应用RT-PCR方法,研究两组菌株的主动外排系统MexAB-OprM中结构基因oprM的mRNA表达水平;用PCR法扩增两组菌株的泵调节基因mexR,对扩增产物进行DNA双向测序。结果:耐药组oprM的mRNA表达水平明显高于敏感组(P<0.05);一株菌发现MexR第126位氨基酸突变(缬氨酸→谷氨酸),两株菌发现MexR第70位氨基酸突变(精氨酸→谷氨酰胺)。结论:山西医科大学第一医院临床分离铜绿假单胞菌的主动外排系统MexAB-OprM参与碳青霉烯类药物的耐药;MexAB-OprM高表达的分子机理可能与泵调节基因mexR的突变以及其他突变型有关。  相似文献
2.
搭建科研平台 促进临床科研全面发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
鉴于临床科研的复杂性,北京大学临床肿瘤学院采取了一种新的院内基金论证方式,本文从科研选题的准确性与创新性、科研设计的可行性、科研与基础研究的结合及伦理准则四个方面简述了此种形式对临床科研的促进作用。  相似文献
3.
对科室年度科研量化考核的思考与建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
建立公平、合理的科室年度科研量化考核指标是每个单位科研管理部门都非常关注的问题。本文通过对北京大学临床肿瘤学院2001年至2005年5个基础研究室在研课题、到位经费、论文、成果、专利情况的量化评估,结果提示按年度量化考核只能反映科室当年的科研成绩,不能全面反映科室的科研实力,建议3—5年周期性评估才可以比较客观地了解科室的整体科研实力。  相似文献
4.
一个研究单位在一定时期内科研立项和获奖数量的多少及等级的高低,基本上能反映该单位的整体科研水平,它是衡量该单位科技实力的主要标志之一。本文通过对我院1981年至1995年科研立项及获奖成果进行统计分析,探讨我院科研工作的优势及亟待解决的问题,进而明确今后的工作目标,以期保持优势,使科研工作可持续发展。一、资料与方法查阅1981~1995年(“六五”~“八五”期间)在我院科研处存档的科研立项及获奖成果目录,统计数量。对“八五”期间科研立项和获奖成果的科室分布及主要负责人的年龄进行统计分析。二、结果…  相似文献
5.
针对北京市肿瘤防治研究所/北京肿瘤医院专职科研人员工作特点和评价需求,通过文献查阅、专家咨询法、层次分析法,初步建立了绩效考核指标模型,提出工作能力、工作行为和工作业绩三方面共19个关键评价指标,并以此为基础探讨了建立评价体系的思路、方法和可能的实施效果.  相似文献
6.
针对目前科研项目管理普遍重视科研项目的立项申请和科研成果的鉴定报奖,忽视课题中期管理的现象,国家863计划重大项目课题管理引入PDCA循环理论,加强课题过程管理,提高了课题完成质量.认为科管人员应更新管理理念,将更多的项目管理理论引入科研管理中,提升科管水平.  相似文献
7.
本文应用随机前沿法分析评价2007年首都医学科研发展基金(简称首发基金)的绩效,探讨绩效的影响因素.研究发现:(1)2007年首发基金绩效水平总体较好,实际产出距离前沿产出间存在23%的上升空间.随着时间的发展,期望绩效将有进一步提高.(2)不同类别项目间的绩效水平差异较大;项目负责入水平及负责人单位级别均是导致实际产出与前沿产出间存在差异的影响因素;投入高、难度大的项目对负责人所在单位的基础条件、科研环境及科研人员素质水平的要求较高;自主创新项目相对难度小,对承担单位科研环境及负责人水平要求相对不高.  相似文献
8.
创建科研型肿瘤专科医院是北京大学肿瘤医院的发展宗旨之一,为充分调动科研人员的积极性,医院制定了以五年为一个考核周期的科研产出考核方案,同时设立年终科研优秀奖作为补充.办法实施以来,科研产出有明显提高,利用考核办法能及时掌握科室科研进展,并且考核周期、鼓励合作、采用可操作的考核指标、动态调整目标值等设计理念合理,后续拟通过分梯队设立考核指标改进方案,以期达到鼓励后进、激励先进,最终提高科研实力的目的.  相似文献
9.
目的 调查首都医学发展科研基金(简称首发基金)项目承担单位,对首发基金的认知情况.方法 以专家会议法为主,设计形成电子调查问卷,依托北京市卫生局专项工作通知,对受首发基金资助单位进行认知情况调查.应用克朗巴赫α系数和内容效度,评价调查表的信度、效度,分析承担单位对首发基金的作用、满意程度,以及基金的目的和影响的认知情况.结果 对首发基金的管理方式认知的满意度、对首发基金作用的认可度均为93%以上,首发基金的目的和影响也深入人心,显示出首发基金对首都医学发展的促进作用.结论 首发基金承担单位对首发基金的认知良好,有很高的满意度,对首发基金即给予了肯定也给予了期望.  相似文献
10.
目的 调查首都医学发展科研基金(简称首发基金)课题负责人,对首发基金的认知情况.方法 以专家会议法为主,设计形成电子调查问卷,依托北京市卫生局专项工作通知,对首发基金课题负责人进行认知情况调查.应用克朗巴赫a系数和内容效度,评价调查表的信度、效度,分析课题负责人对首发基金作用、满意程度,以及基金的目的和影响的认知情况.结果 对首发基金的管理方式认知的满意度、对首发基金作用的认可度均为95%以上,首发基金的目的和影响也深入人心,显示出首发基金对首都医学发展的促进作用.结论 首发基金课题负责人对首发基金的认知良好,有很高的满意度,对首发基金即给予了肯定也给予了期望.  相似文献
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