新医院会计制度下简化会计核算的思路

新医院会计制度颁发后，由于会计科目的增加和会计科目核算范围的变化，极大地增加了会计核算的难度。但仔细研读以后可以发现，其实新医院会计制度是根据会计基本理论和深化医药卫生体制改革基本政策设计的，有些要求不一定每家单位都必须做到，各级各类医院可根据具体情况适当简化会计核算方法，从而减轻会计核算的强度。     

重点控制省级综合医院规模

目前，控制公立医院规模呼声越来越强烈，哪级医院是管控重点，采用什么招法管控，需要理性分析和妥善对待。公立医院建设规模越来越大，医院规模盲目扩张带来的负效应也日趋显现。首先，加重了卫生资源分布的失衡。城市大医院集聚了最优质的卫生资源和技术，而基层医疗卫生机构人才短缺，能力不足。特别是大医院对基层医院产生虹吸作用，进一步加剧了资源配置的不平衡；其次，产生的风险。     

公立医院复杂和特殊会计事项账务处理方法解析

在医院会计核算中,经常会遇到一些复杂和特殊的会计事项。医院财务人员只有提高会计事项分析能力、把握医院发展规律,才能提高会计核算水平。现将公立医院常见的复杂和特殊会计事项及其账务处理方法举例如下。1.慈善机构捐助给医院的医疗补助款,用于医疗设备购置。慈善机构捐助给医院的医疗补助款,属于医院医疗收入、财政补助收入、科教项目收入以外的其他收入,应记入“其他收入”科目。其账务处理是：借记“银行存款”科目,贷记“其他收入”科目。     

深化医改要致力于实现医疗公平

医疗服务的公平性是指每个社会成员,不论其收入多少,职务如何,职务高低,年龄、性别、民族、居住地的差别都能获得需要的卫生服务,而且在需要时都能够获得安全、有效、方便的基本公共卫生服务。实现医疗服务公平性是当前各国共同追求的目标     

精神病院政府补偿机制的选择：以辽宁省为例

精神病人是社会弱势群体,精神病院又是医疗卫生服务机构中的薄弱机构,为提高精神病院对精神病人的有效治疗和管理能力,建议各级政府从经济政策上给予有力支撑,建立和完善合理的补偿机制。     

辽宁省新型农村合作医疗制度惠及广大农村居民

从参合率扩大、政府投入增加、资金使用等"六升两降"评价了辽宁省新型农村合作医疗的实施效果.     

临床科室奖金预留金的核算和管理

目前,绝大多数医院仍然实行工资加奖金的分配制度。奖金部分基本是实行两次分配的办法：第一次是由医院按临床科室绩效考核结果,将奖金分配给临床科室;第二次是临床科室按医护人员贡献大小,再分配给本科室人员。在第二次奖金分配过程中,医院从人性化角度出发,允许临床科室保留一部分预留金,作为科室集体活动费用,一般控制在科室奖金总额的5％～6％。     

创新财务管理手段 提高公立医院财务管理水平

卫生部等五部委颁发的《关于公立医院改革试点的指导意见》中,强调完善医院财务会计管理制度,严格预算管理和收支管理。然而在贯彻实施过程中,一般公立医院对财务会计工作往往停留在传统的管理层面上,只是在建立健全财务管理制度、严格财务收支标准、履行设备和药品统一招标采购制度、坚持重大经济事项申请审批程序以及财务会计内部控制制度的完善等方面进行修修补补。