我国医院管理合法性危机的根源及解决途径探析

文章主要探讨我国医院管理合法性危机产生的深层次原因,并提出相应对策。文章认为,过于重视经济利益,医院管理体制无法适应新的制度环境以及社会监督机制缺乏独立性是造成医院管理合法性危机的深层次根源。而回归公共意识、强化服务功能,建立与政策话语环境相适应的医院管理制度,医院管理监督机构独立化、监督行为法律化,以及强化公关意识、完善公关机制则是解决这一危机的重要途径。     

我旗农村药品市场现状及监管对策探讨

加强农村药品市场监管，保障基层农牧民群众用药安全，是落实药监部门“三抓一加强”工作总体要求的重点，也是实践“三个代表”、“执政为民”、“创建社会主义和谐社会”的具体体现。我局自2002年组建以来，认真贯彻执行新时期药品监督管理工作方针，逐步加大基层药品市场整治力度，彻底扭转了全旗药品市场曾一度出现的假、劣药品频发，无证经营药品有禁不止的局面，全旗的药品市场秩序步入了规范化、法律化健康发展的轨道。但从3年的监管情况看，我旗的农村药品市场还存在着不可忽视的问题，对我们的工作又提出了新的挑战。     

建立并完善非诉讼纠纷解决机制

医疗纠纷解决路径严重"堵塞"是我国目前医疗纠纷骤增、医患冲突加剧的主要原因之一,而造成"堵塞"的根本原因在于我国现行法律所限定的医疗纠纷解决方式的单一化.由于ADR(非诉讼纠纷解决方式)具有当事人自主性、实体上的准法律化与程序上的简易性、灵活性、快捷性等诸多优点而被世界各国在解决民事纠纷中所普遍采用.他山之石可以攻玉.在我国医疗纠纷频发、医患冲突日趋激烈的今天,立足我国实际,建立和完善ADR机制无疑是实现医患和谐的的最佳选择.     

产科护士预防差错事故的新思路

随着卫生事业的发展,我国卫生事业面临着重大改革,医院内部以及医院和患者之间的供需关系发生了根本变化.护理模式的转变,护理人力资源不足,新的《医疗事故处理条例》出台,医患关系的商业化、人性化、法律化趋向等,都成为医疗护理者认真研究和探讨的重要内容,作为一名产科护士,为防止差错事故的发生,要做好如下措施.     

良法生成的路径分析

从价值论意义而言，当代中国正在进行的法治建设应该是良法之治。为了确保所创制的法律为良法，必须科学设定良法的应然性目标体系，有效推进价值和规范层面的道德向法律的转化，这是良法生成的路径所在。     

医法结合：一个在医法评判中所必然呈现的判断

医疗行为既是一种专业行为，一种民事行为，也是一种民事法律行为。医法在结合，医疗行为法律化，贯穿整个医疗理论和医疗实践，也包括医学评判阶段。     

医院自主采购方式探讨

自<中华人民共和国政府采购法>等国家及省市相关政策法规实施后,政府采购已经法律化、标准化、程序化,成为公立医院设备采购的主要途径.但是,也有出现不属于采购法中规定的政府采购范围内的情况,比如要采购的设备不在集中采购目录里或者在采购限额标准以下等情况.在这些情况下,医院可以进行自主采购.     

医院自主采购方式探讨

自《中华人民共和国政府采购法》等国家及省市相关政策法规实施后，政府采购已经法律化、标准化、程序化，成为公立医院设备采购的主要途径。但是，也有出现不属于采购法中规定的政府采购范围内的情况，比如要采购的设备不在集中采购目录里或者在采购限额标准以下等情况。     

制度伦理建设的有效途径

道德制度化、法律化,有其历史必然性和现实可行性,是制度伦理建设的有效途径。加强制度伦理建设要采取切实有效的具体措施,加强各个领域的道德规章和法律建设,同时又必须将道德的制度化、法律化保持在适当的限度内。     

医德法律化:医德医风建设的法律保障

1引言 世纪之初,我国医疗服务行业正经历着一场前所未有的深刻变革.一方面,社会主义市场经济蓬勃发展,WTO正式向我国敞开大门,医疗体制必然要适应形势的变化,稳步推进体制改革;另一方面,人类疾病谱和医疗服务模式的悄然渐变,加之人们医疗健康观念和自主意识的不断提升,都需要医疗服务人员转变角色、更新观念,树立以人为本、全心全意为人民服务的职业道德,在职业技能、职业理想、职业观念、职业情感、职业态度、职业纪律和职业良心、职业作风等方面要与时代合拍,顺应社会发展潮流.然而,由于种种原因,医疗领域却出现了道德紊乱和滑坡现象,这与传统的医德建设缺乏法律约束机制有很大的关系.国内外医德医风建设的经验表明,制度化、法律化是转型时期医德医风建设的法律保障和有效途径.