首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   220篇
  免费   12篇
耳鼻咽喉   1篇
妇产科学   2篇
基础医学   4篇
临床医学   10篇
内科学   6篇
皮肤病学   1篇
神经病学   2篇
特种医学   6篇
外科学   9篇
综合类   73篇
预防医学   74篇
药学   21篇
  1篇
中国医学   21篇
肿瘤学   1篇
  2024年   2篇
  2023年   16篇
  2022年   20篇
  2021年   30篇
  2020年   41篇
  2019年   20篇
  2018年   12篇
  2017年   1篇
  2016年   1篇
  2014年   1篇
  2013年   14篇
  2012年   28篇
  2011年   15篇
  2010年   6篇
  2009年   2篇
  2008年   5篇
  2006年   3篇
  2005年   2篇
  2004年   3篇
  2001年   1篇
  2000年   4篇
  1999年   2篇
  1998年   3篇
排序方式: 共有232条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
论述新时代高职院校校园文化建设应该从5个方面下功夫:一是体现传承性,二是融合科技性,三是彰显时代性,四是突出创新性,五是强化参与性。  相似文献   
2.
"构建起强大的公共卫生体系"已成为新时代、新征程的紧迫任务。基于8年多系列的系统研究认为,要迈向"构建起强大的公共卫生体系"需重点关注5个方面:一是应当转变观念,统一思想,将"公共卫生"转变为"公共健康",将"公共卫生体系"转变为"公共健康体系",引领体系建设和发展;二是应当走适宜公共健康体系的发展道路,不断提升健康治理能力;三是应当明确我国距离构建起强大公共健康体系的目标并不遥远,需要巩固我国公共健康体系既有的"体制优势",即遇到重大问题时目标统一、协调有效、上下一致,不断砥砺前行,逐一弥补短板,尤其是解决好"在日常工作中缺乏有力的统筹机制"的关键问题;四是应当追求卓越,巩固新型冠状病毒肺炎疫情应对过程中展现出的走向"适宜"的机制,使应对重大问题时高效的机制体现在日常工作中,着力在传染病预防控制、突发应急等领域中继续维持机制优势,着力实现区域、领域和要素的均衡发展;五是应当强化政研协同,在技术方法革新、人才队伍建设和精准资政服务等方面继续强化有机分工、优势互补,携手追求"适宜"、构建"强大",实现健康治理体系和治理能力现代化。  相似文献   
3.
4.
临床伦理思想源远流长,但临床伦理学的发展尚处于起步阶段。新时代呼唤新作为,医学人文学者和临床医生应携手共进,既要善于识别和解决困扰广大医护人员的伦理难题,又要勇于理论创新,构建临床伦理学的核心概念和伦理分析框架,推进临床伦理学不断发展。  相似文献   
5.
公立医院作为医疗卫生服务的主力军,在保障和改善民生,推进"健康中国",满足人民日益增长的健康需求方面,承担重要使命。作者以徐州医科大学附属医院为例,研究其强化政治担当、繁荣文化建设的实践与成效,旨在探讨公立医院加强党的领导,以党建引领文化建设、推动医院高质量发展等方面的相关经验,为新时期公立医院建设发展提供参考。  相似文献   
6.
7.
方萍  方雯 《中国现代医生》2022,60(8):147-150
医院不仅提供医疗服务,更是健康促进与健康传播的重要场所。医护人员不仅要为患者治病,更要成为健康科普和健康传播的实践者,健康理念和生活方式的倡导者,全方位服务于人民生命健康全周期。本文通过对中国科学技术大学附属第一医院开展健康促进和健康传播工作实践进行分析,总结探讨新时代下公立医院如何通过“人员全参与、就诊全过程、生命全周期、阵地全覆盖”的“四全”体系建设,将健康促进理念融入医院治理全方位,推动医院逐步“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转型,以新时代的健康促进、健康传播助力医院高质量发展,真正担负起守护人民健康的时代重任,同时也为其他医院开展健康促进和健康传播工作提供思路借鉴。  相似文献   
8.
新时代医患关系具有新的特点和新的矛盾。新特点表现在患者对医疗产品和技术的更高需求,而人民对健康生活的需要与医疗资源不平衡不充分的发展之间的矛盾则是新的矛盾。新时代医患关系日益紧张,急需改善。通过运用马克思主哲学中"科技是最高意义上的革命力量"、"物质与意识的辩证关系"和"人生价值规律",分析导致医患冲突的影响因素,找到切实有效、能够改善和解决医患关系的方法,使医患双方和谐共处。主要以提高医疗服务质量、改善医务工作者的工作环境、推进提升医患间信任为目的,通过切实的方法促进医患间有效的沟通。  相似文献   
9.
10.
高校年轻干部大都具有较高的学历层次、丰富的知识储备,思维敏捷、接受新事物能力强,对待工作热情高、干劲足、有朝气。大力培养高校年轻干部,是加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的大学的重要人才保障。以习近平同志为核心的党中央站在新时代党的建设的战略高度,把党的干部工作摆在了更加突出的位置,高校年轻干部培养工作开启了新的篇章,一支忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍正在不断发展壮大。新时代新征程,高校必须坚持好干部标准,遵循干部成长规律,通过树立鲜明科学的选任导向,完善系统高效的工作机制,创新形式多样的教育方式,拓展全面覆盖的实践渠道以及构建抓常抓长的监管体制等途径,切实提高年轻干部培养质量,努力建设一支高素质专业化年轻干部队伍。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号