护理专业大学生神经质和自责在母亲惩罚严厉与抑郁症状关系中的中介和调节作用:混合模型分析

目的采用混合模型探讨神经质人格和自责在母亲惩罚严厉与抑郁症状间的中介和调节作用。方法以378名护理专业大学生为测试对象,采用症状自评量表、艾森克人格问卷、父母养育方式评价量表以及应对方式问卷进行测评。结果神经质和自责均是母亲惩罚严厉与抑郁症状间的中介变量和调节变量。在母亲惩罚严厉与抑郁症状的有中介的调节模型中,当神经质作为中介时,自责作为调节变量对抑郁症状具有调节效应。在母亲惩罚严厉与抑郁症状的有调节的中介模型中,当自责作为中介时,神经质对抑郁症状具有调节效应,且只调节中介的后半路径。结论母亲惩罚严厉通过神经质对抑郁症状产生影响时,这一过程受到自责的调节,当自责程度越高时,对抑郁症状的调节效应越显著。母亲惩罚严厉通过自责的应对方式对抑郁症状产生影响时,神经质水平越高,对抑郁症状的调节效应越显著。     

陛惩罚 谁是赢家

现代生活中，子女教育问题、赡养父母问题、半夜喝高了才回家……家庭与工作中的种种现实和大小矛盾是存在于每对夫妻关系中的，然而冷战或争吵过后，另一件事接踵而来：性生活怎么办？     

李济仁治疗胃系疾病方药规律数据挖掘系统综述

[主要目的]数据挖掘分析李济仁治疗胃系疾病方药规律。[资料来源]2014年12月至2015年3月皖南医学院附属弋矶山医院国医大师工作室门诊。[选择文献量及依据]中医和中西医结合临床确诊或经胃镜确诊胃系疾病的病案处方。复诊次数≥2次,只选择一次复诊病案。排除信息不全、方药组成不完整及临床疗效不显著病案。[数据提炼规则及应用方法]筛选处方录入"中医传承辅助系统(V2.5)",2位助手审核。采用关联规则Apriori算法、复杂系统熵聚类等无监督数据挖掘方法,分析方药使用频次及药味关联规则。药味频次:方剂药味按出现频次排序;药症关联:症状按出现频次排序;组方规律(支持度20%,置信度0.9):药味组合按出现频次排序,关联分析所得药对;聚类分析新药味组合(改进互信息法、复杂系统熵聚类):聚类分析前,选择合适相关度和惩罚度,"提取组合",发现新药味组合(基本算法示无监督熵层次聚类),网状结构图展示。[数据综合得出结果与结论]纳入样本80例,处方120首,用药117种。使用频次25的前10味:炒白术茯苓蒲公英乌药木香佛手瓦楞子香附金钱草全蝎。药症关联前7位症状:嗳气腹胀胃脘胀痛大便不成形胃脘隐痛泛酸嘈杂。16味联系紧密核心用药:黄芪、炒白术、茯苓、木香、瓦楞子、姜半夏、竹茹、八月札、佛手、香附、蒲公英、金钱草、沉香、乌药、延胡索、全蝎。聚类新药味组合共6对。[未来展望]多中心、大样本长时间调查研究,更好挖掘、传承名老中医经验。     

一切只因“我相信”小巫

小巫初看这个名字,就觉得这应该是一个叛逆的、有点神秘又灵性的小女人!从外界印象得知,这果然是一个离经叛道,甚至被人认为"偏激"的小女人。在采访之前,我还担心会不会不好说话?会不会语言太过犀利?会不会摆着一副专家的架子唯我独尊?可是采访一开始,我就听到了电话那头笑意盈盈的问候,悬着的心一下子     

疏通生命之路,挥洒曼妙孕味

一个求子女人的来信有人说,只有当了妈妈,女人才能拥有一个完美的人生。可惜,虽然事业有成,又有贴心爱侣,我的天使就是迟迟不来,难道这是上天的惩罚——为我曾经在不该要孩子的时候轻易流掉的那个小生命?是的,医生说那次流产造     

他用退学“惩罚”父母

去年9月底,姜先生“押”着满脸烦躁的儿子来到心理诊室。还未开口,姜先生就长长叹了口气,说：“老师,您一定得帮帮我,这小子快把我给气死了。开学才半个月,他竞背着我和他妈办了退学手续,     

惩罚孩子，更需要智慧

传统的教育理念是“不打不成器”、“棍棒底下出孝子”,而这些观念正慢慢被一些家长摒弃,逐渐过渡到最新的教育方式--赏识教育。但值得我们深思的是：强调赏识教育就不再需要惩罚手段了吗？     

强化理论在教育教学中的运用

强化理论是斯金纳新行为主义心理学的重要组成部分,在基础教育教学工作中有极大的应用价值。按照强化理论的观点,奖励可以塑造学生的良好行为,而惩罚则可以有效矫正学生的不良行为。强化具有个体差异性和情境性,为了使强化物对学生产生有效作用,必须事先了解每个学生的兴趣、爱好、需要等个性因素,进行有针对性的强化。教师要自觉掌握强化理论的原理和具体方法,指导自己的教育教学工作。     

愤怒和恐惧情绪对抑郁症患者风险决策的影响

[目的]探讨抑郁症患者在愤怒或恐惧情绪下风险决策能力及其行为倾向。[方法]通过情景诱发愤怒情绪的抑郁症患者组和正常对照组各20例,诱发恐惧情绪的抑郁症患者组和正常对照组各20例,所有被试者在情绪诱发后均执行风险决策实验,观察抑郁症患者和正常人在不同情绪下执行风险决策的差异。[结果](1)在愤怒情绪下,抑郁症患者组惩罚后的安全选择的频率均值比正常对照组高,差异有统计学意义(P0.05),惩罚后的风险选择的频率均值比正常对照组低,且差异有统计学意义(P0.05);抑郁症患者组奖赏后安全选择的频率均值比正常对照组高,差异有统计学意义(P0.01),奖赏后风险选择的频率均值比正常对照组低,差异有统计学意义(P0.01)。(2)在恐惧情绪下,抑郁症患者组奖赏后安全选择的频率均值比正常对照组高,差异有统计学意义(P0.05),奖赏后风险选择的频率均值比正常对照组低,差异有统计学意义(P0.05)。[结论]抑郁症患者在愤怒情绪下,面对惩罚刺激和奖赏刺激倾向于低风险选择;在恐惧情绪下,抑郁症患者面对奖赏刺激选择较保守。     

护士无惩罚制度下护理不良事件上报意愿及原因分析

目的了解护士无惩罚制度下护理不良事件的上报意愿及原因。方法 2013年8-10月,采取便利抽样的方法,以成都市某三级甲等综合性医院有护士执业证书、工作2年以上的临床护士为调查对象,采用自行设计的问卷进行调查,包括无惩罚制度下护士主动上报护理不良事件的意愿及阻碍护士上报不良事件的因素。结果 (1)当不良事件可以隐瞒时、不能隐瞒时及介于两者之间时,有上报意愿人员的比例分别为4.65%、95.41%和35.27%;(2)阻碍护士上报不良事件前5位的因素是未对上报者和事件当事人保密、上报过程过于复杂、责备文化、无惩罚制度的实质没有充分体现、害怕承担责任;(3)不同职务及工龄护士的上报意愿差异有统计学意义(P0.05)。结论无惩罚制度下,护士上报不良事件的意愿仍较低,且不同职务及工龄护士的上报意愿有差异;而众多因素可阻碍护士上报不良事件。