护理干预对产妇分娩疼痛影响的临床研究

目的探讨护理干预对产妇分娩疼痛的影响。方法选取住院分娩出现疼痛的168例产妇,随机分为两组,对照组83例给予常规产科护理,观察组85例在对照组的基础上给予个性化护理干预,观察对比两组产妇分娩疼痛程度的变化。结果观察组分娩重度疼痛率明显低于对照组（P〈0．01）。结论对产妇分娩给予个性化护理干预能有效减轻产妇分娩疼痛程度。     

欣母沛在预防剖宫产产后出血的临床疗效分析

目的对比欣母沛与缩宫素在预防剖宫产产后出血的治疗效果。方法在婴儿分娩后,180例行剖宫产的产妇随机分为两组,对照组接受缩宫素治疗,观察组接受缩宫素加欣母沛治疗。比较两组的术后失血量、产后失血发生率、APTT、TT、Fib、SBP、DBP、HR以及不良反应。结果观察组术后2h、24h失血量及出血发生率比对照组低,差异有统计学意义(P0.05)。两组术前APTT、TT、Fib、SBP、DBP和HR比较差异均无统计学意义(P0.05);两组术后APTT、TT和Fib都比术前低,差异有统计学意义(P0.05);观察组术后APTT、TT和Fib都比对照组低,差异有统计学意义(P0.05)。两组术后SBP、DBP和HR与术前比较,SBP和DBP比术前低, HR比术前高,差异有统计学意义(P0.05);术后观察组的SBP和DBP比对照组高,HR比对照组低,差异有统计学意义(P0.05)。两组不良反应比较差异无统计学意义(P0.05)。结论欣母沛比缩宫素能更有效地预防剖宫产产后出血。     

对比孕前体脂肪率与孕前体质指数对子痫前期预测价值及与妊娠结局的相关性研究

目的探讨孕前体脂肪率(FAT%)与孕前体质指数(BMI)对子痫前期预测价值及与妊娠结局的相关性。方法选取2016年6月1日-2017年6月1日期间在该院产科分娩的360例育龄妇女作为研究对象,分别根据孕产妇的孕前BMI、FAT%分为肥胖组、超重组、正常组和消瘦组。比较孕前FAT%与孕前BMI对子痫前期预测价值以及与产妇和新生儿转归情况等妊娠结局的相关性。结果按孕前BMI分组,消瘦组、正常组、超重组和肥胖组分别有32例、148例、125例、55例,孕前BMI可显著影响分娩方式、分娩期的并发症、新生儿的情况(除新生儿窒息)等妊娠结局(P0. 05)。按孕前FAT%分组,消瘦组、正常组、超重组和肥胖组分别有35例、150例、122例、53例,孕前FAT%可显著影响妊娠结局(P0. 05)。子痫前期发病率为13. 33%(48例),孕前BMI对子痫前期发病率影响无统计学意义(P0. 05),但孕前FAT%可显著影响子痫前期发病率(P0. 05)。孕前FAT%预测子痫前期的最佳临界值为29. 75%,ROC曲线下面积为0. 865,预测灵敏度、特异度分别为85. 45%、81. 96%。结论肥胖可导致子痫前期的发生及不良妊娠结局,孕前FAT%与妊娠结局关系更为密切,采用孕前FAT%定义肥胖可有效预测肥胖孕妇子痫前期发病情况。     

甲状腺功能减退对血糖水平及妊娠结局的影响

目的:分析甲状腺功能减退孕妇的血糖变化,以及甲状腺功能减退症对妊娠结局的影响?方法:选取2014年1月1日—12月31日在本院定期产检并分娩的孕产妇1 000例进行甲状腺功能及糖耐量检测,测定其血液促甲状激素(TSH)?游离三碘甲状腺原氨酸(FT3)?游离甲状腺素(FT4)水平,筛查出甲减孕妇121例,并对TSH及血糖水平进行相关性分析,追踪其妊娠结局,选取同期甲功正常的孕产妇100例作为对照组?结果:孕妇中妊娠合并甲状腺功能减退121例,发病率为12.1%,血糖水平较甲功正常孕妇的血糖水平明显增高(P < 0.05),其中空腹血糖与TSH有相关性(P < 0.05,r = 0.39)?追踪妊娠结局:121例中有92例合并各类产科合并症及分娩期并发症,约占76.03%?甲减孕妇中妊娠期高血压?妊娠期糖尿病?胎儿窘迫?胎儿生长受限等并发症较甲功正常的孕妇发病率高?结论:妊娠合并甲减的发生率高,对母儿的不利影响较大,应对甲减孕妇加强血糖监测,及孕期?分娩期合并症的监测及处理?     

乳房护理干预对母婴分离产妇泌乳的影响

目的探讨乳房护理干预对产后母婴分离产妇泌乳量的影响。方法将2011年1月~2013年2月我科母婴分离产妇180例纳入本研究,按照开展乳房护理干预前后分为对照组和实验组,各90例。对照组(2011年1月~2012年1月)给予常规护理。实验组(2012年2月~2013年2月)给予乳房护理干预。比较两组产妇产后泌乳量、泌乳开始时间和乳房硬度。结果干预后实验组产妇产后泌乳量明显多于对照组,泌乳开始时间早于对照组,乳房硬度I°明显多于对照组,两组比较有显著性差异(P0.001)。结论给予母婴分离产妇乳房护理干预,对于产妇产后正常泌乳和母乳喂养均具有重要作用。     

盐酸利托君治疗前置胎盘的临床疗效和不良反应观察

目的研讨前置胎盘患者使用盐酸利托君治疗的临床疗效与不良反应。方法选择我院收治于2014年1月至2018年5月的80例前置胎盘患者作为实验对象,并按随机数表法分配患者至两组,Ⅰ组(n=37)接受硫酸镁治疗,Ⅱ组(n=43)使用盐酸利托君治疗,观察分析两组的用药效果与安全情况。结果与Ⅰ组患者比较,Ⅱ组在保胎成功率、自然分娩率及Apgar评分方面均显著提高,在阴道流血时间上显著缩短,数据经处理,有统计学意义(P0.05)。两组在实验期间均有出现药物不良反应,但Ⅱ组总发生率4.7%显著低于Ⅰ组21.6%,比较有统计学意义(P0.05)。结论对前置胎盘患者使用盐酸利托君治疗是一种可行给药方案,并且用药较安全可靠,值得推荐。     

低年资护士工作满意度与主观幸福感的相关性分析

目的：了解低年资护士工作满意度与主观幸福感,分析两者之间的相关性。方法选取135名低年资护士,应用总体幸福感量（ GWB）、护士工作满意度量表（ MMSS）进行调查,并分析两者的相关性。结果护士对总的工作满意度评价得分为（2．83±0．42）分,处于不满意水平,工作满意各维度均与主观幸福感呈正相关性（P＜0．01）,低年资护士工作满意度和其主观幸福感呈正相关（r＝0．445,P＜0.01）。影响主观幸福感因素主要包括工作被称赞和被认可、与共事者的关系、对工作支配及参加决策的机会及对排班的满意度4个方面（R2＝0．981,F＝1677．18,P＜0．01）。结论为低年资护士创造护理职业发展机遇,精神上进行激励,管理者增加理解与支持、尊重与信任、团队的合作,增加自我实现等可以有效提升她们对护理工作的满意度,从而提升主观幸福感。