Building teams: reaching beyond medical libraries for inspiration

加州大学洛杉矶分校图书馆的研究模式已经转变为以合作和跨学科为特色的研究共同体。目前该图书馆运行最成功的部门就是以这种方式工作。然而,馆内大多数公共服务部门仍然是在各自的小范围独立工作。构建研究和服务团队是实现图书馆的发展战略规划,并且为图书馆公共服务部门的重组铺平道路的最有效、最得当的方式。为了实现这一目标,加州大学洛杉矶分校图书馆成立和启用了用户参与部门。分析了加州大学洛杉矶分校图书馆构建研究团队的原因以及加州大学洛杉矶分校图书馆构建研究团队的途径,从而实现其作为医学图书馆但又超越医学图书馆而存在的目的。