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腔镜甲状旁腺切除并自体移植术的护理配合 总被引:1,自引:0,他引:1
我院于2004年3月-2006年5月利用微创技术治疗12例继发性甲状旁腺功能亢进患者,改变了传统单纯切除甲状旁腺的手术方式,进行了自体移植手术,术后取得了满意的效果。1临床资料14例患者,女6例,男8例;年龄21 ̄53岁;原发性甲状旁腺功能亢进2例,继发性甲状旁腺功能亢进12例。继发性甲 相似文献
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目的 探讨C型臂X线机(简称C臂机)对骨科创伤手术患者术中非手术部位的辐射剂量及辐射防护策略。方法 选取行全身麻醉骨科手术治疗的456例患者作为研究对象,按是否采用铅毯防护分为防护组和未防护组,术中均使用同一品牌C臂机进行定位及诊断。未防护组患者术中未使用铅毯防护,比较该组患者非手术部位辐射剂量的差异,并分析照射次数对非手术部位辐射剂量的影响;防护组患者术中使用铅毯对非手术部位进行防护,比较2组非手术部位辐射剂量的差异。结果 未防护组中,同一手术部位患者的不同非手术部位的辐射剂量比较,差异均有统计学意义(P<0.05),其中肱骨手术辐射剂量最高的非手术部位为胸腰部,股骨手术、胫腓骨手术则为会阴部;未防护组不同部位手术中,照射次数≥4次患者的重点防护部位辐射剂量均高于照射次数<4次患者,差异有统计学意义(P<0.05)。防护组肱骨手术胸腰部、股骨手术会阴部、胫腓骨手术会阴部的辐射剂量依次为(87.94±20.44)、(111.69±19.03)、(71.13±21.09)μGy/h,分别低于未防护组的(426.65±92.49)、(448.78±85.20)、(370.... 相似文献
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目的 了解和评估甲状腺手术患者的心理状态,探讨其心理护理对策.方法 采用系统化护理模式和功能性护理方法,用汉密尔顿焦虑量表(HAMA)对接受甲状腺手术60例患者分组进行焦虑程度术前及术后对照比较和评估.结果 入院时两组对象焦虑程度比较差异无统计学意义(P>0.05),两组对象手术后焦虑程度比较,差异有统计学意义(P<0.05).结论 采用系统化整体护理,针对手术对象心理焦虑原因采用相应对策,能有效减轻患者焦虑程度,有利于患者康复. 相似文献
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韦金翠 《中国实用护理杂志》2008,24(36):29-29
内镜技术的飞速发展,改变了外科医生的一些观念和思维模式,最为显著和重要的变化是微创外科(minimally inivssive surgery)概念被广泛接受和普及. 相似文献
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团队精神是指为实现某一共同目标而相互协作的个体所组成的团队表现出来的精神,是团队成员为了团队的利益与目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风[1]。如果说个人工作能力是推动企业发展的纵向动力,协同合作的团队精神则是横向动力[2]。当今,医疗体制改革不断深化,医疗市场竞争日趋激烈,团队精神作为医院核心竞争力的重要组成部分,日益受到医院管理者的重视。因此,如何培养一支具有团队精神的高素质队伍,已成为科室管理者研究的课题。近几年来,我科在管理中注重队伍团队精神的培养,通过实施质量分层目标管理,开展学习竞争、加强沟通、锻炼协调合作能力等措施,队伍的精神风貌、服务质量、综合素质得到明显改善和提升,现报告如下。1资料与方法1.1一般资料手麻科作为医院一个特殊的临床科室,有麻醉医师6人,护士8人,其中男5人、女9人,年龄20岁~54岁,平均年龄37岁。学历:研究生1人,本科6人,专科5人,中专2人。工作年限:<5a2人,5a~10a2人,>10a10人。职称:高级职称1人,中级职称10人,初级职称3人。1.2方法1.2.1实施质量分层目标管理,培养团队责任感每年年底科室质量控制组依据工作总结和新年工作计划建立与医院目标一致的团... 相似文献
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目的 探讨个件化心理疏导干预对门诊手术病人的影响.方法 将100例门诊围手术期病人随机分成观察组与对照组,观察组围手术期采用个性化心理疏导干预,对照组只采用常规护理方法,观察两组病人心理情绪,变化.结果 对照组的血压、心率、呼吸及焦虑情绪明显高于观察组,差异有统计学意义(P<0.01);观察组术中疼痛感明显低于对照组(P<0.05),对护理上作的满意度明显高于对照组(P<0.05).结论 对门诊围手术期病人进行有效的个性化心理疏导干预,能调动病人的主观能动性,使其在手术中情绪稳定、生命体征平稳,更好地配合手术. 相似文献
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