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军队医院人才匮乏问题的解决 总被引：7，自引：3，他引：4
军队中小医院人才匮乏问题十分严重。对医院全面建设发展建设发展极为不利，应有取标本兼治之法加以解决，治标宜巧用八法：育青，用老、代理、扩招，引进，栓留，优组，提高，以解燃眉之急；治本宜减庙拢僧壮大阵容，以策长远发展。 相似文献
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军队中小医院人才建设探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
目前 ,军队中小医院人才匮乏问题比较突出 ,对确保为兵服务质量和医院全面发展极为不利 ,应当采取切实可行的措施加以有效解决。根据医院目前现状、发展趋势和部队建设需要 ,我们认为 ,部队中小医院的人才建设应着眼长远以治本 ,改善现状以治标 ,采用标本兼治措施 ,以较好地解决军队中小医院人才匮乏问题。1 着眼长远以治本在军队先后多次大量裁减员额的情况下 ,有的医院实行“减员保庙”的做法 ,导致医院人才匮乏 ,如有的小医院的一些科室仅 1名军医、1名护士 ,连正常值班安排都很困难。长远来看 ,解决中小医院人才匮乏问题应该走“减庙拢… 相似文献
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