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建立由国家、单位和个人共同负担,社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会医疗保险制度,是我国“九五”计划和2010年的远景目标要求。国务院在“两江”试点经验的基础上,逐步向第二批医改试点城市推开。随着医疗保险制度改革的深入,医院的管理职能、管理模式、管理重点也将随之发生变革。医院管理者必须在思想观念、经营方向和内部管理上作相应的转变和调整,适应医疗保障制度改革的需要。宁波是扩大试点的城市之一,笔者根据我市医改方案,就医疗保险制度改革和医院管理面临的问题谈点看法。 相似文献
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实行由国家、单位和个人共同负担，逐步建立城镇社会统筹医疗基金与个人医疗账户相结合的社会医疗保险制度，是我国“九五”计划和2010年的远景目标要求。国务院在“两江”试点经验的基础上，逐步向第二批医改试点城市推开。随着医疗保险制度改革的深入，医疗费用支付形式、支付比例和支付内容等方面的变化，个人对医疗费用意识的增长、医院的管理职能、管理模式、管理重点也将随之发生变革。医院必须在思想观念、经营方向、工作要求和内部管理格局上作出重大的转变和调整，必须从控制医疗费用增长、规范医疗行为和加快医疗信息网络建设等方… 相似文献
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