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1.
2.
目的探索ARIMA模型在我国梅毒发病率预测中的应用,为提出相应的预防措施提供依据。方法收集2004年1月-2012年12月我国梅毒发病率资料,用SPSS13.0拟合ARIMA模型,并用2013年每月的数据评价模型的预测效果。结果 ARIMA(1,1,0)×(2,1,1)12模型为预测我国梅毒发病率的最佳模型,预测值和实际值的动态趋势基本一致。并用此模型对2014年每月我国梅毒发病率进行了预测。结论 ARIMA模型是一种短期内预测精度较高的预测模型,预测效果可靠。 相似文献
3.
[目的]分析某钢铁企业工人职业卫生服务相关知识的认知现状及其影响因素,为建立适合工人特点的职业卫生服务培训模式提供科学依据。[方法]于2011年3月至6月,采用整群抽样的方法对某钢铁企业的981名生产工人进行面对面的问卷调查,调查内容包括企业工人的基本信息、职业卫生服务认知情况及需求情况。[结果]981名钢铁工人对职业病、职业卫生服务以及《职业病防治法》相关内容的知晓率分别为82.2%、52.1%和50.4%;多因素分析显示工种是影响工人知晓率的因素之一。该钢铁企业90%以上工人希望公司配备急救设施,获得定期健康体检,参加安全操作培训等职业卫生服务。[结论]某钢铁企业工人职业卫生服务知识知晓率低,需求率高。该企业工人的职业卫生服务认知与工种有关,企业应根据工种特点开展不同内容和频率的职业卫生服务培训。 相似文献
4.
胸腺肽α1联合乙肝疫苗治疗慢性乙型肝炎疗效观察 总被引:3,自引:0,他引:3
目的观察胸腺肽α1联合乙肝疫苗治疗慢性乙型肝炎的疗效。方法慢性乙型肝炎80例,分成治疗组40例和对照组40例。对照组给予一般保肝药物治疗;治疗组在此基础上加用胸腺肽α1联合乙肝疫苗治疗。结果治疗组HBsAg、HBeAg及HBVDNA转阴率分别为27.5%、35.0%和32.5%,对照组分别为5.0%、7.5%和7.5%(P<0.01),两组差异显著(P<0.05)。结论胸腺肽α1联合乙肝疫苗治疗慢性乙型肝炎有一定的疗效。 相似文献
5.
目的建立尘肺患者自我管理量表,并进行信度和效度检验。方法采用文献法、半定式访谈确定量表条目基本框架,通过专家咨询修订条目池。60位专家应用德尔菲法对条目进行评价,根据各个条目的平均分、满分比、变异系数联合筛选条目,最后评价量表的信度和效度。结果专家的积极系数为91.6%,权威系数均值为0.81,筛选后形成7个维度包含44个条目,其中症状管理维度6个,疾病知识管理维度3个,不良嗜好管理维度3个,依从性管理维度6个,日常生活管理维度10个,情绪管理维度5个,自我管理效能维度11个。整个量表的Cronbachα系数为0.945,分半信度为0.901,条目间的相关系数为0.265~0.916(P<0.05)。结论建立的尘肺患者自我管理量表具有较好的信度和效度,可在实践中应用。 相似文献
6.
孕期缺铁性贫血(irondeficiencyanemia,IDA)是当前世界上最常见的营养缺乏病之一「'-",我国孕妇IDA患病率为20%~50%[',';WHO提出从妊娠第5个月开始对孕妇补充硫酸亚铁300mg/d[",但是,高剂量硫酸亚铁易致较重的胃肠道反应,造成孕妇的依从性较差。为此我们进行了铁强化固体冲剂治疗孕期IDA及其对妊娠结局影响的研究,以便为孕期保健中IDA预防和治疗提供更有效的途径。工材料与方法1.1研究对象1995年4月~1996年3月,在唐山市妇幼保健院进行孕期健康检查的孕22~26周妇女,既往体健,无长期服药史和无明显急、慢性感染… 相似文献
7.
8.
目的分析血管紧张素Ⅱ 1型受体(AT1R)基因多态性与原发性高血压(EH)的关系。方法选择煤矿井下接尘工人412人为调查对象(病例组与对照组各206人),进行职业流行病学调查,并收集调查对象空腹静脉血5ml,酚氯仿法提取基因组DNA,采用聚合酶链反应-限制性片段长度多态性(PCR-RFLP)方法检测AT1R基因多态性。比较两组间的基因型、等位基因频率的分布差异,分析基因型、等位基因频率与EH的关系。结果AT1R基因多态性AA、AC、CC基因型在病例组和对照组中的分布分别为92.23%、7.77%、0.00%和86.41%、13.10%、0.49%,两组比较,差异无统计学意义(P>0.05)。等位基因A、C在病例组和对照组中分别占96.12%、3.88%和92.96%、7.04%,差异无统计学意义(P>0.05)。结论该试验未发现AT1R基因多态性与煤矿井下作业人员EH有关。 相似文献
9.
目的分析血管紧张素原(AGT)M235T基因多态性和倒班与原发性高血压(EH)的关系。方法选择煤矿井下接尘工人为研究对象(EH组和对照组各206人),进行职业流行病学调查,并收集研究对象空腹静脉血5ml,提取基因组DNA,采用限制性片段长度多态性(RFLP)方法检测AGT M235T的基因型。比较组间的基因型、等位基因频率及倒班分布的差异,分析基因型、等位基因频率及倒班与EH的关系。结果EH组和对照组倒班作业工人所占的比例分别为42.23%和29.61%,组间分布比较,差异有统计学意义(χ2=7.13,P<0.05);倒班使EH发生的危险增加1.74倍。AGT M235T基因MM、MT、TT基因型频率在EH组和对照组分别为8.74%、81.07%、10.19%和12.62%、83.01%、4.37%,EH组和对照组比较,差异有统计学意义(χ2=6.30,P<0.05);TT基因型发生EH的危险是MM基因型的3.37倍。EH组M和T等位基因频率分别为49.27%、50.73%,对照组分别为54.13%、45.87%,EH组和对照组比较,M等位基因频率有升高趋势,T等位基因频率有下降趋势,差异无统计学意义(P>0.05)。倒班与AGT M235T基因型和等位基因存在交互作用。结论倒班和AGT M235T基因TT基因型可能是EH的危险因素。 相似文献
10.
5家煤炭企业粉尘管理现状调查 总被引:3,自引:0,他引:3
目的 了解我国煤炭企业粉尘的管理现状及粉尘管理中存在的问题,为制定尘肺防治工作计划、修订煤炭企业粉尘管理政策提供参考依据.方法 根据企业生产粉尘的性质、生产水平、生产方式、地域分布等特点选择具有粉尘危害的5家煤炭企业作为现场研究及示范基地;以接尘人员为调查对象进行面对面问卷调查,对职业病防治人员、工程技术人员及粉尘监测人员进行个人深入访谈.用EpiData 3.0建立数据库,使用SAS软件进行统计分析.结果 所调查的5家煤炭企业对粉尘危害及预防知识的宣传力度不够,职业健康体检工作不到位,防尘措施不完善,粉尘浓度监测可能存在漏洞;接尘人员自我防护意识差,对国家相关法规认识程度低.结论 5家煤矿企业粉尘管理工作不完善,仍需采取相应措施.针对此问题提出了相关建议,为国家修订粉尘危害管理政策提供参考依据. 相似文献