综合医院新生儿科护士分层次管理的效果评价

<正>随着医学模式的转变,医院加大了临床护理管理的力度,以达到保证护理质量、完善社会形象的目的。选择一种有效的护理管理措施是确保护理工作有序、高效开展的关键[1]。护理人员的分层次使用是适应现阶段护理管理的一种重要模式[2]。根据护士的工作能力、基本技能、岗位"含金量"、岗位风险以及