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3.
安宁疗护是针对临终期患者的照护过程,是典型的护理重于治疗的临床领域。随着我国人口的老龄化,疾病死亡谱的改变,独生子女和空巢老人家庭大量产生,社会对安宁疗护的需求日益增大。发展社区安宁疗护模式是大势所趋,符合我国的国情。培养相关专业人才是提高安宁疗护质量的关键。迫切需要社区安宁疗护专科护士提供个体化、专业化、整体化和优质化的护理服务,从而合理利用卫生资源、有效减少就医费用。文章对开展安宁疗护的意义、实施社区安宁疗护的必要性、社区安宁疗护专科人才匮乏、社区安宁疗护专科护士培养及研究现状进行综述。 相似文献
5.
6.
目的了解兰州市三甲医院护士职业压力、职业倦怠与离职倾向的现状及其相互关系,为管理者采取针对性的决策提供数据参考。方法采取系统抽样的方法,运用护士一般情况调查表、职业紧张压力量表、职业倦怠量表及离职倾向量表对兰州市三甲医院护士进行问卷调查,采用Pearson相关分析进行统计分析。结果职业压力中任务过重、任务冲突、责任感、工作环境、业务紧张反应、心理紧张反应、人际紧张反应及躯体紧张反应8个维度与离职倾向呈正相关(r>0,P<0.05),任务不适、任务模糊、娱乐休闲、自我保健、社会支持及理性处事6个维度与离职倾向呈负相关(r<0,P<0.05);职业倦怠中情感衰竭、去个性化两个维度与离职倾向呈正相关(r>0,P<0.05)。结论兰州市三甲医院护士职业压力较大、职业倦怠较为严重,离职倾向较高,医院管理者应采取针对性的措施,减轻护士的职业压力,降低护士的离职倾向,保持护士队伍的稳定性。 相似文献
7.
目的:了解扬州市发生新冠肺炎期间,普通病房护士投身到疫情重症监护病房(ICU)时的心理健康状况,以便采取针对性干预措施,为后续疫情防控护理工作提供参考价值。方法:应用质性研究方法,在扬州市新冠肺炎定点医院重症监护病房选取了14名普通病房护士进行半结构访谈,以Colaizzi 7步法整理分析访谈内容,了解其心理感受。结果:一线普通病房护士的心理感受可以归纳为3个主题:使命与责任感、工作负荷重和压力大、心理状态波动。结论:管理者应关注一线支援的普通病房护士的心理状况和需求,在对其工作肯定的基础上,加强相关培训,减轻工作压力,保障身心健康,使他们能更好地应对新冠肺炎救援工作。 相似文献
8.
《江苏卫生事业管理》2022,(10):1409-1412
目的:通过调查,了解新冠肺炎疫情防控常态化形势下济南市某三甲医院临床一线护士灾害准备度及影响因素。方法:选取济南市某三甲医院的323名临床一线护士作为研究对象,采用一般资料调查表和中文版灾害准备度评估量表进行调查。结果:323名护士灾害准备度总得分为(213.52±39.23)分,处于中等偏上水平,学历、工作科室、是否有身边同事参与过新冠肺炎疫情救援、是否参加过灾害救援或相关培训、抗疫救灾心理意愿是护士灾害准备度的影响因素(均P < 0.05)。结论:济南市某三甲医院的临床一线护士灾害准备度处于中等偏上水平,学历水平高、在重症监护室或急诊科工作、职称较高、有身边同事参与过新冠肺炎疫情救援、参加过灾害救援或相关培训、正在参加抗疫救灾的护士灾害准备度较好。 相似文献
9.
《江苏卫生事业管理》2022,(10):1421-1425
目的:探讨以专科护士为主导的糖尿病患者参与健康照护方案的效果。方法:采用便利抽样方法,选取2020年9月-2021年8月在盐城市某三级甲等医院内分泌科收治的230例2型糖尿病患者为研究对象,其中2020年9月-2021年2月收治的110例患者为对照组,2021年3月-2021年8月收治的120例患者为试验组。试验组采用以专科护士为主导的糖尿病患者参与健康照护方案,对照组采取传统的健康宣教方式。比较干预前后社区联络护士的理论成绩,2组患者的入院时、出院前、出院后6个月的自我管理能力,糖化血红蛋白值以及患者再次住院率。结果:干预后社区糖尿病联络护士的理论成绩显著提升(t=-7.03,P<0.01);与对照组比较,试验组的3个时间点的患者自我管理能力显著提升(均P<0.01);试验组患者6个月后的糖化血红蛋白显著低于对照组(t=-2.502,P<0.05);试验组患者的再次入院率低于对照组。结论:以专科护士为主导的糖尿病患者参与健康照护方案能够提高患者参与健康照护的积极程度,提升自我管理能力,可以推广至慢病管理。 相似文献
10.
目的 了解乳腺科护士乳腺癌康复护理知信行现状,并分析其影响因素,为制定提高护士乳腺癌康复能力的干预措施提供依据。方法 采用分层随机抽样的方法,随机选取湖南省8个市,在每个市管辖区内随机抽取三级医院和二级医院各1所,共16家医疗机构,采用自编的乳腺癌康复护理知信行问卷对其乳腺科护士进行调查,分析乳腺科护士乳腺癌康复护理知信行现状及影响因素。结果 共调查乳腺科护士342人,乳腺科护士乳腺癌康复护理知识、态度、行为得分及知信行总分分别为(11.24±2.86)分、(54.08±9.87)分、(87.85±17.87)分、(153.17±23.23)分,其中知识维度得分率最低,为51.09%,态度维度得分率最高,为90.13%。 多元线性回归分析结果显示,职称、医院级别、医院类型、科室有无乳腺癌康复流程、是否参加专业康复培训班是乳腺科护士乳腺癌康复护理知信行水平的主要影响因素(P<0.05)。 结论乳腺科护士对乳腺癌康复护理的态度较积极,但知识水平偏低,行为有待提高,应完善培训体系,针对短板进行靶向培训,并制定和更新优化乳腺癌康复流程,以提高其乳腺癌康复服务水平。 相似文献