首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   4篇
  完全免费   1篇
  临床医学   5篇
  2019年   1篇
  2008年   4篇
排序方式: 共有5条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
某三级甲等医院护理人员等级划分的研究   总被引:5,自引:3,他引:2  
目的:对某三级甲等医院的护理人员进行等级划分。方法:采用Delphl法对某三级甲等医院15名护理管理人员就护理人员等级划分相关问题进行咨询。结果:经过二轮专家咨询,得到较高的条目合理性权重和专家意见协调程度;制定出详细的护理人员等级划分体系。结论:通过能级匹配的原则对护理人员进行等级划分,可以实现患者的护理服务资源供给公平化,确保患者的安全,同时也能保护护理人员自身的利益不受侵犯。  相似文献
2.
曹洁  周咏梅  张伟英  韩文军  叶文琴 《护理研究》2008,22(11):1014-1015
[目的]了解临床护理人员对三级甲等医院护理人员等级划分的认识.[方法]采用定性研究半结构式访谈方法,对某三级甲等医院5名护理专家和9名一线护士进行个人深入访谈.[结果]护理人员对等级体系具体内容了解不够,对等级划分的框架、依据,以及各级护士工作内容等相关问题存在不同的认识.[结论]临床护理人员等级划分的质性研究可为合理构建临床护理人员等级体系提供有力的实践指导.  相似文献
3.
[目的]了解临床护理人员对三级甲等医院护理人员等级划分的认识。[方法]采用定性研究半结构式访谈方法,对某三级甲等医院5名护理专家和9名一线护士进行个人深入访谈。[结果]护理人员对等级体系具体内容了解不够,对等级划分的框架、依据,以及各级护士工作内容等相关问题存在不同的认识。[结论]临床护理人员等级划分的质性研究可为合理构建临床护理人员等级体系提供有力的实践指导。  相似文献
4.
目的 对某三级甲等医院的护理人员进行等级划分.方法 采用Delphi法对某三级甲等医院15名护理管理人员就护理人员等级划分相关问题进行2轮专家咨询;采用质性访谈的方法对5名护理专家和12名一线护士进行个人深入访谈.结果 经过函询,得到较高的条目合理性权重和专家意见协调程度,其中权威系数为0.7867;质性访谈结果为4个主题概念:等级划分体系概念的了解程度,等级划分的意义、依据和各级护理人员职能的临床需求.结论 科学性、操作性强的临床护理人员等级划分体系,可为将来的临床护理人力资源合理配置与护理人员职业生涯设计奠定基础.  相似文献
5.
目的:根据失能评估结果对老年人的失能等级进行划分,为长期照护保险服务分级和保险支付分级标准奠定基础。方法:采用方便取样法,对全国多家养老机构共1610位老年人进行评估,采用均值、标准差等进行统计描述,采用聚类分析进行等级划分。结果:失能评估总分0—200分可划分为5个等级,0分为完全正常,1—40分为轻度失能,41—90分为中度失能,91—150分为中重度失能,151—200分为重度失能。结论:前期构建的失能评估工具可对老年人失能水平进行五级等级划分,结果良好,可区别不同失能状况老人的长期照护服务分级和保险等级。  相似文献
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号