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1.
目的:研究临床实习护生心理状况及其影响因素,为减轻实习护生心理压力提供有力的依据。 方法:采用一般情况调查表,症状自评量表(SCL-90),Zung抑郁自评量表(SDS),Zung焦虑自评量表(SAS),社会支持量表(SSRS),卡特尔-16PF人格测试量表,以236名实习护生为研究对象,对护生的人格特征和实习不同阶段的心理状况进行调查。 结果:1.实习护生SAS、SDS总粗分均显著高于全国常模,提示实习护生在实习前期心理压力较大;2.实习护生SAS总分与主观社会支持因子分呈负相关,即个体所体验到的情感上的支持,也就是个体在社会中受尊重、被支持、被理解因而产生的情感体验和满意程度越高,焦虑情绪就越少;3.SDS总分、SDS躯体因子、SDS抑郁因子均与SSRS总分及利用度因子分呈正相关,提示实习护生在分界值以内的抑郁情绪、躯体化症状越多者得到的社会支持越多  相似文献   
2.
脑卒中是一种突然起病的脑血液循环障碍性疾病。它严重危害人类健康和生命安全,存在明显三高:发病率高、致残率高、死亡率高。而吞咽障碍是脑卒中患者的常见并发症之一,它严重影响到病人的日常生活质量,可导致营养不良、机体抵抗力下降而并发其他如吸入性肺炎等并发症,造成病人严重精神压力,影响患者的康复。 据国外文献报道,51%~73%的脑卒中患者会发生不同程度的吞咽障碍【1】,所以吞咽障碍也是脑卒中临床护理面临的主要问题之一。 必须及早改善患者的吞咽功能,对脑卒中患者的摄食功能进行康复指导训练,才能促进疾病的康复。  相似文献   
3.
【】 本文拟采用美国护理心理学家Grey-Toft与Anerson的护理工作压力量表及英国护理学家Wheeler及Riding护士工作压力源量表,选取在我区二级甲等以上综合医院100名20-45岁之间的中青年急诊护士作为调查对象,采用随机抽样和问卷调查形式对不同性别、年龄、婚姻状况、受教育程度以及管理层级的中青年急诊护士在工作压力的四个构面——工作负荷、角色冲突、角色模糊及技能使用的现况进行分析研究[1]。主要得出以下结论:①不同性别、年龄、婚姻状况的中国中青年急诊护士在工作压力四个构面上不存在显著差异;②大专及以下学历者与本科及以上学历者在两角色模糊及技能使用两项构面上存在显著差异,但在工作负荷构面上不存在显著差异;③在医院中具备管理职能的人员与不具备管理职能的人员在工作负荷构面上存在显著差异,但在角色冲突和角色模糊构面上不存在显著差异。并在调查研究的基础上,提出了几点建议。  相似文献   
4.
目的:总结门诊预检分诊退换号问题发生原因并探讨其改进对策。方法:随机抽查记录2016年1月-2018年6月我院门诊预检分诊、退换号770 例次,重点记录分析退换号的科室、时间分布;统计并分析退换号原因。结果外科占10.33% (78/770),内科8.65%(66/770),差异无统计学意义(P>0.05);当日门诊患者人数越多,退换号率越高,最高日退换号率13.35%;从具体的原因来看,从高到低分别为人员失误21.61%、候诊时间过长19.74%、改换专家号15.00%、预检分诊失误12.85%、未预检10.40%、医生临时未到9.00%、信息差错7.21%,其它中包括接诊医师建议转号、医保转诊、复诊医师未接诊、病情急剧变化转抢救室等。结论:门诊预检分诊退换号原因较复杂,尤其是中西医结合医院,预检人员对中医知识认识不深,导致挂号错误来退换号。需加强对患者及其家属的引导,使了解挂号的流程、提高自助终端使用效率、鼓励预约、规范专家号的管理,规范管理,提高信息通畅率,提高预见分诊能力。  相似文献   
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