心脑血管病与情绪变化关系

心脑血管病与情绪变化关系刘正旺（河北中医学院０５００１１）李志荣，吕秀己（石家庄热电厂医院０５００１１）长寿和老年期保持健康的体质，幸福地度过晚年，是人类共同的愿望。乐观的对待生活，保持良好的情绪，对健康大有稗益。而各种不良情绪往往诱发或加剧心脑血管...     

初发2型糖尿病患者心理干预效果评价

糖尿病（DM）是一种多种因素引起的慢性心身疾病，既有心理应激导致的DM，也有DM躯体症状导致的心理障碍。心理因素可影响自主神经功能、内分泌系统，升高血糖相关激素，影响DM治疗效果，因此忽视临床治疗中的心理问题可能导致DM治疗的困难。我科2000～2002年对2型糖尿病（T2DM）患者于入院及出院时行焦虑抑郁量表（HAD）情绪自评量表测试，了解患者情绪变化，初步探讨心理干预对T2DM疗效的影响。     

癌症患者放疗期情绪障碍的评估及干预

目的:探讨和研究恶性肿瘤患者放疗期的情绪状态、变化规律及应对措施.方法:采用抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)对220例恶性肿瘤患者进行自评测查.结果:220例恶性肿瘤患者的抑郁严重程度指数超过0.5者200人,占被调查者90.9%.放疗前1周,放疗前夜和放后1周抑郁分别为90.9%、93.72%、85.4%,以轻度抑郁为主,焦虑情绪评分在放疗前夜达到高峰.结论:应重视恶性肿瘤患者放疗期的情绪变化,避免中、重度抑郁和焦虑的出现,有利于患者放疗后顺利康复提高生活质量,减少患者轻生想法导致的严重后果.     

手术患者焦虑程度评估及对策

2001年8月～2003年12月，我院手术室为解除或减轻病人焦虑情绪，对1500例患实施了术前心理护理，并对60例不同病种的手术患进行焦虑程度评估。现报告如下。     

情绪领导——绩效的隐形推手(谈谈护士长的情绪效应)

<正> 随着现代医院管理方法的改革,科室实行绩效考核,不仅要考核工作成绩,还要考核经济效益,不仅要求个人能力,还要求团队精神,因此,护士长领导者的角色益发显得重要,愈来愈多研究证实,情绪具有传染力,领导者的情绪成熟度     

心理障碍可能源于基因变异

一项新的研究发现：那些5-羟色胺表达基因有变异的个体遇到刺激时会表现出强烈的惊恐反应。美国俄亥俄大学心理学副教授Norman Schmidt说：“虽然单个基因并不能对诸如焦虑症这样复杂的情绪状态负责，但我们正在着手寻找能使人产生心理障碍的基因特征。”     

住院脑卒中患者抑郁情绪的相关因素分析及护理对策

目的分析脑卒中患者发生抑郁情绪的相关因素,以利于在临床护理中采取有效措施。方法在患者知情同意的原则下,通过交谈、问卷的形式,对106例脑卒中患者进行调查。结果脑卒中患者的抑郁发生率为41%。患者的住院天数、性格、经济状况、自理程度、家人以及医护人员重视与否是影响抑郁情绪发生的主要因素。结论脑卒中患者抑郁的发生与多种因素有关,护士及早、有效地进行心理干预可帮助患者适应疾病的过程,提高其生存质量。     

维持性血液透析患者抑郁情况的分析及护理

目的:了解维持性血液透析(Hemodialysis HD),患者的抑郁情况,为观察临床心理护理效果提供依据。方法:采用抑郁自评量表测定116例HD患者,进行了心理分析及针对原因进行心理疏导。结果:116侧病人中89例存有抑郁情绪的患者59例病人已摆脱抑郁,30例病人有轻微抑郁情绪。结论:HD患者的抑郁情绪发生率偏高,临床医护人员应给予足够的重视,采用多种措施缓解HD患者的抑郁情绪,以维持患者的心理健康。