某钢铁厂工人职业应激状况调查

目的 调查某钢铁厂工人职业应激因素和应激结局水平及其影响因素,并探讨职业应激和心理健康作为企业健康促进效果评价指标的可行性.方法 使用整群抽样方法对某钢铁厂1039名工人进行横断面调查,问卷内容主要包括职业应激因素、技术利用水平、工作控制水平、心理健康状况和睡眠障碍等.结果 有54.5%的工人报告"工作不允许出错",47.6%的工人报告"工作责任太大".男性工作应激因素评分高于女性,差异有统计学意义(P<0.01).不同文化程度组问心理健康、技术利用程度、工作控制水平和睡眠障碍评分差异均有统计学意义(P<0.01或P<0.05),高文化程度组技术利用程度、工作控制水平评分高于低文化程度组,文化程度越低,心理健康状态越差.不同年龄组间技术利用程度、工作控制水平和睡眠障碍评分差异有统计学意义(P<0.01),高年龄组技术利用程度和工作控制水平评分高于低年龄组.不同工龄组间技术利用程度评分差异有统计学意义(P<0.05).工龄31-40年组心理状态最差,工龄21-30年组工作需要技术最多,睡眠障碍倾向最大.不同工种组间技术利用程度评分差异有统计学意义(P＜0.01),桁车工组工作应激因素最多,仪表工组工作需要技术最多,管理人员工作控制水平最高.职业应激因素评分与睡眠障碍评分呈明显的正相关(r=0.37,P<0.01),工作控制水平评分与心理健康评分呈明显的负相关(r=0.19,P<0.01).结论 钢铁厂工人工作中职业应激因素与健康结局有关,应将心理健康指标纳入企业健康促进效果评估体系.     

电力系统4个新建项目竣工验收的卫生学评价

为了解电力系统的职业病危害现象,我们对已竣工的4个电厂新建项目竣工验收的卫生学评价结果进行了分析。结果表明,甲、丙、丁电厂生产环境有害因素综合评价指数I≤1,评价结论为“合格”,乙电厂生产环境有害因素综合评价指数为1．17,评价结论为“基本合格”。主要超标项目为噪声和粉尘,主要超标作业场所为破碎机、汽轮发电机等工段,噪声、粉尘危害是该系统新建项目职业卫生管理重点。     

某热电厂工人组织忠诚度与职业紧张、个性特征等因素关系研究

目的 探讨热电厂工人组织忠诚度与职业紧张、个性特征等因素关系.方法 采用整群抽样方法对某热电厂员工875名工人进行调查,用职业紧张测量工具、工作内容问卷和付出-回报失衡问卷等测试员工的组织忠诚度、职业紧张因素、紧张反应、个体特征、应付策略和社会支持等内容.结果 ①不同文化程度、年龄和工龄组间组织忠诚度评分差异有统计学意义(P＜0.05);②文化程度较低、年龄较大、工龄较长者组织忠诚度较高;③组织忠诚度与职业紧张因素、紧张反应、个性特征和缓解因素有相关(P＜0.01或P＜0.05);④不同组织忠诚度评分组间职业紧张因素、紧张反应、个性特征和缓解因素评分差异有统计学意义(P ＜0.001或P＜0.05);⑤多因素Logistic回归分析结果表明较低组织忠诚度工人发生心理健康不良、抑郁症状和工作不满意感相对危险度是较高组织忠诚度工人的2倍多.结论 组织忠诚度对职业紧张因素、缓解因素和紧张反应等有较大的影响.增进组织忠诚度可缓解职业紧张.     

病毒性肝炎患者血清可溶性白细胞介素－2受体水平的研究

本文用ＥＬＩＳＡ法检测了急慢性肝炎和肝炎后肝硬化的血清可溶性白细胞介素－２受体（ＳＩＬ－２Ｒ）水平。结果表明，肝炎后肝硬化、急肝急性期、慢肝活动期均高于正常对照（Ｐ＜０．００１）。急肝急性期与恢复期相比，慢肝活动用与稳定期相比差别均有显著性（Ｐ＜０．００１）。慢肝恢复期和对照组相比差别亦有显著性，各型急肝之间差别无显著性。慢性乙肝血清ＳＩＬ－２Ｒ可用于肝炎病情的监测，疗效观察和预后的判断。     

2001年河南省尘肺发病情况及趋势分析

尘肺病是危害广大产业工人身心健康最为严重的职业病 ,近年来 ,我省尘肺病发病呈现上升趋势 ,为了探讨尘肺病的发病规律 ,为制定粉尘危害控制措施提供科学依据 ,笔者对2001年度我省尘肺病的发病情况进行分析 ,现报告如下 :1对象与方法1.1研究对象为2000年10月21日至2001年10月20日全省17个尘肺病诊断组确诊的尘肺病人。1.2资料来源资料为2000年10月21日至2001年10月20日期间全省17个尘肺病诊断组上报的尘肺病例 ,使用全国职业病报表中的《尘肺病例卡》 ;内容包括 :姓名、性别、开始接尘年月、统计工种、尘肺病确诊及晋期时间等。1.3统计方法…     

年龄对职业紧张各因素测试结果的影响

年龄是有关人体生理变量测量科研资料中的一个非常重要的混杂因素.在职业紧张领域有关人的心理、行为的测试研究中,国外的研究者往往不对年龄因素加以控制[1～2],而直接进行各种组间的比较.是年龄对职业紧张各因素测试结果无影响,还是研究者的处理不当?目前尚少见有详细的研究报道.为了阐明这一问题,笔者于1998～2000年就年龄对职业紧张各因素测试结果的影响进行了详细的研究.     

热电厂工人职业紧张相关因素与血脂的关系

目的探讨职业紧张相关因素与血脂的关系。方法用整群抽样的方法对某热电厂498名在职工人进行横断面调查,有效样本446份;用问卷法测评职业紧张因素、个性特征、紧张缓解因素和紧张结局等;常规法测定血清中总胆固醇和甘油三酯的浓度。结果性别、年龄、婚姻状况、文化程度、吸烟和饮酒等人口统计学特征及健康相关行为的不同水平组间总胆固醇比较,差异无统计学意义(P>0.05);甘油三酯在年龄和工龄方面差异具有统计学意义(P<0.05)。工作前景未知性高、低水平组间的总胆固醇水平差异有统计学意义(P<0.05),高分组的总胆固醇水平高于低分组;控制混杂因素后,内在付出高、低水平组间的甘油三酯水平差异有统计学意义(P<0.05),高分组的甘油三酯水平高于低分组。多因素非条件logistic回归分析,以总胆固醇为应变量,40～50岁年龄组与工作组织满意感进入方程;前者与总胆固醇呈正向关系(OR=2.655,P<0.05),后者与总胆固醇呈负向关系(OR=0.906,P<0.05)。在甘油三酯为应变量的回归方程中,饮酒和负性情绪进入方程,均与甘油三酯呈正向关系(OR=2.771,P<0.01;OR=1.297,P<0.01)。结论职业紧张相关因素与血脂水平之间存在相关性,职业紧张可导致血脂水平的升高。     

二硫化碳对接触工人心血管系统的影响

目的 探讨二硫化碳(CS2)接触对作业工人心血管系统的影响.方法 选取某化纤厂CS2污染程度不同的、有代表性的车间,对其633名接触CS2作业工人作业场所的CS2浓度进行检测,同时对工人进行血压、心电图、血常规、胆固醇(TCHO)、甘油三酯(TG)等测定;用X2检验和多元logistic回归分析方法,对数据进行统计学处理.结果 作业工人接触CS2水平检测结果显示,共有389名作业工人接触CS2的浓度≤5 mg/m3,244名作业工人接触CS2的浓度＞5 mg/m3,其中接触CS2浓度最高值为15.73 mg /m3.CS2对作业工人的心电图各检查指标、红细胞、白细胞、血小板等指标以及TCHO和TG均无明显影响,对血压有正向影响,对血红蛋白有负向影响;男性CS2接触工人TCHO升高、TG升高及高血压检出率明显高于女性,差异有统计学意义(P＜0.05),年龄≤30岁的CS2接触工人的窦性心律失常、高血压及TCHO升高的检出率均明显高于年龄＞30岁的CS2接触工人,差异有统计学意义(P＜0.05).1≤工龄＜10年组接触CS2工人的窦性心律失常检出率明显高于工龄≥10年工人,1≤工龄＜10年组接触CS2工人的高血压及TCHO升高的检出率明显低于工龄≥10年工人,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 CS2接触对心血管系统相关指标未见明显影响.     

天然气田工作人员社会心理因素及其健康影响队列研究的基线调查

目的探讨天然气田作业人员工作场所社会心理因素水平及其健康影响。方法建立前瞻性开放式天然气田作业人员队列, 开展工作场所社会心理因素水平及其健康影响研究, 每5年随访1次。于2018年10月, 采用整群抽样方法对天然气田1 737名作业人员进行基线调查, 包括人口统计学特征、工作场所社会心理因素和心理健康结局的问卷调查, 身高、体重等生理指标, 以及血常规、尿常规、肝功能、肾功能等生化指标的测量。对作业人员的基线资料进行统计学描述和分析, 社会心理因素与心理健康结局按评分均值划分为高、低两个水平组, 生理、生化指标按正常值参考范围分为正常、异常组。结果 1 737名天然气田作业人员年龄为(41.8±8.0)岁, 工龄为(21.0±9.7)年, 男性职工1 470人(84.6%);高中(中专)文化、大学(大专)文化分别为773人(44.5%)、827人(47.6%), 已婚(包含离异后再婚)1 490人(85.8%), 吸烟641人(36.9%), 饮酒835人(48.1%)。社会心理因素中, 高水平韧性、自我效能、同事支持、正性情绪等的检出率均高于50%;心理健康结局评价指标中, 睡眠障...