创园林环卫品牌建长效管理机制

青岛市城阳区园林环卫处通过创立园林环卫品牌,摸索和建立了一套园林环卫长效管理机制.介绍了该管理机制和实施措施.     

打造医院品牌增强核心竞争力

企业的竞争靠产品质量,医院的竞争靠特色技术.面对医疗市场的新形势、新任务、新要求和新挑战,如何打造医院品牌,增强核心竞争力,围绕这一课题,本文提出要始终坚持用科学发展观统揽全局,坚定不移地走特色兴院之路,力求在培养重点学科上谋求新突破;在培养人才上谋求新作为;在强化经营理念上谋求新创新;在提高服务质量上谋求新发展.     

扩大科技期刊发行量的必要条件

加入WTO后 ,我国的经济、文化和科学技术等方面已开始与世界接轨 ,全球经济技术一体化已成为当今世界发展的必然趋势。如何抓住机遇 ,迎接挑战 ,是科技期刊面临的现实问题。由于科技期刊专业性强 ,主要面向专业技术人员 ,因此 ,发行面窄 ,发行量有限。如何在竞争激烈的科技期刊中发挥优势 ,提高知名度 ,扩大发行量是值得探索的问题。现就科技期刊如何扩大发行量谈几点看法。树精品意识 ,创期刊品牌　科技期刊要想提高知名度 ,就必须有自己的风格和特色 ,树立自己的品牌。科技期刊的品牌和核心则包括办刊宗旨 ,市场定位和内容定位。科技期…     

山东省千佛山医院开展“三感动”服务活动

为打造医院的服务品牌，提高核心竞争力，进一步推动精神文明建设健康发展，山东省干佛山医院决定在全院范围内开展感动服务活动。     

学无止境——湖南省肿瘤医院护理部以创新学习打造全新护理品牌

湖南省肿瘤医院护理部是一个充满朝气、创新学习、与时俱进的集体。在医院党委领导下，护理部积极响应党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进入的全面发展”的号召，涌跃投身到湖南省总工会组织的“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动中去，根据本单位护理人员的特点与工作要求，提出了“创新学习与时俱进，打造肿瘤护理特色品牌”的目标。两年多来，全员学习、团队学习、全程学习的学习风气已经形成，非常重视护理人员的继续学习，每年外派省内学习：每年50人左右：国内学习：每年30人左右；境外培训：香港40人；国外培训：日本2人，新加坡7人，从上至下形成了工作学习化、学习工作化，以学习推动工作，以工作促进学习的局面，护士的创新能力得到激发，护理人员整体素质得到提高，护理质量水准得到保证，病人满意率维持在95％以上，肿瘤专科护理特色得到突显，受到了患者的广泛赞誉和社会的好评。     

破解企业竞争的困局

近年来，美容行业逐渐告别了以往的快速增长，进入相对平稳的缓慢期，但是企业的数量却仍然在持续增长，导致市场竞争进一步加剧。很多人都在纷纷喊着冬天来了，甚至不少的老企业，老品牌经营也陷于困境，但又不断地涌现出一匹匹黑马来，他们以全新的经营思路，给行业带来了新的活力，为企业的发展探讨出一些新的出路。     

品牌突破——成功企业的中国式经验

2004年到现在，很多企业感到生意越来越难做了，钱越来越难赚了，就像20世纪40年代毛泽东在陕北的窑洞里探讨中国命运时的感受是一样的。20世纪40年代中期，当毛泽东在陕北指挥中国革命时，长期萦绕在他心头的一个话题就是为什么每个朝代都是“其兴也勃焉，其亡也勃焉”？进入21世纪已经6年，我们仍在市场化的道路中摸索。面对中国企业流星般的命运，我们也需要像毛泽东当年一样，来求解企业家们如何才能延长自己企业的生命，能够获得更多更好的发展机会。[编者按]     

一根草，一滴露……——湖南旺旺医院匠心打造“人性化”品牌

有这么一家医院。萌生的理由就是因为“子欲养而亲不待”这句充满孝心的话；有这么一家医院，建造的理由就是“朝念父志，暮思母恩”饱含充满感恩的心情——它就是新加坡旺旺控股有限公司旺旺集团投资的湖南旺旺医院。     

姗拉娜的"六脉神剑"

在一片“狼来了”的呼喊中。一个以广告语“小痘痘不见了”红遍大江南北的本土日化品牌姗拉娜。却在枪林弹雨中奋力杀出了一条血路。[编者按]     

高丝整合二三级市场

自从涉泽宏一就任董事兼副总经理一职以来，高丝化妆品公司上下也随之而动：2005年，高丝化妆品销售额同比以两位数百分比增长，旗下顶级品牌美谛高丝全面占据全国最好的15家百货商场专柜；同时，兰皙欧、颜皙、艾文莉等中档及大众化品牌也开始分团队独立运作，品牌特征及市场策略灵活性得以彰显和提升。在一级市场终端网点覆盖率达到90％以后，兰皙欧、颜皙、艾文莉对二三级市场专柜渠道的渗透将成为涉泽宏一今后的头等大事。