门急诊人次的灰色组合模型预测

本文在灰色预测的基础上，组合周期预测建立灰色组合预测模型，对我国门急诊人次进行预测，提高了预测的精度。预测结果表明：未来几年我国门急诊人次将在２４．６１亿左右呈周期性波动。     

住院医疗效果与效率的秩和比评价

住院医疗是医、护、技等多科室协同运行,技术组成复杂,分阶段、程序化的医疗过程,其工作结果最终体现在医疗效果与效率上。综合评价住院医疗效果与效率是了解整个住院医疗系统是否正常运行的关健。以往有些方法或繁复或偏面或不能反映指标与质量的正反比关系。本文利用评价指标实际值与工作质量的正反比关系,应用秩和比法对住院医疗的效果与效率进行综合评价,     

拉米夫定复方甘草酸苷治疗乙肝成本-效果分析

目的 评价拉米夫定与复方甘草酸苷两种方案治疗慢性乙型肝炎的临床疗效及所产生的经济效果。方法 运用药物经济学成本-效果分析方法对72例慢性乙型肝炎的治疗（拉米夫定治疗为A方案，复方甘草酸治疗为B方案）进行回顾性分析评价。结果 两组治疗方案在ALT复常率、HBeAg、HBV-DNA转阴率方面虽有差异但无统计学意义（P〉0、05）。B方案达到一个效果单位所花费成本最低。结论 在其他因素相同情况下，应优先选择B方案。     

贿医潜规则变浅或更深?

近日有媒体报道,北京10家医院的17名院长等负责人,在4年内共收受了一家医疗器械公司高达150万元的贿赂。这起震惊医界的商业贿赂案在丰台法院开庭,受审的医疗器械公司副总曝出了医院采购医疗器械过程中的潜规则。     

台湾地区的医院管理变革

通过对台湾地区医院管理的考察和学习,介绍了台湾医院为了适应全民健保,从管理观念到经营方式,从营造文化氛围到制定安全与质量管理策略,从绩效管理到薪酬管理,从信息管理到危机管理的管理变革。     

疾病负担测量与评价方法及其研究进展

对国内外疾病负担测量与评价的方法学进展与应用现状进行综述,探讨了疾病负担研究的发展方向。     

资源重组剑指何方

近有报道,青岛市政府为整合市内医院资源,关闭了市人民医院住院部,将500多张病床分配给市立医院的东院区。相关资料显示,市人民医院和市立医院都是属于市立医疗集团,二者都是运营繁忙的三级甲等医院,按照现行重组方案,撤掉市人民医院住院部的500张病床,将会加重市立医院的病床负担,同时也会丢掉市人民医院原有的一部分医疗市场份额,削弱市立医疗集团在老城西区的竞争力(在老城西区还有医疗集团之外的三级甲等医院—青岛医学院附属医院),这是有违医疗市场一般规律的。由此可以看出,这种资源重组的动力不是来自市场,而是来自规划(详细报道请见…     

病种医疗费用变化的多因素分析

本文采用多元线性回归的方法,对医疗费用变化进行多因素相关分析,找出影响医疗费用变化的主要因素,为控制医疗费用提供科学依据。1 资料与方法1.1 资料来源 资料源于湛江市某三级甲等医院1997年上半年和1998年上半年财务报表、统计报表、入院病人统计数据库。     

临床见习“5＋5”模式构建与实践

目的研究和实践临床见习＂5＋5＂模式,试图解决扩招和多校区办学等给临床见习带来的一些问题,为临床见习提供新的模式和经验。方法采用文献法、问卷调查法、个案研究法、访谈法、统计分析法等,研究和实践临床见习＂5＋5＂模式。结果结合医学教学的实际情况,在东莞校区成功构建实施了临床见习＂5＋5＂模式。结论临床见习＂5＋5＂模式是适合临床教学实际的一种可行、有效的临床见习新模式。该模式尚需在实践中不断改进和完善。     

临床见习“5＋5”模式和传统模式对学生职业素质培养效果的比较研究

目的通过对两组学生的职业素质的评价,分析两种临床见习模式实施效果的差别及其原因,对临床见习＂5＋5＂模式的实施效果进行评价。方法以湛江校区临床及相关专业学生作为对照组,实施临床见习传统模式;以东莞校区临床及相关专业学生作为实验组,实施临床见习＂5＋5＂模式。结果医生认为两组学生的职业素质均较好且无差别,带教老师普遍认为实验组学生的职业素质一般或较好,实验组学生的自我职业素质评价较好。讨论临床见习＂5＋5＂模式可以保证学生的职业素质培养的效果,是一种可行的临床见习新模式。