加强高职药学专业建设 对接地方产业发展

我校药学专业是教育部、财政部资金支持的"产业支撑"型重点专业,本地有"葛店·中国药谷"和武汉生物医药产业园,药学人才需求旺盛,为了适应当地经济发展,从2008年开始进行了人才培养模式与课程体系改革,通过几年的探索,形成了完整的课程建设体系,加强了核心课程与精品课程建设,人才培养质量不断提高,受到用人单位一致好评。     

民营医院文化建设的探索与实践

作为市场经济特征十分明显的民营医院,培育和打造先进的民营医院文化体系,以文化引领医院发展,促进医院在激烈的市场竞争中具有强大的生命力有着十分重要的意义。文章从分析民营医院文化建设的难点入手,结合作者所在民营医院的有益尝试,介绍了加强文化建设的着力点——“育魂、固本、强基、正气”的八字方针,并从组织建设、载体建设和文化活动三个方面指出了民营医院文化建设的切入点。     

PDCA循环法在手术室新护士带教中的效果评价

手术室的工作模式完全不同于临床的其他科室,其对护理人员的要求更高,不仅要求护理人员掌握多个科室的医学知识,对其多项能力的要求也更高,另外因为工作的性质及模式,其对护理人员的体力及精力方面的要求较高[1].对于手术室新护士的带教不仅要使其适应科室的工作程序和模式,对其各项知识的掌握及能力的提高也是带教的重点[2].因此,带教模式的选择即是影响新护士工作质量的重要方面.笔者就PDCA循环法在手术室新护士带教中的效果进行观察,现报告如下.     

医学院校廉政文化建设初探

当前,我国正处于医疗事业高速发展,医疗体制不断完善的历史时期,人民看病难看病贵的问题得到一定缓解,转而追求高品质的生活和对生命的更加重视。培养并向医院输送大量医术精湛、医德高尚、德艺双馨的医学人才,推动我国卫生事业发展,促进和谐社会构建,是医学院校     

我院在廉洁文化建设中的做法和体会

医院廉洁文化建设是医院廉政建设、治理商业贿赂、增强干部职工拒腐防变的能力,营造风清气正的廉洁从医氛围的重要内容。近年来,我院坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以深化廉政风险防控机制建设为载体,建立了以教育为先导、制度为基础、文化为特色的具有医疗行业特点的廉洁文化建设工作体系,树立了具有行业特点的廉洁文化品牌＂茧园清风＂,     

欧姆龙“120%”增速密码

欧姆龙连续数年保持120%的增速,足以说明其在中国家用医疗器械市场的强势表现。很多企业其实并不缺少爆发力,但由于缺少耐力的支撑,最终昙花一现;唯有兼具爆发力与耐力,才能保证企业在激烈的市场竞争中立于不败。欧姆龙健康医疗事业恰是拥有这样实力的企业之一,连续数年保持120%的增速,足以说明其在中国家用医疗器械市场的强势表现。那么,欧姆龙的成功密码究竟是什么?为寻找答案,《中国药店》对欧姆龙健康医疗株式会社亚太区总裁尾关透进行了专访。     

对基层综合医院在重大传染病疫情中应急能力建设的思考

2013年3月底在上海和安徽两地率先发现H7N9型禽流感，世界卫生组织4月1日在瑞士日内瓦通报，中国出现3例人感染H7N9禽流感确诊病例，该组织称将与中国政府部门保持联系，及时公布疫情发展的最新情况，这一新型禽流感在第一时间引起世界的高度关注，从3月到5月底，我国确诊H7N9禽流感病例131人，37例死亡，76例痊愈，自H7N9型禽流感发现以来，国家高度重视、措施得力、效果显著，体现我国“非典”后建立起来的突发公共卫生事件应急体系的运转高效。近30年来，新型传染病近乎以每年1～2种的速度被发现，严重地阻碍了社会的进步与经济的发展，     

医院信息化评级标准亟待完善

医院建设有两架车轮：医疗质量持续改进和医疗服务的不断完善。医院若想使两个轮子转得快，必须实行科学化、专业化、精细化的现代医院管理。     

临床科室质量管理存在的问题及对策

目的：探讨临床科室质量管理存在的问题，分析问题产生的原因，提出有效的改进措施，不断提高临床科室质量管理水平。方法：回顾等级医院创建三年来，临床科室管理状况，用鱼骨图进行根因剖析。结果：临床科室管理水平有了较大的提升，通过了等级医院的评审验收。结论：等级医院创建不是目的，而是抓手，临床科室质量管理的关键是科主任管理理念的转变和管理水平的提升，只有全员参与管理，临床科室质量才能达到不断完善和持续改进。