高频手术设备检定方法

高频手术设备在临床使用中容易引发安全医疗事故,为保证高频手术设备在临床应用中使用安全,提出了加强技术管理、检测措施的必要性,介绍了高频手术设备主要技术指标的检测方法.     

Reserve nitrous oxide cylinders on anaesthetic machines. A survey of attitudes and equipment at a large DGH

The presence of reserve nitrous oxide cylinders on anaesthetic machines is not necessary and potentially hazardous, wasteful and polluting. Although reserve nitrous oxide cylinders are routinely present on the anaesthetic machines in many hospitals in the UK, it is our concern that they are not checked or maintained properly. We examined a sample of cylinders and surveyed the practice amongst the anaesthetic staff in our Department with an anonymous questionnaire. This confirmed that: (1) the equipment is not properly maintained, 68% of cylinders sampled having passed a 3-year expiry date; (2) checks are of little practical use, are not routinely performed by anaesthetists, and only 46% of respondents routinely check the nitrous oxide cylinders. In conclusion, the nitrous oxide cylinders are not properly checked or maintained and may represent a safety hazard.     

医院设备购置中的供应商选择

供应商选择在医院设备采购中越来越重要。本文构建了医疗设备的供应商评价体系，然后应用模糊综合评判方法建立了供应商评价模型，最后给出算例予以说明。     

医疗设备全程管理技术（七）——计量管理

医院计量管理工作是医院基础管理工作的重要组成部分，本文就如何做好医院计量管理工作，保证医疗质量阐述了一些具体做法。     

嵌入式Linux操作系统在数字化医疗设备中的应用

在医疗设备设计中，基于嵌入式系统的设计方案一直得到了广泛的应用。随着宽带网络技术和嵌入式微处理器设计技术的快速发展，具备网络接口和智能平台的数字化医疗设备将成为今后发展趋势。为了开发生产具有自主知识产权的数字化医疗设备，我们对免费嵌入式操作系统Linux的特性进行了详细的分析，认为其必将在设备中得到广泛应用。     

医院大型医疗设备综合绩效评价

本文选择对医院有重大影响的大型医疗设备，确定若干指标组成评价体系，运用模糊数学评价法和加权系数法，建立了大型医疗设备综合绩效评价的数学模型，使一些不易量化，难以评价的指标变为可能，增强了医疗设备综合绩效管理的可操作性。对医疗设备的完好率、设备利用率、实际利用时数、投资回收期、利润率等综合管理效率指标进行了评价。运用有效的干预手段，将医疗设备科学合理地应用到临床，可以减少卫生资源浪费，提高医疗设备管理水平。     

数字化医疗设备维护管理的思考

本文首先分析了数字化医疗设备的特点，其次提出了数字化医疗设备引进时须把握的环节和搞好维护管理工作的几个要素。     

加强医学工程技术队伍建设

本文作者于前几年通过发函形式对海军7所中心医院医疗器械科人员编制、业务工作等情况进行了调研，就医院工程技术队伍建设谈些意见，现仍有较高的参考价值，表格数据略。     

我军野战卫生装备系统通用化、系列化、模块化评估指标体系的建立

通用化、系列化和模块化(简称“三化”)是军用标准化的重要标志,也是加快发展卫生装备的必要途径。目前我军野战卫生装备系统的标准化工作还处于起步阶段,研究的重点集中在单件装备上,从系统角度的分析和研究不足。本文通过情报调研和软科学分析,针对目前存在的问题,通过对“三化”内涵进行分析整理,提出了相应的二级指标及其内涵,在专家咨询的基础上,建立了以“三化”为一级指标,含有15个二级指标的评估指标体系,并使用秩和比法(RSR)定了各指标的权重。经初步应用说明本指标体系具有较好的科学性、可靠性和有效性。确