区域联网推广优质护理服务的研究

目的为本地区全面开展优质护理服务搭建平台,把本院优质护理服务经验成果及时与基层卫生院分享,让更多的医院借鉴成功经验,把优质护理服务延伸到社区,实现真正的护理服务达到＂患者满意,社会满意,政府满意＂的目标。方法以高要市人民医院作为中心,充分发挥其区域医疗龙头的核心作用,通过建立有效的信息沟通平台,建立双向转诊机制,建立中心医院对区域卫生院实行有计划、有步骤的护理业务指导、评价和护士培训机制,把中心医院的优势资源运用于卫生院护理队伍建设,以达到有效地提高区域内护理服务的整体素质。结果通过两年来的护理临床实践,中心医院护理人员的服务能力明显提高,医院优质护理服务内涵得到进一步提升,乡镇卫生院护理队伍素质有了质的变化,区域范围群众对护理服务满意度大增。结论建立科学、可行的区域网络,把优质护理服务成果及时在区域内分享,可有效推动区域范围内优质护理服务的全面开展。     

急救技能在新毕业护士中的培训方法及成效探讨

目的:探讨对新毕业护士进行急救技能培训的方法和成效。方法:回顾性分析从2009年1月至2011年12月对新毕业5年以内护士共306人进行普及式、递进式急救技能培训的资料,由急救技能组自行设计考核评分量表对培训护士进行考核。结果:经过培训后,新毕业护士在急救技能及综合能力方面较培训前显著提高(P0.01)。结论:普及式、递进式的急救技能培训能提高新毕业护士的应急水平,提高其在患者出现紧急情况时的及时施救能力。     

南昌市疾病预防控制中心学科人才建设实践与思考

<正>疾病预防控制(疾控)中心是运用预防医学与公共卫生学理论和方法实施政府卫生防病职能的专业机构,是集高科技、高强度、高风险为一体的智力密集型行业。疾病预防控制服务具有的高技术含量的特性决定了其在事业发展进程中需要科技创新和优秀技术人才作为其支撑。我们拟结合南昌市疾控中心学科人才建设的实践,探索更加科学完备的策略。     

乡镇卫生院绩效考核体系设计创新研究——以湖南省宁乡县乡镇卫生院绩效考核改革为例

努力探索建立乡镇卫生院绩效考核的激励机制,对促进乡镇卫生院的快速健康发展至关重要。本研究主要通过背景分析、乡镇卫生院绩效考核理论工具的选择、绩效考核体系设计实施过程、绩效考核改革的初步成效分析,以及乡镇卫生院绩效考核改革的局限性和未来的展望等方面,对宁乡县乡镇卫生院实施绩效考核改革与创新的情况进行整体的研究分析和阐述。为以后新医改形势下乡镇卫生院绩效考核改革与创新的进一步研究分析,起到一定的推动作用,并提供一定的参考和借鉴意义。     

外科手术的营养支持与护理体会

目的分析外科手术后期营养调理的方式,总结临床护理经验。方法选择30例于2011年4月-2012年4月在我院接受外科手术的患者资料,研究其手术前后营养调理的方法,并综合对比护理后期患者病人的恢复情况。结果基于营养支持与护理条件下,外科手术患者的病情得到有效恢复,病程恢复周期明显减短。结论术后给予患者营养支持,加快了病人健康恢复的速度,未来需积极推广。     

以工作量为基础的绩效奖金分配改革

文章分析了以收支结余为主要依据的奖金分配制度及单纯以工作量为依据的绩效奖金分配方式的缺陷,提出了以成本效益和成本效果为基础的量化分配体系。     

超长心肺复苏下心肺复苏仪的应用

目的 在超长心肺复苏中,比较使用心肺复苏仪与人工标准心肺复苏的疗效与优势.方法 113例超长心肺复苏分为心肺复苏仪组、人工标准心肺复苏组,比较两组复苏成效以及收缩压与血氧饱和度.结果 心肺复苏仪组在复苏失败、复苏有效、复苏成功三方面较人工标准心肺复苏组差异有统计学意义,复苏失败率较后者低而复苏有效率和复苏成功率较后者高(P＜ 0.01),收缩压与血氧饱和度明显高于人工标准心肺复苏组(P＜O.01).结论 在超长心肺复苏中,使用心肺复苏仪具有较强的优越性,复苏成效确切,值得在临床推广使用.     

福建省三明市创建“无烟卫生系统”的做法与体会

医务工作者是健康的使者,医疗卫生单位禁止吸烟逐步被社会所认同。本文对三明市开展无烟医疗卫生系统创建工作的具体做法和效果进行论述,并就如何深化"控烟履约"工作,实现全民参与提出建议。     

海盐县公共场所量化卫生许可审查工作探讨

参照卫生部2002年4月推行的食品卫生监督量化分级管理指南和《浙江省食品卫生许可条件》，为了更好地开展我县的公共场所经营单位的卫生许可审查工作，2005年我县尝试制定了《海盐县公共场所量化卫生许可审查办法》、《海盐县公共场所经营单位卫生许可条件》（6大类）及评分表，在日常卫生许可审查中按照量化评分的各个选项进行逐一审查核定，计算标化公共场所经营单位得分，对不合格单位提出审查改进意见，复查审核后再评分。经过一年多的工作实践，取得较好的工作成效。     

军队医院参与社区卫生服务的做法和成效

我院是武警部队一所综合性小医院，在规模、设备和技术力量上与毗邻的大医院有一定差距，但经过我们积极努力的探索，我们认为在社区卫生服务方面有广阔的潜力和前景，现将我院参与社区卫生服务的做法和成效。报告如下。