新形势下特色化医学信息服务的实践

通过分析医学图书馆提供医学信息服务的途径，阐述全方位的医学文献信息服务的方法。     

对1例强迫症病人的心理护理体会

强迫症病人在被潜在的无意识动机驱使，而自我不能觉察、不能意识到他的病和心理冲突的关系，却在影响其工作、学习、生活，以及现实情感被破坏，主观意志无法解决它，为了保护自己，常以症状为代价来缓和内在冲突。我们通过精神分析法，扩通和破除病人的阻抗，让病人体验和感受症．状的幼稚、可笑、愚蠢性，真正情感上的感悟，使症状失去存在的意义而消除。     

如何充分发挥办公室职能的体会

在新时期疾病预防控制机构中办公室的职能愈发重要.为了更加充分利用有限的人力、物力资源,合理配置,优化组合,中心将行政办公室、业务办公室和党务办公室整合成立综合办公室.起到了沟通上下、联系左右、传递信息的作用,同时协助领导决策并处理日常事务,成为了中心的枢纽、中介和窗口.现根据单位工作中的实践和体会,对在新的条件下如何加强综合办公室的多方面建设,更加充分发挥综合办公室的职能作用做以探讨.     

循证医学——提高医疗水平的有效途径

循证医学的起源和定义 迅速增长的医学信息使得临床医生在诊疗患者的过程中的临床决策变得越来越困难。不断增多的医疗技术和对同一病症多种诊疗方法的选择使得在临床患者的诊治和政府及医疗机构的医疗决策更为复杂。循证医学（Evidence-Based Medicine）是近十几年来在医疗领域中越来越广泛应用的一种新的指导理论。在2001年，纽约时报（New York Times）将循证医学评选为医学领域四大事件之一。对于广大临床医生而言，     

医用耗材采购决策中存在的问题与对策

本文分析了目前医疗机构医用耗材采购中存在的一些问题和造成危害的原因，提出了要解决这些问题，就要建立和完善集中决策机制等对策思路。     

护理工作中的诚信缺失与诚信建设

随着医疗卫生事业的不断发展和人们法律意识的提高，医患冲突愈演愈烈，医疗纠纷已成为当前社会热点问题之一。导致医患冲突的原因很多，其中护理工作的诚信缺失是导致医患冲突的一个重要原因，如何搞好护理队伍的诚信建设，杜绝护理工作中的诚信缺失，应是护理研究、护理管理者义不容辞的责任。     

强化层次管理促进医院快速发展

科学管理是医院快速发展的关键因素。医院作为一个庞大的组织系统，怎样进行科学、有效的管理，使医院各项工作正常有序地运行和发展，是医院决策层管理者共同关心的课题。经过多年实践探索，我们深刻体会到只有分层次进行管理，医院才能快速发展。     

概率期望值法在评价医疗方案经济性中的应用

临床中,医疗方案从提出到确定,大多是依据客观条件提出各种不同的备选方案,再根据经验确定一个最佳方案,并作为今后具体实施的指南.但由于各种医疗方案实施的结果、效果或实施过程的成本、效益,都存在一定的不确定性,做出实施某医疗方案的决策时,应是系统综合分析,并具有一定针对性的最佳抉择.     

12例癔症性失语患者的治疗与护理

癔症性失语是一类重大生活事件的强烈内心冲突及情感体验引起的精神、神经障碍。本病主要致病因素为心理调节障碍及不良性格。在临床工作中，经常遇到患者受到外界刺激（特别是突发事件如发怒，激动、惊恐、悲伤等）出现癔症性失语的情况。主要表现为失语、昏厥，常伴有烦躁、头晕、失眠等。笔者采用心理护理和暗示疗法及语言训练治疗12例患者，