医院药剂科生产率变化的动态分析

目的观察医院药剂科生产率变化的趋势,分析生产率变化的主要原因。方法对61家样本医院按床位数分组,以药剂科年人均药品收入和每百张床位年均药品收入为指标,比较药剂科在2001~2005年之间的生产率变化情况。结果与结论各组医院药剂科的生产率均逐年提高,年增幅在4.51%~27.57%;床位规模对药剂科生产率大小有决定性影响,800~1 000张床位也许是最适宜规模。     

优化医院药物利用数据分析的设想

分析国内医院在药物利用数据分析的现状、不足及原因.从数据组织、指标选取、分析手段等方面,利用数据仓库和数据挖掘等信息技术,提出优化药物利用数据分析的设想.     

药物使用系统现状及发展趋势分析

目的 :建立药物使用系统的概念 ,认识其现状中的不足 ,探讨其发展趋势。方法 :收集相关文献 ,归纳整理 ,分析得出目前药物使用系统中存在的问题 ,针对问题提出改进的策略 ,探讨理想的系统特征。结果 :药物使用系统中存在的问题是多方面的。结论 :面对不足 ,必须在确保治疗适当、促进学科间交流、保证调配给药安全、加强教育等多方面加以改进     

从美国药品市场的分析,对我国药品市场的思考

通过对美国药品市场的分析,得出美国药品市场体系具备以下特点:(1)药品市场的形成与发展完全依赖于市场法则,政府干预较少;(2)药品市场的参与者多元化;(3)减少药品市场日趋合理的利益化分配。以上几方面带来对我国药品市场的以下思考:(1)药品市场供求失衡,提示缺少有效的市场运行机制;(2)培育专业化的市场中介组织,降低药品商务交易成本;(3)减少供应环节、完善物流配送;(4)完善相应的法律法规;(5)建立科学合理的利益分配机制。本文通过对美国药品市场的分析,讨探如何进一步完善我国药品市场的发展。     

国家药物政策的概念与实践

健康是人的基本权利。正如任何人都有权享用初级医疗保健一样，人人都应该享有疾病预防和治疗的基本药物。然而，现实社会表明人人享有基本药物仅仅是人们的善良愿望，因为基本药物的市场可供性、个人或社会可负担性、国民的可及性，以及药物的如何处方和使用构成了一道道障碍。     

“实践模拟”在军队药材供应管理教学中的实施和体会

军队药材供应管理学是军事后勤学的重要组成部分,也是管理学的分支学科。它具有军事后勤管理的特点,即军事学和社会学的特征。因此,对军队药材供应管理学的教学就不能借助于医学或药学的实验教学方法来达到教学目的。为此,我们借助社会学的方法,系统地应用“实践模拟”的方法来提高或达到预定的教学水平。所谓“实践模拟”是指以社会或战场为背景,模拟药材供应管理的一系列实验活动。近年来,为了培养适应现代军事后勤变革的药学保障人才,我们对所开设的《军队药材供应管理学》进行了深入的教学改革与实践,在授课中尝试融入基于实践模拟的教…     

核辐射伤防治药品的信息熵储备模型研究

目的:寻找一种合理的计算方法来确定核辐射防治药品的储备量.方法:运用信息熵和泊松分布来进行计算.结果与结论:当K.分别取0.3、0.5、0.75、1,Ku分别取5、10、20、30、50时,核辐射伤防治药品储备取值范围在23～31个基数之间,最小为23,最大为31.因为核辐射伤的人数、程度等存在很多不确定性.所以结果有待进一步的研究考证.     

如何制定药房工作政策和程序手册

医疗机构药房制定和实施实践标准可以追溯到20世纪50年代,美围医院药师学会在那时就提出医院药房实践的最低标准[1],这些标准责令药房主任负责制定和实施医院药房工作规则和规章.     

医院药剂科的人力资源管理

药师是医院药剂科的头号资源.与过去相比,如今的医院药剂科为患者和医护人员提供更加广泛的药学服务.其职能也发生了很大的变化,已从简单的从事药品调剂向更多地参与临床治疗,提供临床药学服务转变.近几年,临床药学和药学服务成为医院药学的代名词,临床药物监控和药物利用安全受到了极大重视,药物咨询和药学信息服务也得到广泛地推广,药学服务信息化和自动化的普及正改变着药师的工作方式.这些改变对药师的聘用和管理带来了新问题,使得药剂科在人力资源管理方面的矛盾日益突出.本文对医院药剂科人力资源管理及未来发展趋势作一介绍,供读者参考.     

美国对药品不良反应引发药害事件的赔偿及其启示

目的分析美国对药品不良反应引发的药害事件的赔偿制度,探讨其对我国相关法律调整的启示。方法收集有关美国药品不良反应引发药害事件的法律法规、案例及文献,采用描述性和比较分析的方法研究其对患者的赔偿及救济制度。结果与结论努力维护消费者的合法权利应该成为立法的核心思想：①对药害事件有过错的责任方,设立惩罚性损害赔偿制度;②严格界定药品不良反应免责标准,因为大部分药品不良反应实为设计缺陷或制造缺陷;③建立严重药物不良反应损害的社会保险或救助的法规和机制。