临床研究团队建设的实践与探讨

一个强凝聚力和高执行力的团队是开展高质量、可持续性临床研究的重要保障。该文结合既往文献和笔者自身经验,总结了建设一个成功的临床研究团队的几个关键点,包括明确的研究方向、合理的成员构成、杰出的领军人才、团队成员能力的提升和以人为本的管理理念。其中,明确的研究方向是团队存在和发展的前提;多层次、多学科的成员构成可避免同质化带来的潜在利益冲突,并使研究在学科交叉碰撞中做精做强;团队带头人是团队发展的关键;团队成员能力的提升是团队发展的基石;坚持以人为本才能形成真正的团队文化。该文旨在通过总结分析临床研究团队建设的关键点,以期供同行参考。