省属医学科研院(所)专业技术人才评价方法研究

目的通过对山东省属医学科研院所专业技术人员绩效指标进行问卷调查,探讨建立科技人才评价指标体系。方法运用两因素等级相关分析,再进行指标聚类分析,确定有代表性的典型指标;用矩阵方法求个人综合得分划分人才层次。结果近5年地厅级重点实验室负责人、总项目来源数、为首国内核心期刊发表论文、为首专利授权数等8项指标确定为本研究创建的评价指标体系。结论省属医学科研院（所）使用该评价标准指标与方法进行科技人才评价、尤其对优秀人才的选拔评价是可行的。     

医院评审中引入反应性评价指标的分析

基于我国首轮医院评审的目的及存在问题，结合卫生系统反应性的基本概念、内容和评价优点，提出了在医院评审中引入反应性评价的建议，并进一步探讨了在医院评审中引入反应性评价指标的必要性、可行性和预期成效。     

运用引文分析法对山东省三甲妇幼保健院学术影响力的统计分析

目的调查了解山东省三甲妇幼保健院发表论文的学术影响力,发现问题,寻找对策。方法用引文分析方法收集数据并进行统计学处理。结果321篇核心期刊刊录论文中,使用引文的文献有141篇;引文类型中期刊占87·49%,引文语种中中英文文献占97.4%;60篇论文被引139次,篇均被引2.32±1.85次。结论山东省三甲妇幼保健院的学术论文影响力正在逐步提升;相关研究对策有助于改善尚存问题。     

国内外卫生技术评估研究对比分析

以Web of Science和“中国学术期刊网络出版总库”中卫生技术评估领域研究文献为对象,对高频关键词和突现词等数据运用EXCEL、CiteSpace进行科学知识图谱绘制,对研究热点和演化趋势进行分析。建议从完善卫生技术评估理论体系、推动研究向实证转变以及加强研究合作等方面来推进我国卫生技术评估研究与发展。     

区域健康医疗大数据应用发展政策文本计量分析

对区域健康医疗大数据应用发展政策进行词频分析与文本编码处理,分析不同区域在政策制定和实施过程中的重点、共同点和特色之处,为政府健康医疗大数据政策制定、修订与实践提供参考。     

应用专家咨询法设计人口与健康领域科技计划立项与产出综合评价指标量表的研究

本文采用特尔斐专家咨询法进行了两轮函询,筛选确定了包括3项一级指标、14项二级指标和33项三级指标;对指标体系中的一、二、三级指标分别赋予权重值,建立一套科技计划立项与产出综合评价量表.该综合评价量表简便易行,具有一定的可操作性,可用于人口与健康领域科技计划立项与产出的批量评估.     

山东省医疗事故技术鉴定机构人力资源现状调查

[目的]调查山东省医疗事故技术鉴定机构工作人员现状。[方法]预设问卷对山东省18家医鉴办工作人员进行普查。[结果]18家医鉴办现有工作人员58人,平均年龄40.64岁,女性员工占到65.45%,本科学历占67.27%,大专学历占27.27%,医学专业背景人员占67.27%,66.67%参加过医疗事故技术鉴定相关法律、法规、鉴定程序等培训班或学术会议。[结论]山东省医疗事故鉴定机构的人力资源现状基本满足医鉴工作的最低需求,建议增加专职工作人员,适当提高男性员工的比例,增配医学、法学与卫生管理类员工,加强工作人员的继续教育培训。     

山东省9家医疗事故技术鉴定机构经济运行情况调查

[目的]了解医疗事故技术鉴定机构经济运行情况。[方法]预设问卷调查山东省9家医鉴办2002年9月～2008年12月的经费收支,对医鉴办主任进行关键人物访谈。[结果]9家医鉴办鉴定费收入占总收入的56.66%,员工工资和日常办公经费分别占总支出的41.45%和35.31%,收支相抵年均总负债41.43万元。[结论]医鉴办运行经费存在较大缺口,收费标准偏低、制定收费标准原则和收支管理政策"二元化"存在严重弊端。建议明确政策、完善管理,确保医鉴办经济运行的科学发展和医鉴工作的公正、公平。     

对医院医疗事故防范与处理预案的调查

国务院颁布的<医疗事故处理条例>(以下简称<条例>)第十二条明确规定:医疗机构应当制定防范、处理医疗事故的预案,预防医疗事故的发生,减轻医疗事故的损害[1].自2002年9月1日开始实施<条例>迄今已逾6年,各级医疗机构<医疗事故防范与处理预案>(以下简称<预案>)的编制现状如何?实施的成效如何?我们通过现场调查和网络调查相结合的方法对此进行了调查,以期引起卫生政策决策者和医院管理者的关注与重视.     

网络环境下医院品牌的经营与策略

随着信息技术和网络文化的发展，网络品牌效应对个人消费行为有着重要的影响。通过对医院网络品牌的延伸和建设现状的调查，提出了目前存在的问题和不足，并针对医院网络品牌的经营所采取的相关措施，期望对我国医院品牌的多方位打造提供参考。