公立医院去行政化的目标及关键问题和路径

去行政化既是公立医院改革向深层次推进的重要推手,也是事业单位改革的重要目标之一,进行公立医院的去行政化改革意义重大。文章明确了公立医院去行政化的目标,分析了去行政化过程中需要解决的关键问题,并在此基础上提出了去行政化的具体路径。     

脑-颞浅动脉联合手术治疗脑血管闭塞1例报告

我院近来采用脑-颞浅动脉联合术治疗1例大脑中动脉闭塞病人,获得较好疗效,现报告如下: 袁××,男,58岁。1982年7月23日发生左侧肢体麻木、口角歪斜,次日晨突然头晕,大汗淋漓,走路不稳,即送入院检查血压190/100,嗜睡,眼底示动脉硬化改变。左侧中枢性面瘫。左侧肌力:上肢0°,下肢2°,肌张力增高,左侧Babinski氏征(+)。腰穿脑脊液无色透明,压力70mmH_2O,细胞数0,     

重型颅脑外伤并发应激性溃疡26例分析

应激性溃疡是由于应激因素引起急性胃肠道粘膜糜烂、溃疡或坏死,是神经外科病人常见的消化道并发症。现将我院近5年收治重型颅脑外伤并发应激性溃疡出血26例分析讨论如下。 临床资料 1982年1月至1987年1月共收治重型颅脑外伤病人227例,其中车祸129例,坠落伤47例,打击伤23例,跌伤28例。经脑血管造影、CT检查、手术证实:硬脑膜外血肿82例,硬脑膜下血肿34例、     

试论新形势下医院医改与医保的关系

通过对镇江市15年来探索实施和完善医疗保障制度改革运行情况的分析,从医保在医院运行中的地位、作用与影响,存在的主要矛盾、问题及对策与建议等方面阐述了公立医院、医改与医保三方的发展关系.提出医院与医保之间要在医改的大前提下协调发展;建立医院与医保之间平等协商的谈判机制;建立与医保能力相适应的受益标准;建立科学可行的费用结算和付费方式;医院必须深化改革、加强管理,承担为群众提供优质医疗服务和合理控制医疗费用的双重责任.     

我国大卫生管理体制改革的设想与探讨

从深化医药卫生体制改革的背景出发,介绍“大卫生”管理体制的国际经验和理论基础,阐述大部制改革的实践基础,提出组建卫生大部制的必要性,明确“大卫生”体制改革的关键问题,并在此基础上探讨如何完善“大卫生”体制.     

构建和谐社会对医院的影响与应对思考

笔者从构建和谐社会对医院职能的强化和对医院发展规范的层面，就医院的和谐建设作了宏观的概括和阐述；并结合当前一般医院的发展实际，就应用“和谐社会”理论构建医院的和谐发展模式，从管理的角度，对必须正确处理的若干关系作了微观的剖析，为当前乃至今后一个时期医院的科学发展提供了借鉴。     

马尾阻滞疗法治疗腰腿痛126例疗效观察

骶管内马尾阻滞治疗腰腿痛126例,男98例,女28侧,年龄28～76岁。126例中腰痛42例,腰痛伴单侧放射性腿痛73例,伴双侧放射性腿痛11例。方法:注射用药:2%利多卡因5毫升,维生素B_(12)1000微克,地塞米松5毫克。患者俯卧位,下腹     

医疗集团化改革的探索与体会

从江苏康复医疗集团成立3年以来的改革与成效，分析目前实现集团化运营的主要问题及原因，并提出了解决问题的具体办法。     

法人治理结构下的公立医院改革探索与实践

新医改背景下,公立医院改革成为社会普遍关注的焦点、热点和难点[1].16年前,镇江市作为全国医保"两江"改革试点,历经多年的努力和完善,取得了一定的成绩,为全国医改提供了丰富的实践经验.2010年,又被确定为全国16个公立医院改革试点城市之一.镇江市公立医院通过建立法人治理结构,组建医疗集团,推行管理体制和运行机制改革,取得了初步进展.