在校护生职业规划调查研究

[目的]了解在校护生职业规划意识及影响因素。[方法]选取我院在校护生327人进行问卷调查。[结果]护生职业规划得分为11分～32分(26.68分±3.34分),不同户籍、选择护理专业理由、毕业后对医院的选择和对职业规划的了解不同护生的职业规划得分差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]护生职业规划意识不强,需要给予积极正确的引导。     

64层螺旋CT泌尿系成像的临床应用

目的探讨64层螺旋CT泌尿系成像(MSCTU)在泌尿系疾病的诊断价值。方法收集本院47例临床疑泌尿系统疾病患者进行64层螺旋CT多期扫描,原始数据传送至后处理工作站,使用最大密度投影、多平面重建、曲面重建及容积重建等后处理方法,获得完整泌尿系图像。结果所有病例均能良好显示泌尿系病变情况。其中泌尿系结石伴积水27例,肿瘤12例,炎症4例,先天性畸形4例。MSCTU对上尿路梗阻原因诊断正确率100%,并能直观地显示病变的形态及与周围组织的关系。结论 MSCTU能够从多平面、多方位三维立体显示整个泌尿系的解剖情况,对泌尿系肿瘤、结石及其它上尿路梗阻性疾病有独特的诊断价值。     

湖北省老年护理专业教育需求及课程设置现状研究

目的了解湖北省公立机构对老年护理专业教育需求及其对课程设置态度,为老年护理人才培养模式提供依据。方法采用自行设计的老年护理专业教育需求及课程设置调查问卷,对湖北省部分三级临床医院、社区卫生服务机构、养老院及医学院校从事老年护理相关工作人员405名进行调查。结果被调查者认为非常必要和有必要开设老年护理专业的比例为93.83%;认为从事老年护理专业工作人员的学历层次比例最多为大专(54.07%),其次为本科及以上(28.64%);应具备的能力排在前3位的依次是人际沟通能力(90.62%)、应对突发事件能力(84.69%)和专科护理操作能力(82.96%);课程设置需求排在前5位的依次是护理心理学(92.10%)、健康评估(88.15%)、人际沟通(84.44%)、老年用药护理(84.20%)、老年营养学(80.99%)。结论建议高校增设老年护理专业,培养大专及以上高层次的老年护理人才,根据老年专业护士能力要求,合理设置老年护理专业课程。     

影响社区护理质量相关因素调查

[目的]探讨影响社区护理质量的因素。[方法]通过调查社区服务中心和社区服务站负责人及社区护士,分析影响社区护理质量的因素。[结果]社区医护比为1∶0.75;每千人口护士数为0.14;社区护士中专学历占84.3%,初级职称占65.4%。社区护士对社区护理工作满意率为31.5%,社区护理管理中站长代管或无人管理达57.4%。[结论]社区护士学历与职称偏低。     

四年制护理本科生专业自我概念的变化趋势及影响因素研究

目的探讨四年制护理本科生专业自我概念的变化趋势及影响因素。方法选取本校2012级四年制护理本科生43人,对其进行4年的专业自我概念跟踪调查,并分析其影响因素。结果护理本科生每学年的专业自我概念总分均75分,专业技能、领导能力、灵活度和满意度4个维度及总分在4年间的变化差异有统计学意义(P0.05)。多元回归分析显示,参与老师的护理科研、将来准备从事护理工作的时长及希望获得的职称是影响本科护生专业自我概念的主要因素。结论四年制本科护生专业自我概念总分及各维度分在前3年逐年上升,第4年降至最低,实习医院应选择胜任力强的临床护理教师作为本科护生的带教老师,护理管理者应让本科护生积极参与护理科研来培养护生积极的专业自我概念,从而稳定护理高级护理人才队伍的建设。     

高年资护士职业现状及发展意愿分析

为了解湖北省高年资护士职业岗位现状和原因,对湖北省巧所综合医院270名在职高年资护士进行问卷调查.结果 显示,80名(29.6%)仍在临床一线科室工作,62名(23.0%)对现岗位非常满意,48名(17.8%)认为现岗位能充分发挥才能,214名(78.2%)愿意成为专科护士.高年资护士对现岗位满意度较低,其才能不能充分发挥,护理管理者应针对原因,合理调配资源,充分发挥高年资护士的优势,避免护理人力资源的浪费.     

湖北省农民防癌知识及获取途径的调查研究

目的 了解湖北省农民对防癌知识的认知情况.方法 自编调查问卷对湖北省949名农民进行问卷调查.结果 农民对癌症一级预防知晓率最高的是工业产生的废渣、废水和废气(91.3%),癌症常见的早期症状知晓率最高的是身体有逐渐增大的无痛性肿块(74.5%),癌症预防行为最高的是保持个人清洁卫生的认知率(84.1%).不同年龄、文化程度和性别对防癌知识的得分比较,差异均有统计学意义(P＜0.01).农民认为较好的健康教育途径是广播电视(56.1%)、村卫生室宣传(54.0%)和医院专家咨询(50.3%).结论 湖北省农民对癌症一级预防方面认知率较高,常见早期症状和行为认知率较低,应开展多种形式健康教育,提高农民防癌意识.     

社区护士专业自我概念与工作满意度及工作绩效的相关性研究

目的探讨社区护士专业自我概念与工作满意度及工作绩效的相关性。方法采用专业自我概念量表、工作满意度量表及工作绩效量表对荆门市206名社区护士进行问卷调查并进行相关及回归分析。结果社区护士专业自我概念得分(90.42±10.41)分,工作满意度得分(72.79±14.53)分,工作绩效得分(91.91±17.59)分,分别占其总分的75.35%、72.79%和80.62%。社区护士专业自我概念与工作满意度及工作绩效、工作满意度与工作绩效之间呈正相关(P<0.05)。专业自我概念中沟通交流能力、满意度、领导能力和专业技能是工作满意度的影响因素(P<0.05),专业技能和沟通交流能力是工作绩效的影响因素(P<0.05)。工作满意度中内在满意度是工作绩效的影响因素(P<0.05)。结论社区护士专业自我概念越强,工作满意度和工作绩效越高;工作满意度越高,工作绩效也越高。卫生管理部门应采取措施进一步提高社区护士专业自我概念和工作满意度,从而提高其工作绩效。     

荆门市城市和农村已婚育龄妇女保健知识调查

目的:调查并比较荆门市城市和农村19～50岁已婚育龄妇女保健知识知晓和获取途径,并探讨影响因素。方法:自编调查问卷,对城市555名和农村904名19～50岁已婚妇女进行调查。结果:城市已婚妇女保健知识得分总分为(58.26±10.76)分,农村(53.28±11.60)分,两者之间有统计学差异(P<0.05);城市和农村妇女现有知识的获得途径在广播电视、医疗专家两方面差异有统计学意义(P<0.05);两者在认为较好健康教育途径方面在广播电视、亲朋好友、基层医疗工作人员和医学生几项存在统计学差异。结论:城市已婚妇女保健知识知晓情况好于农村,但两者总体知晓情况都不理想,应开展多种形式的健康教育,提高妇女保健知识水平。